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标题 杭州市临安区卫健系统2020年引进高层次、紧缺专业技术人才补充公告
内容
    杭州市临安区卫健系统2020年引进高层次、紧缺专业技术人才补充公告
    因工作需要,结合临安实际,杭州市临安区卫健系统决定增加面向社会引进高层次、紧缺人才公开招聘7人,现将有关事项补充公告如下:
    一、补充招聘计划
    详见《2020年杭州市临安区卫健系统高层次和紧缺专业人才引进需求计划》(附件1)。
    二、引进对象要求
    (一)全日制普通高等院校二本及以上学历学位,年龄在35周岁以下(1984年9月15日以后出生),户籍不限,并符合引进岗位所需的其他条件,具体岗位学历要求详见附件1。
    (二)具有副高及以上职称,年龄在45周岁以下(1974年9月15日以后出生),户籍不限,所取得的资质专业和引进岗位相符或相近,并符合招聘岗位所需的其他条件,具体岗位学历要求详见附件1。
    (三)本公告不适用本区正式在编人员。
    三、引进条件
    (一)基本条件:
    1.具有中华人民共和国国籍。
    2.遵纪守法,品行端正。
    3.具有良好的职业道德,爱岗敬业。
    4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
    5.具有适应岗位要求的身体条件。
    (二)岗位及资格条件:
    招聘岗位、人数及其资格条件详见附件1。
    (三)有下列情形之一者不得报考:
    1.受过刑事处罚的;
    2.曾被开除公职的;
    3.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;
    4.受党纪、政纪处分尚未解除的;
    5.因违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的;
    6.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
    四、引进方法和程序
    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布信息、报名、资格审查、考试(考核)、考察、体检、公示、聘用等程序,实施公开招聘引进。
    (一)报名
    1.报名时间:自公告发布之日起至2020年9 月15日止。
    2.报名材料:
    ①2020年应届毕业生:2020年杭州市临安区卫健系统引进高层次紧缺专业人才报名表(附件2:表格请自行下载并如实填写)、近期正面免冠1寸照片1张;身份证、户口本、学历学位证书(或含有成绩单的就业协议推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》)、个人荣誉证书等原件和复印件。
    ②非2020年应届毕业生:2020年杭州市临安区卫健系统引进高层次紧缺专业人才报名表(附件2:表格请自行下载并如实填写)、近期正面免冠1寸照片1张;身份证、户口本、学历学位证书、相应的执业资格证书、职称证书、获奖证书等原件和复印件。
    3.报名方式:在本公告所规定的时间内,应聘者可以通过电子、邮寄等两种方式提交应聘材料:将所需材料拍照或扫描发送至所报单位的电子邮箱后并电话确认;将报名所需材料复印件按照需求计划中的地址邮寄到用人单位。
    招聘单位联系电话、邮箱和地址详见附件1。
    (二)资格审查
    报名材料将由区卫健局和用人单位共同审核,在初审合格人员中确定参加考试(考核)的人选,用人单位将会和本人进行联系。
    (三)考试(考核)
    1.根据各招聘岗位报名情况,由用人单位适时组织考试,具体考试时间、地点将以电话及短信通知,考试人数不受最低开考比例限制,考试通过人员由用人单位组织试用期考核。
    2.试用期考核结束后,由区卫健局会同区人力社保局统一组织面试,根据面试结果择优确定体检、考察对象。
    (四)考察和体检
    考试考核结束后,按相应岗位招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。体检合格者确定为考察对象,体检参照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。若体检、考察有放弃或不合格的,可依次进行递补。体检时间、地点和考察时间另行通知。
    (五)公示及聘用
    体检、考察合格的确定为拟聘用人员,在杭州市临安区人民政府门户网公示7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续,并签订聘用合同。聘用后,需参加住院医师规范化培训的卫生专业技术人员服务期限须满8年,其他人员服务期限须满5年。
    应届毕业生未能在2020年12月31日前取得相应的学历证书的,或被发现不符合报考条件的,取消聘用资格。
    五、相关政策
    1.凡符合条件引进的高层次和紧缺专业人才,享有事业单位人员正式编制,工资待遇按国家、省市区有关规定执行。
    2.凡引进的高层次和紧缺专业人才,享受临安区卫生健康系统相关人才政策,其随调家属由区卫健局会同区人力社保局积极协助推荐就业。其随迁配偶、子女,准予办理落户手续,其未成年子女转入本区学校,按照就近、方便原则入学,收费按同类学校学生标准执行。
    3.凡引进的高层次和紧缺专业人才,优先推荐省市区人才工作培养工程人选,同时优先选派参加各类业务培训和学习深造。
    4.本次招聘相关信息将在杭州市临安区人民政府门户网(www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块公布。
    咨询电话:杭州市临安区卫健局联系电话0571-61063697,也可拨打需求计划表中的联系电话咨询各相关单位。
    本公告由杭州市临安区卫生健康局负责解释。
    附件:1.2020年杭州市临安区卫健系统引进高层次紧缺专业人才需求计划
    2.2020年杭州市临安区卫健系统引进高层次紧缺专业人才报名表
    杭州市临安区卫生健康局
    杭州市临安区人力资源和社会保障局
    2020年8月26日
    附件1:2020年杭州市临安区卫健系统高层次和紧缺专业人才引进需求计划
    
单位 招聘岗位(专业) 招聘人数 专业要求 学历(学位)职称 联系电话及邮箱 单位地址及联系部门
杭州市临安区 中医院 超声 1 临床医学(心电与超声方向) 全日制本科第二批及以上学历或副高及以上职称 0571-61071360 3234600868@qq.com 浙江省杭州市临安区城中街8号,部门:医院人力资源与绩效管理办公室
中医内科 5 中医内科、中西医结合临床 全日制硕士及以上学历或副高及以上职称
麻醉 1 临床医学、麻醉学 全日制本科第二批及以上学历或副高及以上职称

    信息来源:http://www.linan.gov.cn/art/2020/8/26/art_1379849_55366976.html?from=singlemessage
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更新时间:2025/5/21 7:10:56