标题 | 2020年温州铁路南站综合管理中心招聘公告 |
内容 | 温州铁路南站综合管理中心关于公开招聘管理服务大队4名队员和1名坐席员的公告 为做好温州铁路南站管理工作,满足温州铁路南站综合管理中心管理服务大队岗位用工需要,决定面向社会公开招聘、择优录用管理服务大队4名队员和1名坐席员。现将有关招聘事项公告如下: 一、报名条件 (一)队员 (1)基本条件:政治素质好,遵纪守法,品行端正,身体健康,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心和组织纪律性,服从组织安排,无违法犯罪记录。 (2)年龄要求:35周岁以下。 (3)学历要求:大专及以上学历,退伍军人可适当放宽要求。 (4)其他条件:具有温州各县市区户口,限男性,身高1.70米以上。退伍军人、中共党员和从事过类似工作者优先。 (二)坐席员 (1)全日制本科学历,计算机(优先)、电子、软件工程、通信工程、信息技术等相关专业。 (2)从事技术支持及IT行业相关维护类工作1年及以上经验;熟悉局域网、广域网计算机网络结构,会数据库的基本操作;有安防类软件运维或者软件服务工作经验者优先。 (3)具有较强的分析和解决问题的能力、动手能力和应变能力,良好的沟通能力。 (4)具有良好的团队合作和服务意识,诚信正直,责任心强。 二、报名时间、方式 (1)现场报名:2020年8月31日-9月2日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:00) (2)报名地点:温州市瓯海区潘桥街道动车南站北首高铁新城综合大楼3楼317室。 (3)报名需携带:本人近期彩色正面免冠单寸照1张、身份证、学历证明原件及复印件,退伍军人需携带退伍证原件及复印件,届时需现场填写报名表。 三、招聘流程 (一)资格审查:根据报名条件对报名人员进行资格初审,通过资格初审的应聘人员进入面试环节。对提供虚假材料的人员,一经查实,取消报名资格。 (二)面试:面试内容主要包括语言表达、沟通交流、实践能力等,面试时间另行通知。 (三)体检:按面试评分择优确定人员进入体检。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(国人发〔2005〕1号)及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行,体检费用由拟聘人员承担。 (四)政审:按照规定程序进行政审。 (五)其他:对体检、政审不合格造成的空缺,按面试得分高低依次递补。如遇各类原因导致主动放弃或取消报名资格等情况,根据面试得分高低依次替补。 四、聘用及待遇 先培训后上岗,新聘用的工作人员试用期期限按劳动合同法有关规定执行,试用期满后进行考核,考核合格者,予以聘用,提供工作餐,年薪约6万元(含五险)。 五、其他事项 1.一经录用将与温州市意达劳务有限公司签订劳务派遣合同。 2.队员实行半军事化管理,工作期间实行24小时值班,做一休一,坐席员实行综合工时制(三班倒)。 3.招聘公告未尽事宜,由温州市意达劳务有限公司负责解释。 4、咨询电话:0577-88558175 请于工作日9:00-11:30,14:30-17:00致电咨询。 ![]() 信息来源:http://www.ouhai.gov.cn/art/2020/8/31/art_1251606_55845344.html?from=singlemessage |
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