| 标题 | 2020年来宾市忻城县消防救援大队拟向社会招聘工作人员简章 |
| 内容 | 忻城县消防救援大队拟向社会公开招聘工作人员简章 为进一步加强忻城县消防救援队伍建设，提升应急救援能力，根据工作需要，忻城县消防救援大队拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、体检、考核相结合的办法择优聘用。 二、招聘岗位及人数 营门警卫3名，消防文员3名。 三、招聘条件 （一）营门警卫 1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良，无违法违纪行为； 2.男性，年龄18--48周岁； 3.具有正常履行职责的身体条件； 4.责任心强，服从工作安排； 5.初中及以上学历，退伍军人同等条件下优先聘用。 6.身体健康，体貌端正，形象良好，无残疾和生理缺陷、无传染性疾病，无口吃、无色盲、无重听，无纹身，颜面等身体暴露部位无明显疤痕，具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件。 （二）消防文员 1.大专以上文化程度，男性，18-35周岁。 2.自觉拥护党的路线、方针、政策，立志为人民服务，志愿为消防事业做贡献。 3.遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录和其他不良嗜好。 4.能吃苦耐劳，有较强的组织纪律观念，大学应届毕业生、新闻学、汉语言文学、文秘等专业或者具备相关工作经验的，年龄可以适当放宽并优先录用。 5.本人自愿，签订劳动合同后能服从单位和组织安排，安心本职工作。 （三）具有下列情形之一的人员，不得应聘： 1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的； 2、有较为严重的个人不良信用记录的; 3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的; 4、其他不符合应聘资格条件的。 四、薪酬福利待遇 （一）营门警卫 1.薪酬待遇：月工资3000元起（含五险一金），试用期为一个月，试用期考核合格后正式签订劳动合同，单位统一缴纳五险一金、统一购买人身意外伤害保险。 2.工作期间的三餐、服装、被装由单位免费提供和发放，每年享受单位组织免费体检2次。 （二）消防文员 1.工资待遇：消防文员工资待遇由忻城县人民政府按照不低于城镇在岗职工平均工资水平发放，实行等级工资制度，逐年递增。正式签订劳动合同后，每月工资构成由基础工资、工龄工资、绩效工资、职务工资、岗位工资、执勤未休假补助等。月综合工资总额4000元（含五险一金），工作表现优异者，可任文员班班长、副班长，可享受职务补贴300-500元。工作满一年后发放十三薪(具体事项请来队面议)。 2.正式签订劳动合同后，由单位统一购买人身意外伤害保险。 3.工作期间的三餐、服装由单位免费提供和发放，每年享受单位组织免费体检2次。 4.试用期1个月，试用期满，经考核合格后，予以正式聘用并签订劳动合同。 五、管理和休息休假 （一）营门警卫 每天上班7小时；工作满1年后，每年享受10天带薪休假，因工作原因未能落实休假的按照国家有关规定给予补助。 （二）消防文员 上班时间参照行政班，实行双休制；工作满1年后，每年享受10天带薪休假；因工作原因未能落实休假的按照国家有关规定给予补助。 六、报名及资格审查 （一）报名时间：工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）。本公告长期有效，报满截止。 （二）报名方式 1.现场报名 报名地点：忻城县消防救援大队（忻城县芝州二路203号），办公电话：0772-5516541 2.网络报名 按照附件模板填写个人简历,发送至lbxc119@163.com 3.咨询电话 李指导，电话：18276966772 习站长，电话：13407728581 （三）所需材料及要求：应聘人员须持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书、退伍军人证等原件和复印件各一份，本人近期免冠1寸照片2张，报名同时须填写《政府专职消防员（文职雇员）应聘登记表》，报名人员所提交的材料必须真实、有效，对于弄虚作假的应聘人员一经查实将取消其应聘资格，并作为不诚信依据记录在案。 七、招聘程序 （一）报名并经资格审查合格后依次进入笔试（消防 文员）、面试、体检（体检费用由个人自理）、政审考察，每个环节都通过的应聘人员将根据招聘计划，择优录取。 （二）面试时间、地点另行通知。 八、审批及录用 （一）确定拟聘用人员经面试、体检、政审考察后择优录取。 （二）确定录用后，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同（含试用期），首次合同期为一年，期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。 本简章由忻城县消防救援大队负责解释。 附件：政府专职消防员（文职雇员）应聘登记表 忻城县消防救援大队 2020年9月10日 文件下载： 政府专职消防员（文职雇员）应聘登记表.docx 文章来源：http://www.gxxc.gov.cn/rsxx/klzp/t6203645.shtml |
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