| 标题 | 2020年百色市田林县文化体育广电和旅游局招聘工作人员公告 |
| 内容 | 田林县文化体育广电和旅游局公开招聘工作人员公告 因工作需要，田林县文化体育广电和旅游局决定面向社会公开招聘工作人员3名。为现将有关事项公告如下： 一、公开招聘职位和名额 本次公开招聘工作人员共3名，职位为办公室工作人员，大专以上学历，专业不限，年龄18—35周岁。 二、招聘基本条件 （一）坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。 （二）具有诚信、自律、规范、敬业的公共道德和职业道德；富有奉献精神和责任感，拥有团队合作精神和整体意识，大局观念强。 （三）性别不限，身体健康，有较强的组织协调能力和文字语言表达能力，熟练掌握计算机操作技能，有经验者可适当放宽年龄条件。 （四）热爱社会事业，能吃苦耐劳，具有开拓创新精神。 （五）有下列情形之一者不得报名： 1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的： 2.有犯罪嫌疑未查清的； 3.被机关、事业单位岗位辞退未满5年的； 4.道德败坏，有流氓、偷窃、赌博等不良行为的； 5.已就业和相关部门签订劳动合同，由当地财政部门支付工资待遇的 6.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。 三、公开招聘的程序、要求和时间安排 （一）公开报名（起止时间：10月24日至10月29日止） 1.报名采取现场报名的方式 报名者须先填写《田林县文化体育广电和旅游局公开招聘工作人员报名表》，并持本人身份证、毕业证、学历学位证、资格证书等证件原件（审核后退还本人）和以上材料复印件1份，在工作日期间到田林县文化体育广电和旅游局办公室（田林县乐里镇新安街16号三楼办公室）进行现场报名。 2.报名咨询电话：0776—7218991。凡应聘报名者提供个人情况不实的，一经发现即取消聘用资格。 （二）资格审查及综合评审（10月30日前） 县文旅局办公室对报名人选进行资格审查，按照岗位需求对符合职位条件人选进行综合评审，并对人选进行排序，按1:3的比例确定面试入围人选。 （三）面试（10月31日） 面试采用结构化面试，面试总分100分。着重考察报名人员的综合分析能力、语音表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、举止仪表等。根据面试结果确定对象。 （四）集体决定（11月2日前） 县文旅局召开党组会议集体讨论研究，决定拟聘用人选。 四、薪酬待遇 （一）按照《劳动合同法》的规定，聘用人员试用期3个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的，试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》，首次聘用期为6个月。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。 （二）聘用人员试用期工资每月2000元，试用期结束签定正式合同后工资每月2500元，享受“五险”等相关待遇。 五、监督投诉 本次公开招聘工作，坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。 田林县文化体育广电和旅游局 2020年10月23日 文件下载： 田林县文化体育广电和旅游局公开招聘工作人员报名表.docx 文章来源：http://www.tianlin.gov.cn/xxgk/jbxx/zwdt/tzgg/t6785024.shtml |
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