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标题 2020年长沙市岳麓区选调事业编制工作人员简章
内容
    长沙市岳麓区公开选调5名事业编制工作人员简章
    为进一步增强岳麓区纪检监察信息中心和区巡察事务中心工作力量,优化干部队伍结构,助推工作高质量发展,经岳麓区委、区政府研究决定,面向全国公开选调5名事业编制工作人员,现将有关事项公告如下:
    一、选调原则
    坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试和考察相结合的方式择优选调。
    二、选调范围
    全国各级机关事业单位在编在岗工作人员。
    三、选调条件
    (一)报名条件
    1、具有中华人民共和国国籍;
    2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
    3、具有良好的品行和职业道德;
    4、适应岗位要求的身体条件;
    5、全日制本科及以上学历,年龄30岁以下(具有研究生学历者,年龄可放宽到35岁以下);
    6、具备选调职位所需其他资格条件。
    (二)不得报考情形
    有下列情形之一的人员,不得报考:
    1、存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;
    2、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;
    3、事业单位新聘用人员尚在试用期内的;
    4、违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;
    5、受处分期间或者未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
    6、近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的(试用期除外);
    7、法律、政策规定的其它情形。
    四、选调职位、人数及资格条件
    

    职位
    
    代码
    

    单 位
    

    岗位
    

    选调
    
    人数
    

    最低
    
    学历
    

    专业
    

    年龄
    

    其他要求
    

    001
    

    区纪检监察信息中心
    

    监督
    
    员
    

    4
    

    全日制本科
    

    法学类、公安学类、经济学类、工商管理类
    

    30岁以下(研究生学历可放宽至35岁以下)
    

    具有2年以上在编在岗机关事业单位工作经历;因工作需要经常出差,适合男性。
    

    002
    

    区巡察事务中心
    

    巡察监督
    

    1
    

    全日制本科
    

    法学类、工商管理类、中国语言文学类
    

    30岁以下(研究生学历者可放宽到35岁以下)
    

    具有2年以上在编在岗机关事业单位工作经历。
    

    有关说明:
    1、工作年限、年龄等计算截止日期为2020年11月1日。(工作年限按足年足月累计计算;年龄计算:30周岁以下指1990年11月1日以后出生,35周岁以下指1985年11月1日以后出生。)
    2、全日制本科学历是指通过全国普通高等学校计划内统招且全脱产学习所获得的学历及学位。报考人员的学历必须为国家承认的学历,国(境)外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国(境)外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
    3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
    4、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写,本次招聘条件所涉及专业参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(见附件1)执行,已列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的专业,依据目录进行认定;未列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的专业,由招录机关认定。
    5、资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假等不诚信行为的,一经查实,取消考试或聘用资格。
    6、考生笔试、资格复审和面试前均需现场接受健康评估和“健康码”查验。对来自低风险地区和“健康码”为绿码且无发热、咳嗽等异常症状的人员方可参加资格复审和考试。同时考生请自备口罩,在乘坐公共交通工具、参加笔试、资格复审、面试时需全程佩戴。考生需自行下载湖南省电子“健康码”和提交打印且本人亲笔签名的《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》(见附件2,自行下载填写打印)。
    五、选调程序
    按发布简章-报名(含资格初审)-打印准考证-笔试-资格复审-面试-体检-考察-确定拟选调人员名单(含资格终审)一公示-办理聘用手续程序进行。
    (一) 发布简章
    2020年10月26日通过以下网站向社会公布招聘公告:
    湖南人才网:http://www.hnrcsc.com/
    长沙人才网:http://www.cshr.cn/
    长沙市岳麓区人民政府网站:http://www.yuelu.gov.cn/
    长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站:
    http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/
    有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站(http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/)公布,请考生自行查阅,不另行通知。
    (二)报名
    1、报名方式和时间:全部采用网络报名方式进行,报考人员登录长沙人才网(http://www.cshr.cn/)进行网上报名,不接受现场报名。报名时间为2020年11月2日9:00至11月4日17:00截止,共3天。
    2、报名要求:报名不收取报名费用。报名时,报考人员应诚信报名,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息或恶意注册报名信息扰乱报名秩序的,一经查实,即取消考试(聘用)资格。报名时需上传近期1寸正面免冠电子照片(文件大小不超过1M),因上传照片模糊不清或不符合尺寸要求而造成不能正常报考等情况,由报名者本人承担后果。
    3、资格初审:11月2日9:30--11月5日16:00,工作人员在网上对报考者填写的信息进行初步审查,请考生及时注意登录报名系统查询本人资格初审结果(一般在报考当天反馈),请考生注意及时查询本人资格初审结果,资格初审合格的不可擅自修改或改报其他职位,资格初审不合格的,可在报名期内完善(修改)信息或改报其他职位,因考生填报信息不完善或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况,由报考者本人承担后果。资格初审合格人员为有效报名人员。
    4、最低开考比例:有效报名人数与岗位选调人数的比例不得低于5∶1,达不到最低开考比例的,减少或取消岗位选调计划数。
    5、打印准考证:资格初审合格的报考人员请于2020年11月16日-11月21日上午9:30,登录报名系统自行打印准考证。
    (三)笔试
    1、笔试时间:暂定于11月21日(星期六)上午9:00-11:30(具体要求见准考证)。
    2、笔试内容:笔试内容为公共基础知识和写作,采取闭卷答题方式进行,满分100分(笔试成绩保留小数点后两位数)。
    3、考生可于2020年11月27日(星期五),在报名网站凭身份证号码和密码查询本人的笔试成绩。对笔试成绩有异议的,于11月30日(星期一)9:30-12:00向长沙市岳麓区人社局(岳麓区政府5栋408房)提交本人书面申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件),岳麓区人社局于12月1日(星期二)(上午9:30—11:00)(暂定)对核分结果进行反馈。
    4、本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
    (四)资格复审
    1、根据笔试成绩从高到低的顺序,按照选调计划1:3的比例确定参加资格复审的人选;12月1日发布资格复审公告,资格复审入围人选、资格复审具体安排通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布。
    2、参加资格复审人员须提供本人准考证,与本人报名时填写一致的有效期内的身份证(不得以电子身份证代替)、学历、学位证等原件和复印件,编制部门出具的编制使用证明、单位同意报考证明、选调职位要求的相关工作经历证明、年度考核表等材料原件及复印件。资格复审合格人员方能参加面试。未按规定参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格,在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补,递补不超过两次。
    (五)面试
    1、资格复审合格人员进入面试。
    2、面试时间:2020年12月10日发布面试公告,面试时间、地点等具体安排及要求通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布。
    3、面试采取结构化面试方式,满分为100分,合格分数线为75分,成绩低于75分(不含75分)的考生不能进入体检程序(面试成绩保留小数点后两位数)。
    4、综合成绩合成
    综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
    (六)体检
    1、体检对象以岗位实际选调数为基数,按1:1的比例,在面试成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,面试成绩高者入围。体检公告时间于12月10日(暂定)通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布。
    2、体检参照现行公务员录用标准执行。体检费用由考生个人承担。
    3、如有体检不合格或者放弃体检时,可从报考同一职位面试成绩达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,面试成绩高者入围(递补不超过两次)。
    4、经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格,待产假期满后再进行体检(若后续程序出现不合格或放弃不再替补)。
    (七)考察
    体检合格的人员进入考察程序。由专项考察组到考生所在单位进行实地考察,并对考察对象进行档案审查。考察对象如放弃或考察结果不合格的,按综合成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次),若总成绩相同的,面试成绩高者入围,经体检合格后进行考察。
    (八)公示和调动
    1、考察结束后,考察合格人员即为拟选调人员。
    2、拟选调人员名单在长沙市岳麓区人力资源和社会保障局网站公示7个工作日,接受考生咨询与社会各界监督。公示期间放弃(含后期放弃),或被举报查实为不合格的,不再进行替补。
    3、公示无异议者按程序办理调动手续。选调对象须在规定的期限内办理调动手续,否则视为自动放弃本次选调。
    4、用人单位办理岗位聘用,选调人员与用人单位签订《事业单位聘用合同》。
    (九)人员管理
    执行事业单位人事综合管理有关政策规定,根据单位岗位设置情况,选调人员聘用为九级职员。
    六、其他
    本次公开选调未尽事宜由长沙市岳麓区人力资源和社会保障局负责解释。
    招考咨询电话:区人社局0731-88999141、0731-88999139
    招考监督电话:区纪委监委0731-88999127
    报名技术咨询电话:0731-82816119
    附(点击查看):
    1、《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》
    2、《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》
    长沙市岳麓区人力资源和社会保障局
    2020年10月26日
    来源:http://www.zrpta.com/a/changsha/2020/1027/22207.html
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更新时间:2025/5/19 13:10:45