| 标题 | 2020年芜湖市南陵县事业单位招聘工作人员编辑记者岗位专业测试方案 |
| 内容 | 2020年南陵县事业单位招聘工作人员编辑记者岗位专业测试方案 根据《2020年南陵县部分事业单位面向社会公开招聘人员公告》，为做好2020年我县事业单位招聘工作人员编辑记者岗位专业测试工作，特制定本方案。 一、专业测试工作原则 公开、平等、竞争、择优。 二、专业测试时间及专业测试地点 专业测试时间、专业测试地点：见专业测试通知书。 三、专业测试人选的确定和分组 按招考岗位计划数，依笔试成绩从高分到低分1:3的比例，从入围专业测试人员中确定各岗位参加专业测试人选共9人，分为1组。 四、考场设置 每个专业测试组分别设立候考室、专业测试室和候分区。考场内分别设置考官席(含主考官、考官)、监督席、工作人员席(计时、统分)、考生席。 五、考官及工作人员的安排 考官全部实行外聘，专业测试组由7名考官、1名监督员、1名计时员、1名统分员、1名引导员、2名候考室管理员组成。 六、专业测试实施 (一)考生报到抽签 考生凭本人有效居民身份证（或临时身份证）原件和面试通知书于11月21日7：50前到指定的候考室（详见面试通知书）集中，逾时作自动弃权处理。 在候考室，由工作人员收取考生通讯工具集中保管，并对考生进行验证，以抽签号为考生代号。 (二)考官及工作人员考场确定 考官和工作人员在进入岗位前进行必要的培训，熟悉专业测试规则，明确纪律要求。 （三）专业测试实施的方式 专业测试流程依序为：1、根据考官命题现场采访,时长90分钟；2、撰写一篇800至1200字的长消息，时长60分钟。考生专业测试过程中不得介绍和填写本人姓名，只须说明考生代号。 (四)专业测试成绩评定 每位考官根据考生新闻采写情况，独立评定得分，填入评分表并签名。满分为100分，评定分数在90分以上或者在60分以下的，要在评分表上写明评分依据。 专业测试的计分方法为：对7名考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数（四舍五入，保留二位小数），即为该考生的专业测试成绩。 (五)专业测试成绩公布 按照抽签顺序号，考官依次公布每位考生专业测试成绩，然后考生在候考室取回手机，并在引导员引导下离开考场。 七、有关要求 （一）专业测试考官和工作人员应服从考务办公室统一安排和管理，认真履行职责，严格遵守专业测试工作纪律和有关保密、回避等规定。 （二）考生应自觉遵守专业测试各项规定，服从工作人员的管理，如有违纪行为将视情节轻重给予处理。 （三）监督组对专业测试过程全程监督，发现问题，及时处理，并追究相关人员责任。 附件：专业测试期间疫情防控须知.doc 南陵县融媒体中心 南陵县人力资源和社会保障局 2020年11月6日 文章来源：http://www.nlx.gov.cn/xwzx/tzgg/12005878.html |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。