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儋州市环境监测站专业技术人员
转管理岗位考核竞聘公告（第一号）
为深化人事制度改革，健全选人用人机制，调动各类人员的工作积极性，根据《海南省事业单位工作人员转岗竞聘管理岗位暂行办法》(琼人社发〔2013〕20号)和《海南省生态环境机构监测监察执法垂直管理制度改革实施方案》(琼办发〔2019〕90号)等文件精神，结合岗位设置情况，经中共儋州市生态环境局党组研究决定，在儋州市环境监测站开展专业技术人员转管理岗位工作。
一、竞聘范围、竞聘岗位、人数及薪酬待遇
（一）竞聘范围
儋州市环境监测站在编在岗专业技术人员。
（二）竞聘岗位及人数
七级管理岗1名。
（三）薪资待遇
被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
二、竞聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德，具有较强的服务和吃苦耐劳精神；
（三）具有正常履行职责的身体条件，身体健康，无不良嗜好，擅长与人沟通，能适应岗位工作要求，服从组织的工作安排；
（四）距法定退休年龄满10年以上(男性应是1970年1月31日以后出生，女性应是1975年1月31日以后出生)。
（五）在儋州市环境监测站工作满三年以上，且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次；
（六）应聘用在专业技术八级以上岗位，或者专业技术九级岗位满1年以上，或者专业技术十级岗位满2年以上；
（七）具有岗位所需的学历、专业知识、技能以及其他条件（详见附件1）。
三、有下列情形之一的人员不得报考：
（一）曾受过各类刑事处理的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（四）尚未解除党纪、政纪处分的；
（五）被列入失信名单的;
（六）《海南省事业单位工作人员转岗竞聘管理岗位暂行办法》(琼人社发〔2013〕20号)的相关规定应当回避的；
（七）有违反有关规定不适宜报考事业单位竞聘的。
四、竞聘程序及方法
（一）发布竞聘信息
竞聘信息通过儋州市人民政府网（/uploads/202504/03/4045708.html |