| 标题 | 2020年来宾市忻城县政务服务和大数据发展局招聘编外聘用工作人员简章 |
| 内容 | 忻城县政务服务和大数据发展局公开招聘编外聘用工作人员简章 根据工作需要，我局决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。 二、招聘岗位 忻城县政务服务和大数据发展局业务工作人员1名。 三、招聘条件 （一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良，无违法违纪行为； （二）年龄在18周岁以上40周岁以下； （三）具有正常履行职责的身体条件； （四）责任心强，服从工作安排； （五）具有大学专科及以上文凭，专业不限。文字写作功底扎实，具有一定的组织协调能力。熟悉电脑操作或是计算机专业毕业的优先聘用。 四、招聘程序和办法 （一）报名时间和要求 1.报名时间：2020年11月13日至11月19日； 2.报名方式：在报名期间将《报名登记表》（附件1）发送至县政务服务和大数据发展局邮箱：xczwzx@163.com。 3.报名地点：忻城县政务服务和大数据发展局办公室（忻城县城关镇芝州二路尾政务服务中心501室）。 4.面试所需材料：报名人员需提供报名表一份；身份证、学历证，以及能证明本人主要业绩的证书等复印件一份。同时核验以上所需证件原件。 5.联系电话：0772-5512582。 （二）面试时间、地点另行通知。 五、考核和体检 根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定核人选，经局招聘工作领导小组审核后在用人单位公示栏公布。考核合格者确定为体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，需到县级医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负责。 六、工资待遇 经局招聘领导小组同意，将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员，在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后，按县政府有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，试用期1个月；试用期满后，经局招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。聘用期间的工资待遇标准为每月1450元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。出差按规定补助。工作时间有午餐补助15元/天。 七、附则 （一）凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。 （二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。 （三）本简章由忻城县政务服务和大数据发展局负责解释。 附件：忻城县政务服务和大数据发展局招聘工作人员报名登记表 忻城县政务服务和大数据发展局 2020年11月13日 文件下载： 忻城县政务服务和大数据发展局招聘登记表.doc 文章来源：http://www.gxxc.gov.cn/rsxx/klzp/t6992664.shtml |
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