| 标题 | 2020年高邮市高邮镇招聘村级工作人员公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 2020年高邮市高邮镇招聘村级工作人员公告 为进一步优化村级工作人员队伍结构，充实后备人才，高邮镇十里村、凤凰村、湖滨村、新民村面向本村村民招聘工作人员7名，相关事项通告如下： 一、报考基本条件 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强;具有良好的品行,无违法犯罪记录；具备正常履行岗位职责的身体条件；年龄在35周岁以内、全日制大专及以上学历；报考相应村级工作人员岗位必须是本村村民。 二、招聘岗位、人数及要求 所录用人员由录用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,实行合同制管理:
三、招聘程序和方法 （一）报名 1、报名方法 采用现场方式报名。报名者需提供身份证、户口簿、学历证书、或退伍证原件和复印件。 2、报名时间2020年 11月17日--2020年 11月23日,上午8:30-11:30,下午14：30-17:30(节假日不接受报名) 3、报名地点 高邮市人力资源市场(市文游中路88号)。 报名咨询电话:0514-84613609 用人单位咨询电话：0514-84545829 4、注意事项 （1）考生须对报名时提供材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试、聘用资格。 （2）按目前疫情防控有关要求，考生应提供14天前申领的“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状，佩戴口罩，方可进入考场参加考试。 （二）考试 考试分为笔试和面试,分别占50%。 笔试内容：综合基础知识，不指定参考用书。 笔试时间：2020年12月5日（具体时间和地点:另行通知）。 面试：按招聘岗位计划数1：3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。如有入围最后一名考生考分相同，一并进入面试。 面试时间、地点：另行通知。 （三）体检 根据笔试、面试总成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格者,从高分到低分递补一次。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。 体检时间:另行通知。 （四）考察 体检合格人员的考察工作由高邮镇参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施。因考察不合格等出现计划缺额时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。 （五）聘用及待遇 根据考试、体检、考察确定拟录用人员名单后进行公示,公示期满无异议,办理录用手续，由高邮镇相关村与录用人员签订劳动合同。试用期6个月（需在用人单位服务5年以上），试用期工资按2500元/月发放。试用期满合格，正式录用，工资3500元/月左右。缴纳5险1金。 四、纪律与监督 招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律；招聘工作全过程由纪检部门进行检查、监督。监督电话0514-80956108。 五、本公告由高邮镇人民政府负责解释。 高邮镇人民政府 2020年11月16日 信息来源：http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj/tzgg/202011/0a5d9d37e7f7415faf1e1d28d0fd0f39.shtml |
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