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标题

2021年度首都医科大学宣武医院招聘公告（一）

内容

    首都医科大学宣武医院2021年度公开招聘公告（一）
    首都医科大学宣武医院创建于1958年，是一所以神经科学、老年病学的临床与研究为特色，承担着医疗、教学、科研、预防、保健、和康复任务的大型三级甲等综合医院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）规定，结合我院工作，现将我院招聘事宜通知如下：
    一、招聘基本条件
    1.坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
    2.遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守医师职业道德，恪守工作纪律，身心健康；
    3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；
    4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；
    5.应届毕业生在校期间无补考记录，按时取得学位，具有就业派遣资格。京外应届生源需满足户口进京条件，非应届生需满足人事档案在京或符合外埠人才引进条件；
    6.医生岗位应聘者，硕士原则需通过住院医师一阶段规培；
    7.符合回避制度的有关规定。
    二、招聘岗位及要求
    见附件：《首都医科大学宣武医院2021年度公开招聘岗位需求表》
    三、招聘办法
    1.报名
    自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站(https://hr.xwhosp.com.cn)，在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2021年1月8日17:00。
    2.资格审查
    人力资源处依据岗位条件，进行人员简历审核，审核后进行面试。
    3.面试与体检
    岗位所在部门组织面试，面试时间地点及面试形式另行通知。岗位所在部门综合面试结果，上报人力资源处，人力资源处进行资格复审并按“招聘岗位：录用人员”1：1的比例，结合当前新冠肺炎疫情情况，在满足疫情防控要求的情况下组织体检。
    4. 人力资源处综合考核及体检结果报医院院长办公会审批，并对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。
    四、待遇
    按北京市事业单位相关岗位等级兑现待遇。
    五、联系方式：
    北京市西城区长椿街45号
    首都医科大学宣武医院人力资源处
    咨询电话：83923057
    邮编：100053
    首都医科大学宣武医院人力资源处
    2020年12月28日
    附件:
    1.首都医科大学宣武医院2021年度公开招聘岗位需求表

首都医科大学宣武医院2021年度公开招聘岗位需求表
用人科室	岗位分类	招聘人数	生源要求	学历要求	专业	职位简介	其他条件	岗位等级
麻醉手术科	医师	5	不限	博士	麻醉学、外科学	从事麻醉手术科的各项医疗工作，包括临床麻醉，无痛诊疗，无痛分娩，麻醉术前评估，急性疼痛治疗，重症医疗等工作。	通过英语4级、6级考试，科研业绩优秀者优先	专业十二级
神经外科	医师	5	不限	博士	临床医学八年制/神经外科学	神经外科住院医师	热爱本职工作，良好的心理素质，抗压能力强，科研业绩优秀者优先。	专业十二级
放射科	医师	3	不限	博士	影像医学与核医学	从事放射影像诊断及相关技术操作，完成相应的医教研工作	有医师资格证书，具备较好的临床能力和科研能力，性格开朗，能够与同事融洽相处，具有奉献精神和良好的团队精神，科研业绩优秀者优先	专业十二级
感染性疾病科	医师	2	不限	博士	呼吸专业、急诊专业、内科相关专业	熟练掌握常见感染性疾病诊治，常见急症的处理如掌握机械通气、CRRT等应急抢救技能。	住院医师须通过一阶段考试	专业十二级
骨科	医师	2	不限	博士	外科学骨科专业	骨科住院医师	热爱工作，善于与人沟通，有良好的的英语交流能力，有博士后经历者优先，科研业绩优秀者优先	专业十二级
神经内科	医师	2	不限	博士	神经病学	在上级指导下完成临床工作	有责任心和拼搏进取精神，有团队合作意识。科研业绩优秀者优先。	专业十二级
超声诊断科	医师	1	不限	博士	临床医学、医学影像	1. 超声诊断等临床工作 2. 临床带教等教学工作 3. 开展科研工作	有良好的医学基础有科研意识和写作能力易于沟通有大局意识有超声专业技能者优先往届生需已注册范围为超声方向	专业十二级
放射治疗科	医师	1	不限	博士	肿瘤放射治疗学	承担放疗患者的治疗工作。	1.应届毕业生已完成放射治疗医师住院医师规范化培训，英语水平国家六级考试。 2.在职人员中级以上职称，对全身肿瘤放疗具有较丰富的经验，能独立完成临床诊治工作。 3.科研业绩优秀者优先。	专业十二级
妇产科	医师	1	不限	博士	产科、妇科	妇产科医师	具有优良的医德医风和高尚的职业道德，有良好的沟通能力和团队合作能力。副主任医师及以上职称者优先、科研业绩优秀者优先	专业十二级
功能神经外科	医师	1	不限	博士	临床医学、神经外科学	在科室主任和上级医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学及科研工作。	有良好的沟通协调及组织能力，能够熟练使用各种办公软件，有熟练的管理能力、责任心及团队合作意识，科研业绩优秀、有出国留学经历者优先。	专业十二级
呼吸内科	医师	1	应届毕业生	博士	呼吸与危重症医学、呼吸内科、危重症医学	在呼吸与危重症医学科主任领导下完成各项医教研各项工作	具备良好的沟通能力和团队精神。科研业绩优秀者优先	专业十二级
急诊科	医师	1	不限	博士	临床医学、内科学、外科学、急诊医学	急诊科临床医生	完成规培者优先	专业十二级
健康管理科	医师	1	不限	博士	影像、超声及相关专业	超声体检与质控	科研业绩优秀者优先	专业十二级
康复医学科	医师	1	应届毕业生	博士	康复医学与理疗学、针灸推拿学	从事康复医学科病房、门诊的临床医疗、科研、教学等工作。	科研业绩优秀者优先	专业十二级
内分泌科	医师	1	不限	博士	内科学（内分泌）	在科主任领导下完成科研及临床工作	有较好的人际沟通能力，有较强的科研能力，能胜任临床及科研工作，科研业绩优秀者优先	专业十二级
普通外科	医师	1	应届毕业生	博士	外科学	临床医疗	通过规培者优先	专业十二级
疼痛科	医师	1	不限	博士	疼痛专业、麻醉专业、骨科专业、神经科专业	疼痛门诊、疼痛病房医师	具有良好的执业医师素养，具有专业技能，能胜任疼痛病房及疼痛门诊的各项工作，有较强的沟通、协调能力，爱岗敬业，有一定的管理能力、责任心及团队合作意识，科研业绩优秀者优先	专业十二级
消化内科	医师	1	不限	博士	内科学(消化内科)	在科主任领导和上级医师指导下，负责一定数量患者的医疗诊治工作。	1.需同时取得医师资格证书、医师职业证书，三年规培合格证书。 2.热爱医学事业，身体健康，积极进取，可胜任临床医师工作，熟练掌握内镜操作技术者优先。 3.科研业绩优秀者优先	专业十二级
心脏内科	医师	1	不限	博士	心血管内科	心血管内科医师	申请者要求：品行端正，有事业心和上进心，良好的团队合作，应届生要求完成一阶段住院医师规范化培训，具有心电起搏背景的医师优先选择，科研业绩优秀者优先。	专业十二级
胸外科	医师	1	应届毕业生	博士	胸外科	胸部肿瘤外科住院医师，能胜任患者管理，同时开展相关教学科研任务	具有医师资格，已完成北京市三年住院医师规范化培训	专业十二级
血管超声诊断科	医师	1	非应届毕业生	博士	超声、影像医学	血管超声科住院医师	1. 博士学历，应届博士后出站，具有血管超声专业背景者优先。 2. 具有较强的科研能力，科研业绩优秀者优先。 3. 博士后优先	专业十二级
血管外科	医师	1	应届毕业生	博士	外科学	从事血管外科疾病的诊疗工作	完成住院医师规范化培训者优先，科研业绩优秀者优先	专业十二级
血液内科	医师	1	应届毕业生	博士	血液内科	血液内科专科医师	1.具有医师资格证;2.科研业绩优秀者优先	专业十二级
眼科	医师	1	应届毕业生	博士	医学，眼科专业	常规医疗，教学及科研工作。	科研业绩优秀者优先	专业十二级
药学部I期病房	医师	1	不限	博士	内科学相关专业	负责I期临床试验中受试者的筛选体检、临床观察和安全性评价等医疗工作，参与研究方案的设计、试验质量管理等工作。	有急诊科或ICU工作经验、有GCP培训证书和药物临床试验经验者优先，科研业绩优秀者优先	专业十二级
营养科	医师	1	不限	博士	医学、医学营养学或相关专业。	在营养科主任领导下，完成临床营养会诊、门诊，治疗饮食的配置及监管。参与营养科相关教研工作。	完成住院医师规范化培训。熟悉及掌握临床医学相关知识，熟悉营养学相关知识，具有一定的专业外语知识。有良好的沟通协调及组织能力，能够熟练使用各种办公软件，掌握常用数据处理软件，有一定的责任心及团队合作意识。科研业绩优秀者优先	专业十二级
重症医学科	医师	1	应届毕业生	博士	重症医学专业	宣武医院重症医学科医师	中级职称及以上优先，具有5年以上三级医院重症医学从业经验者优先考虑	专业十二级
泌尿外科	医师	1	不限	博士	泌尿外科学	泌尿外科临床科研教学工作	身心健康;有国外培训经历者优先、科研业绩优秀者优先	专业十二级
儿科	医师	1	不限	博士	儿科学	儿科医师	1、热爱儿科医学事业、具有较强的事业心及责任感、具备良好的人际沟通能力及团队协作精神 2、博士学位 3、具有丰富的儿内科临床工作经验，擅长儿童神经系统疾病诊治，对儿科疑难、危重症诊治具有一定能力 4、副主任医师及以上、科研业绩优秀者优先。	专业十二级
检验科	医技	1	不限	博士	医学检验、临床医学及基础医学	从事检验科相关工作	1.具有较好的科研素质和学术水平。 2.具有良好的团队精神，和吃苦耐劳的品质。 3.科研业绩优秀者优先;通过规培及PCR证者优先。	专业十二级
宣武医院	护理	2	不限	硕士及以上	护理	临床护理与科研	科研业绩优秀者优先	专业十二级
财务处	行政	1	不限	硕士及以上	会计、财务管理等	从事财务管理工作。	诚实守信、身体健康、爱岗敬业，熟练掌握相关财务管理系统的操作。持助理会计师及以上职称、中国注册会计师等执业资格证书者优先考虑。	管理九级
医保办公室	行政	1	不限	硕士及以上	经济管理类	医保管理工作	具有留学经历者优先、具有运营工作经验者优先。	管理九级

文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202012/t20201228_2187005.html

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