| 标题 | 2021年铜仁市人民医院临聘紧缺医务人员简章 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 铜仁市人民医院2021年公开临聘紧缺医务人员简章 根据2020年三甲医院复审反馈意见和我院临床医技科室的实际需要，为及时充实急诊科、麻醉科、儿科、口腔颌面外科、病理科、超声诊断科、眼科等科室的一线医务人员，我院向社会公开临聘20名紧缺专业医务人员，现将公开临聘工作的有关事项公布如下： 一、组织领导 本次公开临聘紧缺医务人员工作，在铜仁市人民医院公开临聘医务人员工作领导小组（以下简称“临聘工作领导小组”）的领导和指导下，在院纪检监察部门的全程监督下，由临聘工作领导小组办公室具体组织实施。 二、临聘原则和工作程序 公开临聘工作按照民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。 三、临聘岗位、人数及职位要求 （一）临聘医务人员岗位及基本条件（附后） （二）基本条件和资格 1.政治素质好，热爱医疗卫生事业； 2.30岁及以下（1990年12月31日及以后出生）的中华人民共和国公民，硕士或高级职称的人员年龄可放宽到35岁及以下（1985年12月31日及以后出生）； 3.全日制本科及以上学历 4.有执业资格（应届毕业生可放宽到第一年合同期满前取得执业资格，否则不予续聘）； 5.爱岗敬业，有良好的医德医风； 6.无违法违纪行为； 7.身体健康，能胜任临床一线工作。 （三）下列人员不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员； 2.曾被开除公职或被辞退的人员； 3.身体患有重大疾病或慢性病的人员。 四、临聘信息发布 （一）发布渠道：由人事科负责在医院官网、微信公众平台、钉钉群、医院公开栏、丁香人才网等渠道进行招聘信息的宣传和发布。 （二）发布时间：长期发布，招满为止。 五、报名及资格审查 1.报名方式 报名对象届时携本人身份证、毕业证、学位证、从业资格证等相关资质证明材料原件及复印件到人事科报名，现场进行资格审查，填写《铜仁市人民医院公开临聘医务人员报名登记表》。 报名开始时间：2021年1月11日开始报名，法定节假日和双休日除外（联系人：郭安平0856-8169404，报名前请电话咨询岗位是否招满）。 六、试岗考核 为及时有效地充实一线紧缺医务人员，本次公开临聘医务人员统一采取直接考察的形式进行，即报名合格人员统一由医务部安排到相关科室进行为期一个月的试岗考核，试岗考核结束后，按我院临聘人员的规定程序办理临聘手续，试岗考核不合格的，不予进入下一个临聘环节。 七、公示 试岗考核合格人员在医院网站等媒介上公示七个工作日。 八、体检 公示后无异议的人员进入体检环节，体检标准按事业单位入职体检标准执行。体检不合格的，所缺名额继续进行公开临聘。 九、政审 体检合格后进入政审阶段，政审不合格的，所缺名额继续进行公开临聘。 十、录用及待遇 (一)根据试岗考核、公示、体检、政审等综合考核结果提交院长办公会研究，报院党委会审定，由人事科按规定程序办理临聘手续。 (二)试岗考核期间和临聘后按我院现行的政策执行有关工资福利待遇. 十一、相关说明 (一)本次公开临聘的20名医务人员均实行劳动合同制，与医院签订劳动合同，缴纳“五险” (二)凡提交虚假个人信息的，无论在任何环节，一经发现一律取消临聘资格。 十二、其他 本实施方案由铜仁市人民医院公开临聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁市人民医院公开临聘工作领导小组研究确定。 附件： 1.铜仁市人民医院公开临聘紧缺医务人员职位、资格条件一览表 2.铜仁市人民医院公开临聘紧缺医务人员报名登记表 附1：2020年铜仁市人民医院临聘紧缺临床医师职位一览表.xlsx 附2：公开临聘医务人员报名表.xls 铜仁市人民医院 2021年公开临聘医务人员工作领导小组办公室 2021年1月5日
文章来源：http://222.87.37.60:3388/Item/Show.asp?m=1&d=5186 |
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