标题 | 2021年汕头大学招聘高层次人才公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
内容 | 汕头大学诚聘天下英才 汕头大学位于广东省汕头市,是1981年经国务院批准成立的广东省属综合性大学,是教育部“卓越工程师教育培养计划”和“卓越医生教育培养计划”试点高校,教育部“新工科研究与实践项目”入选高校,国家“特色重点学科项 目”建设高校,广东省高水平大学重点学科建设高校,中国政府奖学金来华留学生接收院校,全国深化创新创业教育改革示范高校,广东高等教育体制机制改革实验示范校,是教育部、广东省、李嘉诚基金会三方共建的省部共建大学。 学校设有文学院、理学院、工学院、医学院、法学院、商学院、长江艺术与设计学院、长江新闻与传播学院、公共卫生学院、国际学院、马克思主义学院和继续教育学院,面向全国(含港澳台地区)招收博士、硕士和本科生。汕头大学经过近40年的发展,坚持国际化、精细化的办学特色,在人才培养、科学研究、服务社会、文化传承、国际合作等方面取得优异成绩,全校教学科研实验设备居国内高校的先进水平。学校持续扩大国际影响力,多次入围世界权威大学排行榜, 在2021年泰晤士高等教育世界大学排名中居中国内地高校并列51名。 因学校发展需要,我校长期招聘高层次人才,现公告如下: 招聘岗位 (一)领军人才:具有国际影响力、具有前瞻战略构想和创新能力、组织管理能力,善于建立创新团队和培养青年人才,能够带领学科或前沿领域赶超国际国内先进水平的顶级专家。 (二)杰出人才:具有杰出研究和创新能力,取得国内外同行专家公认的高水平科研或教学业绩,能够在本学科领域取得突破性、标志性成果的知名专家。 (三)拔尖人才:具有较高学术造诣,已取得突出业绩成果或从事开创性前沿研究项目,具有较大发展潜力的高层次人才。 (四)优秀人才:具有较高学术水平或取得突出科研、教学成果的高层次人才。 (五)优秀青年人才:具有较大发展潜力的青年教师。 招聘条件 (一)爱岗敬业,具有良好的师德师风、职业道德和团队合作意识; (二)具有海内外知名大学博士学位; (三)具有较强的科研能力和教学能力; (四)身心健康,全职工作。 招聘学科
聘任待遇 (一)“汕头大学卓越人才计划”聘任待遇 1.领军人才:年收入、房屋补贴费、科研启动费面议,搬迁费5万元。 2.杰出人才:年收入82万元以上;房屋补贴费120万元;科研启动费面议;搬迁费5万元。 3.拔尖人才:年收入61万元以上;房屋补贴费60万元;科研启动费理工类(实验)120万元,理工类(理论)75万元,人文社科类50万元;搬迁费5万元。 4.优秀人才:年收入49万元以上;房屋补贴费50万元;科研启动费理工类(实验)80万元,理工类(理论)50万元,人文社科类35万元;搬迁费5万元。 5.优秀青年人才:年收入39万元以上;房屋补贴费40万元;科研启动费理工类(实验)50万元,理工类(理论)25万元,人文社科类15万元;搬迁费5万元。 (二)未入选“汕头大学卓越人才计划”聘任待遇: 1.教授:年收入45万元以上;房屋补贴费40万元以上;科研启动费理工类(实验)80万元,理工类(理论)50万元,人文社科类35万元;搬迁费5万元。 2.副教授:年收入38万元;房屋补贴费35万元;科研启动费理工类(实验)50万元,理工类(理论)25万元,人文社科类15万元;搬迁费5万元。 3.讲师(博士):年收入35万元;房屋补贴费30万元;科研启动费理工类(实验)25万元,理工类(理论)15万元,人文社科类10万元;搬迁费5万元。 说明:上述待遇仅适用于符合条件的新引进教师。 应聘流程 请应聘者登录汕头大学招聘系统,注册账号并在线提交报名信息及材料(网址:http://job.stu.edu.cn)。 联系方式 (一)学院联系方式:
(二) 人事处联系方式: 联系人:吴老师、林老师 联系电话:0754-86502348、0754-86502366 邮箱:recruitment@stu.edu.cn 地址:广东省汕头市大学路243号汕头大学人事处 邮编:515063 本公告自公布之日起施行,各单位岗位招满即止,如遇国家、地方或学校相关政策、规定发生调整,则按新政策、规定执行。本公告由汕头大学人事处负责解释。 文章来源:http://job.stu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitNoticeViewNew.jsp?FM_SYS_ID=stdx&entityId=6520E81C731E4BDF990BE07C2DCF423B |
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