| 标题 | 2021年曲靖市麒麟区沿江街道城乡社区服务岗位招聘公告 |
| 内容 | 曲靖市麒麟区沿江街道城乡社区服务岗位招聘公告 为认真贯彻落实《云南省促进2020届高校毕业生就业20项责任清单》要求，有效解决高校毕业生就业供求矛盾以及社区管理服务人才资源匮乏等实际问题，助力高校毕业生在基层创业奉献、成才成长，经沿江街道党工委、办事处研究，决定面向社会公开招聘城乡社区服务工作人员。现将麒麟区沿江街道2021年公开招聘城乡社区服务岗位工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持公平、公正、公开的招聘原则。 （二）坚持择优录用的原则。同等条件下，优先聘用建档立卡贫困家庭高校毕业生、道德模范、麒麟好人、优秀志愿者、见义勇为人员等先进人物；社区工作专业毕业生或持有社会工作者职业水平证书的优先聘用；有乡村两级基层工作经验的优先聘用。 二、招聘人数 公开招聘城乡社区服务岗位工作人员9名（辖区内每个村、社区设置1人）。 三、招聘对象和条件 （一）招聘对象 1.尚未就业的普通全日制专科及以上学历高校毕业生； 2.报考人员的年龄在18周岁及以上（即2003年2月20日及以前出生）、35周岁及以下（即1986年2月20日及以后出生）。 （二）招聘条件 1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，责任心强，有上进心； 2.具有正常履行职责的身体条件； 3.需满足公益性岗位相关条件； 4.面向尚未就业的普通全日制专科及以上学历高校毕业生； 5.热爱村（社区）工作，能热心为群众服务，能够熟练操作计算机，具有一定的文字写作能力和组织协调能力，具有高度的社会责任感和较强的奉献精神。 （三）有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员以及曾受过行政处罚劳动教养的人员和曾被开除公职的人员； 2.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的； 3.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员； 4.现役军人、普通高等学校在校生； 5.毕业后已就业，未持有失业证的； 6.因个人原因被行政事业单位开除（解聘）人员； 7.参与非法组织或非正常上访的； 8.有法律、法规规定不能聘用的其他情形的人员。 四、招聘方式及程序 本次招聘按照发布公告、报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序实施。 （一）报名程序及资格审查 1.报名时间：2021年2月22日至2021年2月24日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）； 2.报名：采取本人现场报名的方式进行，免收报名费； 3.报名地点：沿江街道党建办（沿江街道办事处三楼）； 4.联系人：邓朴丽（13887165596），魏端（18388115224）。 （二）报名材料 1.毕业证书原件和毕业证复印件1份； 2.学信网学历证明1份； 3.户口簿原件和户口簿复印件1份； 4.身份证原件和身份证复印件1份； 5.就业失业登记证（需满一年）； 6.近期一寸白底免冠彩照3张； 7.建档立卡贫困毕业生需提供乡级出具的建档立卡贫困户证明并加盖县级扶贫主管部门公章； 8.根据实际情况道德模范、曲靖好人、优秀志愿者、见义勇为人员等提供相关文件、证书； 9.招聘岗位所需的其他相关材料。 报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，弄虚作假的一经查实，取消考试或聘用资格。通过资格审查的报考人员于2021年2月26日8:30—11:30，持本人身份证到沿江街道办事处三楼党建办领取准考证。 （三）笔试、面试、政审和考察 1.笔试。笔试时间、地点以准考证为准。笔试总成绩为100分，占综合成绩的50%。内容包括时事政治、（村）社区建设管理工作、法律知识、公文写作、计算机应用知识等。 2.面试。面试时间、地点另行通知报考人员。面试内容包括对村（社区）工作基本知识及其他综合知识和能力等的测试。面试总成绩为100分，占综合成绩的50%。 进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须在面试前2天告知面试组织方。 笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。 报考人员必须同时携带准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。 3.体检和政审。体检对象按考生总成绩以计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定（若总成绩出现同分的，则按面试成绩由高分至低分排序），进入体检、政审环节的应聘者，按照《曲靖市麒麟区沿江街道城乡服务岗位招聘工作实施方案》进行体检和政审。 4.考察。体检、政审合格的拟聘用人员，由街道组织实施资格复审和考察，考察围绕德、能、勤、绩、廉等情况进行。 5.公示和聘用。根据考试、体检、政审、考察结果等，确定拟聘用人员名单，统一在沿江街道公开栏公示5个工作日。经公示无异议的，正式聘用上岗。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，视情况进行递补。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。 6.服务周期。原则上不低于1年，最长不超过3年。聘期届满解聘的，街道不承担兜底分流责任。 五、上班起始时间 具体到岗时间另行通知。 六、其他事项 （一）通过公开竞聘后，由沿江街道安排到相应岗位，办理聘用手续，试用期为1个月，试用期满后不能胜任岗位职责的给予解聘。 （二）按照最终成绩由高到低依次选岗。选岗时，如遇成绩并列，临时抽签决定选岗顺序。服从调剂意愿的拟聘用人员直接按照最终成绩高低顺序选岗，凡填报服从调剂意愿的人员，视为同意这一选岗顺序规则。 （三）本公告未尽事宜，由沿江街道招聘领导小组负责解释。 中共麒麟区委沿江街道工作委员会 曲靖市麒麟区人民政府沿江街道办事处 2021年2月21日 来源：http://www.ql.gov.cn/html/2021/yjtown_0221/81308.html |
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