| 标题 | 2021年百色市田林县专业森林消防队补充人员招聘实施方案 |
| 内容 | 田林县专业森林消防队补充人员公开招聘实施方案 为加强我县专业森林消防队队伍建设，引进优秀人才，切实提高扑救森林火灾能力,维护良好的林区秩序，保护森林资源。经局党委同意，决定面向全县退伍军人及社会青年招聘1名专业森林消防队人员。为确保这次公开招聘工作顺利进行，特制定本方案。 一、组织机构 为保证招聘工作顺利开展，决定成立招聘工作领导小组，其成员名单如下： 组长：周国标应急管理局局长 副组长：甘海灿应急管理局总工程师 成员：龙彩莎应急管理局办公室主任 李欣婷应急管理局办公室副主任、综合协调股股长 张丽京应急管理局财务股股长 陈晓琳应急管理局森林防灭火指挥中心主任 陆月月应急管理局办公室秘书 领导小组下设办公室，办公室设在森林防灭火指挥中心，由甘海灿同志兼任办公室主任，工作人员由局办、财务股、防灭火指挥中心等有关人员组成，具体负责招聘工作方案的制定和工作的实施。 二、招聘的基本原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过体能测试、面试、政治思想考核、身体健康检查进行择优聘用。 三、招聘的职位、范围、对象 （一）招聘的职位： 1名专业森林消防队队员。 （二）招聘范围和对象： 专业森林消防队队员：田林县户籍，男性，初中以上学历，年龄在18—30周岁之间，身高1.60米以上的退伍军人及社会青年。 四、招聘的基本条件 聘用人员必须同时具备以下基本条件： （一）坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录，品行端正，具有较高的思想政治觉悟、法律意识和较强的事业心、责任感。 （二）品德良好、反应敏捷、服从指挥、吃苦耐劳、无犯罪劣迹、忠于职守、热爱应急事业（同等条件下，退伍军人、林学和医疗卫生专业优先）。 （三）具有初中以上学历，年龄18－30周岁，身高1.60米以上，身体健康，户籍为田林县的男青年。 （四）有下列情形之一的，不得报名： 1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；有犯罪嫌疑未查清的； 2.曾被辞退或者开除公职的； 3.纪律散漫、道德败坏，有流氓、偷窃、赌博等不良行为的。 五、报名方法 （一）报名时间和地点 报名时间：2021年2月20日—28日正常上班时间，报名地点：田林县应急管理局森林防灭火指挥中心。 （二）报名方式：采取本人现场报名或者网上报名。 （三）报名所需手续：一是应聘人员携带身份证、国家承认学历的毕业证、退伍证等证件的原件及复印件一份，并提供近期小二寸同底免冠彩色照片2张。二是应聘人员须填写《田林县专业森林消防队人员招聘报名登记表》一式两份，填写的信息须真实完整，采取网上报名的人员请把电子材料发送到县应急管理局森林防灭火指挥中心邮箱：fmh7201098@163.com。 六、面试和体能测试（100分） （一）体能测试（50分） 体能测试进行1500米跑步。 1.测试时间：2021年3月上旬（具体时间以正式通知为准）。 2.测试地点：（田林县进城大道）。 （二）面试（50分） 由招聘工作领导小组办公室对应聘人员资格进行审核，审核通过后经领导小组确认方可进入面试，评委设7名。 1.面试时间：2021年3月上旬（具体时间以正式通知为准）。 2.面试地点：田林县应急管理局五楼会议室。 3.面试方法：面试的应聘人员须按规定携带身份证验证无误后才能进入试场。由招聘工作领导小组对应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力等进行综合考察。面试完毕后当场评分和统计分数，并向考生宣布分数。 4.面试试题由招聘工作领导小组出题。 七、考核与体检 （一）考核 主要对应聘人员的资格条件进行复核，并对应聘者的政治思想表现、道德品质、体能、工作实绩等情况进行考察。 1.考核时间：2021年3月上旬（具体时间以正式通知为准）。 2.考核办法：考核分为优秀、合格、不合格。根据岗位应聘人员的面试加体能测试总成绩从高分到低分按岗位1:1的比例确定进入考核人员。 考核中出现不合格者，可从同岗位应聘的其他人员中从高分到低分依次递补。 （二）体检 1.体检时间：2021年3月上旬（具体时间以正式通知为准）； 2.体检地点：田林县人民医院； 3.体检要求： （1）招聘人员进入体检人员名单将根据岗位应聘人员的面试加体能测试成绩从高分到低分并结合考核情况按1:1的比例确定，体检标准参照国家公务员录用标准执行，费用自理。 （2）由招聘工作领导小组统一组织到县人民医院进行体检。 （3）应聘人员对体检鉴定不合格有异议的可要求复检，由组织体检部门联系到符合规定条件的医院复检一次，并作为最终的体检结果。 体检中出现不合格者，可从同岗位应聘的其他人员中从高分到低分依次递补。 八、公示、审批与聘用 严格参照考试聘用工作人员的有关规定执行，将拟聘用人员基本情况进行张榜公示。公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，按规定程序报送招聘工作领导小组审批后才能办理聘用手续。 九、聘用人员福利待遇 （一）经审定合格的聘用人员，由用人单位按有关规定办理聘用手续，聘用期为2年（含试用期2个月）。试用期间聘用人员不能胜任拟任岗位的，或试用期满考核不合格者，用人单位有权单方提出解聘；试用期满后能胜任岗位且考核合格者，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。劳动合同期满后，工作表现优秀，业务能力强的，经用人单位考核合格可续签订合同。聘用合同须交县人社局备案。 （二）聘用人员的福利待遇和管理，严格按照《田林县机关事业单位编外聘用人员管理办法》（田办发〔2011〕135号）规定执行。受聘人员必须服从用人单位的工作安排，凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。 （三）聘用人员的工资等各项福利待遇的来源和发放形式为：由县财政全额核拨到田林县恒昌公司，再由恒昌公司按合同支付给聘用人员。 （四）签订劳动合同后，由田林县恒昌公司按国家规定为聘用人员办理养老，医疗，失业，生育，工伤等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政核拨到田林县恒昌公司，个人负担部分的社会保险费用由恒昌公司代扣代缴，再由恒昌公司按时上缴到社会保险经办机构。 十、其他事项 （一）要高度重视，招聘工作领导小组要切实加强对这次招聘工作的责任心，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。 （二）严格按照《百色市事业单位公开招聘人员实施办法》规定进行公开招聘，对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，自觉接受社会和人民群众的监督。 （三）面试命题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题，营私舞弊等现象的发生。 （四）严格公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格；已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定进行处理。 十一、联系方式及举报电话 联系电话：0776-7201098（县应急管理局森林防灭火指挥中心） 联系地址：田林县乐里镇绕城路1号（原质量技术监督局） 举报电话：0776－7211790（县应急管理局办公室） 附件：田林县专业森林消防队人员招聘报名登记表 田林县应急管理局 2021年2月20日 文件下载： 田林县专业森林消防队人员招聘报名登记表.doc 文章来源：http://www.tianlin.gov.cn/xxgk/jbxx/zwdt/tzgg/t8004032.shtml |
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