| 标题 | 2021桂林市秀峰区机关事业单位招聘劳务派遣人员公告 |
| 内容 | 桂林市秀峰区机关事业单位招聘劳务派遣人员公告 根据工作需要，拟面向社会以劳务派遣的方式公开招聘7名工作人员补充到区机关相关部门进行工作。现将相关招聘事项公告如下。 一、招聘岗位及名额 本次共招聘劳务派遣人员7名。为便于招聘，共设置6个岗位对外招聘。(具体岗位见《秀峰区机关事业单位招聘劳务派遣人员职位表》) 以劳务派遣方式签订劳动合同。 二、报名的基本条件及资格 (一)基本条件 1.拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，具有良好的品德和为人民服务精神; 2.遵守宪法和法律;品行端正，无违法犯罪记录; 3.具备岗位所需的专业知识、文化知识和工作能力; 4.熟悉电脑(办公文档)及文字写作; 5.身体健康。 (二)资格条件 1.中华人民共和国公民，户籍不限; 2.具有国家承认学历的大学专科及以上学历; 3.年龄详情见职位表。 (三)报名咨询电话 秀峰区劳动就业服务中心0773-28221850773-2807099 秀峰区人力资源和社会保障局0773-2826272 三、招聘程序 招聘采取公开、平等、竞争、择优聘用方式，按照报名、资格审查、考试、体检、政审考察、劳务派遣的程序进行。 (一)报名 (1)报名时间:2021年6月21日—6月25日 (2)报名地点:秀峰区就业服务中心(秀峰区中隐路31号区政府3号楼一楼大厅) (3)报名要求:报考者须填写《秀峰区机关事业单位劳务派遣人员报名表》，交身份证、户口簿(户口簿首页及印有本人户口信息的户口簿页面共两页或户籍证明)、无犯罪记录证明、学历证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份(原件核验后退回)、近期免冠一寸彩照二张。 (4)每位报名者只能报考一个岗位。 (二)资格审查 由秀峰区人力资源和社会保障局工作人员对报名者是否符合招聘岗位的基本条件和资格条件进行审查。对报名者在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。 (三)面试 主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分，按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名，确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。 (四)体检 按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。 (五)岗前培训 劳务派遣公司对体检合格人员进行岗前培训。 (六)聘用 试用期包括在合同期内，试用期内不符合要求的，不聘用。 若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者，可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。具体时间和地点另行通知。 四、招聘人员管理 (一)管理模式 劳务派遣人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理，劳务派遣人员与广西上隆物业服务有限公司(劳务派遣公司)签订劳动合同，按合同聘期设置试用期为一至三个月，试用期考核不合格者，予以解聘。 (二)相关待遇 月平均工资(含绩效奖金)2800元左右，购买五险。 五、咨询与监督 为保证招聘公开、公平、公正地进行，更好地接受各方监督，在招聘过程中设立监督、举报电话: 区监察委:0773-2673324 区人社局:0773-2801197 附件: 秀峰区机关事业单位招聘劳务派遣人员职位表.xls 秀峰区机关事业单位劳务派遣人员报名表.xls 秀峰区人力资源和社会保障局 2021年6月18日 文章来源：http://www.glxfq.gov.cn/gsgg/202106/t20210618_2078861.html |
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