| 标题 | 2021年遵义医药高等专科学校招聘劳务派遣人员招聘方案 | ||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 遵义医药高等专科学校公开招聘劳务派遣人员招聘方案 根据工作需要，现拟定《遵义医药高等专科学校公开招聘劳务派遣人员招聘方案》如下： 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察（政审）相结合的方法进行。招聘工作按照发布招聘公告、报名、现场资格复审、笔试、面试、体检、考察（政审）、公示、聘用等程序进行。 二、招聘计划及职位 此次面向社会公开招聘劳务派遣人员3名，具体招聘职位见《遵义医药高等专科学校公开招聘工作人员职位表》（附件一） 三、招聘对象及报名条件 （一）招聘对象 1.临床医学系实验员，大专及以上学历； 2.医学技术系实验员，本科及以上学历； 3.法医司法鉴定所工作人员，本科及以上学历。 （二）报名条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法； 4.年龄在18周岁及以上35周岁及以下（1986年7月25日—2003年7月25日出生）； 5.身体条件符合事业单位工作人员要求； 6.具备拟报考职位所需的其他资格条件； 7.有下列情形之一者不能应聘： （1）在读的全日制非2021届毕业生； （2）曾因犯罪受过刑事处罚的； （3）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的； （4）在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的； （5）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的； （6）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的； （7）法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。 四、招聘方式和程序 公开招聘采取考试与考核相结合的方式，按照发布招聘公告、报名、现场资格复审、笔试、面试、体检、考察（政审）、公示、聘用等程序进行。 （一）报名 1.报名时间、方式和地址： 报名时间：2021年7月26日—2021年7月30日 报名方式：线上报名 报名地址：遵义人力资源网：http://www.zys-hr.com/ 咨询电话：0851-28776262（遵义医药高等专科学校组织人事处） 2.报名时需提供下列材料： （1）个人简历1份； （2）有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件； （3）岗位所要求的资格证书原件； （4）本人近期一寸正面免冠照； 3.报名要求 （1）原则上要求本人自己报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。 （2）报考者只能选择一个职位进行报名，多报、错报、误报的将取消进入下一环节资格。 4.资格复审。线上报名审核通过的报考者应下载并如实填写《遵义医药高等专科学校公开招聘劳务派遣人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》，电脑填写后打印）一式两份，并按照通知时间参加线下资格复审，遵义医药高等专科学校现场对报考者提交的《报名表》及相关材料进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见；对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知。 5.单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。 6.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。 （二）公开考核 单个职位报名人数大于30人的职位，须进行笔试，笔试成绩从高到低排名，按面试人数与招聘计划比例3:1确定面试对象。职位报名人数小于或等于30人的，可以不进行笔试，所有报名人员直接进入面试环节。 笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、岗位专业技能等综合素质。 面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的基本素质及适应报考职位要求的专业水平和能力。 考核时间、地点由遵义医药高等专科学校另行通知。 （三）成绩计算 笔试成绩和面试成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，并根据岗位招考计划数按考核成绩由高到底等额确定体检对象。若同一岗位考核成绩名次出现末位并列的，则再次考核，成绩高者进入体检。 四、体检 面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。如考核方式为笔试加面试，总成绩按笔试成绩折算为百分制后占60%，面试成绩占40%计算；如考核方式为面试，即考核面试成绩为总成绩。体检时间另行通知。 体检在指定县级以上医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用标准执行，体检不合格的，空缺职位不予递补。 五、考察 体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。 （一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员； （二）现役军人； （三）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员； （四）被开除公职的人员； （五）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员； （六）未按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员； （七）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员； （八）在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员； （九）有法律、法规规定不得聘用的人员。 八、公示 经公开考核、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由遵义医药高等专科学校官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于5天，接受社会监督。 公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 九、聘用 公示结果不影响聘用的，按照相关规定与劳务派遣公司签订劳动合同并以劳务派遣形式按规定报到时间派遣到单位工作。 凡因体检、考察不合格及个人弃权等原因产生的聘用空额，不予递补。 十、其他事宜 本次招聘工作全程接受社会各界监督，严格遵守保密规定和回避制度，保证招聘工作的公开、公平、公正。 监督电话：0851-28776262（遵义医药高等专科学校组织人事处） 附件1 2021年遵义医药高等专科学校公开招聘劳务派遣人员岗位需求表
附件【附件2：遵义医药高等专科学校公开招聘劳务派遣人员报名表.docx】 文章来源：https://www.zunyiyizhuan.cn/info/1007/27709.htm |
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