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标题 2021年玉林市陆川县招聘编外城管协管员公告
内容
    2021年关于公开招聘编外城管协管员公告
    因城市管理工作需要,现面向社会公开招聘1名陆川县城建管理监察大队编外城管协管员,有关招聘信息公告如下:
    一、招聘原则
    面向陆川县公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
    二、招聘岗位及条件要求
    (一)招聘岗位要求
    1.招聘岗位:城管协管员;
    2.工作地点:陆川县温泉镇园林路22号;
    3.招聘职数:1名(仅限男性);
    4.岗位职责:辅助开展日常管理工作。
    (二)招聘条件
    1.具有高中(中专)及以上学历;
    2.年龄40周岁以下(1981年9月1日后出生);
    3.具备较强的语言表达和沟通能力;
    4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力,吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感;
    5.持有C证以上驾驶证且驾驶技术熟练(要求具有5年以上驾龄);
    6.身体健康,具备应聘岗位要求的身体条件,身高1.65米以上;
    7.具有良好的思想政治素质,服从管理,本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分,没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除;无吸毒记录,无其他不良嗜好。
    8.有以下情形之一的不予聘用:
    (1)受过刑事处罚或治安管理处罚的;
    (2)有较为严重的个人不良信用记录的;
    (3)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
    (4)本人有过精神病史的;
    (5)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
    (6)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
    (7)其它不符合聘用条件的。
    三、招聘方式和程序
    招聘工作由用工单位陆川县城建管理监察大队同陆川县同合物业有限公司组织实施,陆川县财政局、县人社局对招聘工作进行监督。
    (一)报名时间
    2021年9月2日至9月8日(上午8:30-12:00,下午15:30-17:30),法定节假日除外,逾期将不予受理。
    (二)报名及资格审查
    1.报名地点:陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65路),联系电话:0775-7310178。
    2.报名方式:采取现场报名的方式进行报名,报名人员自愿到陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65路)报名。
    3.报名所需材料:报名人员报名时需填写《2021年陆川县公开招聘编外城管协管员报名表》(见附件),同时提供本人身份证、户口本、毕业证书的原件及复印件一式两份(验证后收复印件,退回原件),近期1寸免冠正面相片2张。
    4.报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有弄虚作假者,取消其考试、聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核,经审核不符合报名条件的,将审核情况及时通知到本人。
    (三)考试
    1.经审核符合招聘报名条件的人员进入考试,将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节;如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的,可按实际报考人数进入面试。
    2.面试方式:采取结构化面试方式,面试时间另行通知。
    (1)面试。面试满分100分,主要考察应聘人员的应变协调、沟通协调、语言表达及仪表举止等。
    (2)面试地点:陆川县城建管理监察大队二楼会议室,如不按规定时间参加考试的,视为放弃考试资格。
    (3)成绩公布:面试结束后三十分钟内公布考生成绩。
    (四)体检、考察
    1.体检。根据面试成绩(按60%计算)+实际操作成绩(按40%计算)=总成绩,从高到低按1:1比例确定进入体检人选,按照公务员招录体检标准进行体检,体检费用考生自理。
    对因个人放弃体检或体检不合格的,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
    2.考察招聘小组根据工作需要和应聘者的条件对进入面试人员进行综合考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察,并对报考资格条件进行复核。
    四、公示
    经考试、体检、考察合格,对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示,接受社会监督。
    五、聘用
    对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的,按照有关规定办理聘用手续。聘用先实行一个月的试用期,试用期满考核合格的,签订劳动合同,合同期限为二年。合同期满后,如工作需要,且双方愿意并考核合格的,可以续聘。
    六、工资待遇
    试用期内工资每人每月1300元,试用期满签订合同后工资每人每月2500元(含劳务公司负责缴纳部分“五险”),聘用期内(试用期除外),“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴,个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。
    七、管理
    聘用人员采用社会化的管理方式进行管理,用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书,有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同,确立劳动关系。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,依法管理。
    八、其他
    此次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
    附件:《陆川县公开招聘编外城管协管员工作人员报名表》。
    陆川县城市管理监督局
    2021年9月1日
    文件下载:
    陆川县公开招聘编外城管协管员工作人员报名表.docx
    文章来源:http://www.luchuan.gov.cn/xxgk/fdgk/rsxx/klzp/t9967819.shtml
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更新时间:2025/5/14 6:27:34