| 标题 | 2021年桂林医学院招聘宿舍管理员公告 |
| 内容 | 桂林医学院2021年公开招聘宿舍管理员公告 因工作需要，现面向社会公开招聘临桂校区宿舍管理员1名。现就有关事项公告如下： 一、招聘基本条件 （一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法； （二）热爱宿舍管理工作，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神； （三）服从工作安排、工作认真负责，具有良好的组织管理和沟通协调能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，具备一定的计算机操作知识和技能； （四）身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。 （五）无违背党的宗教政策言行，品学兼优，未受过任何纪律处分，无犯罪记录。 二、招聘岗位、具体条件及人数 （一）岗位名称：学生工作部（处）宿舍管理员（普通合同工岗位，能适应多校区工作）。 （二）具体条件： 1.高中（中专）及以上学历 2.女性，年龄不超过35周岁（1986年12月1日以后出生） （三）招聘名额：1名 （四）联系人/联系方式： 联系人：亓老师 联系电话：18577300696 三、招聘程序 （一）网络报名。报名时间：2021年10月29日-2021年11月5日17:00前（时间以邮件发送到我校的接收时间为准，发送邮件后须进行电话确认），逾期不予受理。 需要提交的材料： 1、《桂林医学院公开招聘应聘表格》（见附件1），要求证书、证件等图片材料务必插入《应聘表格》中，否则不予受理； 2、《桂林医学院应聘人员登记表》（见附件2）； 3、在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》； 材料投递邮箱：xgcglk2018@glmc.edu.cn，请在邮件主题及应聘文档名中注明“姓名+毕业学校+专业+XX岗位应聘材料”。 （二）资格审查。学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，确定参加考试人员，并将考试时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。 （三）考核 考核前，通过资格审查的应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件。 具体考核方案详见后续网页公告。 （四）政治审查 学校根据综合成绩，由高到低等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等。考察不合格者不予聘用。 （五）体检、聘用 人事处根据应聘者的综合考核情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员须到我校指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。 （六）签订协议。聘用人员与学校签订劳动合同。 四、有关说明 （一）报名时，应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。 （二）报名结束后，应聘人数达不到面试规定比例时，相应核减招聘人数。 （三）拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料，不能全部提供者不予接收、聘用。 （四）监督电话：0773-5895235（纪律检查委员会、行政监察室） （五）人事处电话：0773-5895882。 桂林医学院人事处 2021年10月29日 附件：附件1+桂林医学院公开招聘应聘表格-普通合同工 (1).doc 附件：附件2.桂林医学院应聘人员登记表-普通合同工.xls 文章来源：http://gl.gxrc.com/Article/info/036060b9-803b-4836-b233-1870feb492c3 |
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