| 标题 | 2022年昭通市民族中学招聘优秀紧缺教师通告 |
| 内容 | 昭通市民族中学2022年公开招聘优秀紧缺教师通告 根据学校发展的需要，报昭通市教育体育局、昭通市人力资源和社会保障局同意，现将昭通市民族中学2022年公开招聘优秀紧缺教师通告如下： 一、学校简介 昭通市民族中学成立于1981年，是省政府首批批准设立的全省16所民族中学之一。2018年12月晋升为“云南省一级完全中学”。建校以来，学校以“自敬自重、立人立国”为校训，以“让每一个生命都幸福”为办学理念，先后荣获“云南省民族团结进步奖”“云南省德育工作先进单位”“云南省教育先进集体”“云南省教育科研先进集体”“云南省现代教育技术学校”“昭通市文明单位”等荣誉称号。 学校现有在校学生4000人左右，69个班级（其中高中57个班，初中12个班）。在职在编教职工248名，其中专业教师235名，特级教师1人，正高级教师1人，高级教师89人，省、市学科带头人31人。 二、招聘原则 （一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则； （二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则； （三）坚持考试与考核相结合的原则； （四）坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察和社会各界监督的原则。 三、招聘范围及岗位数 严格按照《昭通市2022年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施办法》执行。 （一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利； （二）遵守宪法和法律，品行良好； （三）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感； （四）具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件； （五）六所教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）全日制本科及以上学历，并取得学士及以上学位； （六）全日制普通高等院校近5年毕业的硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位。优先招聘博士学位和硕士学位研究生。 （七）岗位数：高中语文1人，高中数学1人，高中英语1人，高中物理1人，高中历史1人，高中体育1人，高中心理健康教育1人。共计7个岗位。 四、专业和教师资格证要求 （一）专业要求 所学专业以毕业证上的专业名称为准。本科毕业生所学专业必须与报考岗位的专业要求相同，硕士研究生及以上学历的毕业生所学专业可以放宽到与报考岗位专业要求的相近专业。 （二）教师资格证要求 办理聘用手续时必须提供相应的教师资格证，并且教师资格证上的任教学科须与所报岗位一致。 五、组织机构 根据现行人事政策，在昭通市教育体育局、昭通市人力资源和社会保障局的组织领导下，成立“昭通市民族中学2022年公开招聘优秀紧缺教师工作组”，负责组织实施招聘工作。 六、招聘程序 （一）近期向相关高校就业中心发布招聘通告并开始报名。 1、报名方式 本次招聘采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。 2、报名时间及地点 （1）报名时间：自本通告发布之日起至2022年4月2日止； （2）网络报名邮箱地址：13708606966@163.com 3.现场报名 在报名时间范围内，考生可到学校现场报名或联系学校关注其他现场报名信息。 联系方式 ：0870-3189903 13708606966（刘老师） 4.报名要求 （1）现场报名所需材料：《昭通市2022年公开招聘紧缺专业教师报名表》（附件3）、毕业证或《大中专毕业生就业推荐表》、学位证、毕业学校盖章的《成绩登记表》、身份证、获奖证书的原件及一式一份复印件等相关证明材料。 （2）参加网络报名的考生须将以上材料在报名截止时间之前以电子版形式一次性压缩打包发送到指定报名邮箱，且命名格式为：招聘单位（昭通市民族中学）+招聘岗位（高中语文）+姓名+毕业学校。否则，不予受理报名。 （3）请保持报名所留电话正确且畅通。 （二）根据招聘对象和条件，对收到的报名材料进行资格审核、初选。 （三）对初选入选者进行面谈考察，根据考察结果，确定拟录聘用人选。 （四）对拟录聘用人选进行公示，通知体检。 （五）公示无异后与拟聘用人员签订就业协议书，上报市教育体育局、市人力资源和社会保障局考核审批，符合条件后正式录用为事业单位人员，试用期一年。 （六）一年试用期满，考核为合格及以上人员，由学校继续聘用，续签聘用合同。 （七）试用期满，考核合格的录（聘）用人员，在其聘用岗位服务至少5年以上，方可调动、辞职或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试。考核为不合格者，解除聘用，并由人事部门和教育主管部门办理有关解聘手续。 七、面试考核相关事宜 1．第一次面试（简历截止3月18日24:00）：3月21日9:00-17:00（网络面试） 2．第二次面试（简历截止4月2日24:00）：4月8日9:00-17:00（学校试讲） 3．面试方式：以说课或者试讲方式进行。 4．说课或者试讲内容：选自现行高中新教材。 5.面试流程：①通知考生。 第一次面试：2022年3月19日招聘工作组通知考生连接并调试网络,3月21日面试。 第二次面试：2022年4月3日招聘工作组通知考生4月7日到学校报到，4月8日试讲。 ②抽取评委。面试前一个小时，在纪检监察的监督下，在学校评委库中现场随机抽取5-7人组成评委组，并指定评委组组长。 ③现场命题。为确保面试题目的保密性，实行封闭命题，面试前一天组织命题，同一学科的考生面试课题相同。 ④成绩评定。根据考生的面试情况，评委按照“2022年紧缺教师最终面试评分表”考核成绩。面试满分100分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算其余评委的平均分（保留小数点后两位）即为考生的面试最后得分。面试最后得分低于70分不予录用。 6.其他事宜：面试考场设置候考室和面试室，面试过程实行统一封闭式管理。考生必须按照要求做好疫情防控工作（佩戴口罩、提供48小时内有效核酸检测阴性报告、云南健康码绿码和行程码且体温低于37.3摄氏度）方可参加面试考核，自觉遵守时间。进入考场后，自觉服从工作人员的管理；试讲期间不允许互相听课；试讲结束后即可离开考场。 八、联系我们 联系人：刘老师 13708606966 邮箱：13708606966@163.com 昭通市民族中学 2022年3月15日 来源：https://mp.weixin.qq.com/s/fs6OkIe1pqMpf6ex_w_Pyw |
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