标题 | 2022年德宏州瑞丽市妇幼保健院考核招聘紧缺医学专业人才公告 |
内容 | 瑞丽市妇幼保健院2022年考核招聘紧缺医学专业人才公告 瑞丽市妇幼保健院简介 瑞丽市妇幼保健院隶属于瑞丽市卫生健康局,是财政拨款的公益一类事业单位。以全面贯彻“一法两纲”为准绳,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,实行保健与临床相结合,面向群体,面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针。 瑞丽市妇幼保健院迁建项目已处于装修阶段,装修完成后将进行搬迁。 招聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优录用的原则,实行供需见面,双向选择。 招聘人员类别及数量 事业编制内卫生专业技术人员2名。 招聘专业、名额及学历要求 ![]() 应聘条件 (一)遵纪守法;道德品行良好;身体裸露部位无纹身;未受党纪、政纪、刑事处罚以及组织审查、司法机关立案审查的情况。 (二)心理健康,具有正常履行岗位职责所需的身体条件。 (三)普通招生计划全日制公办高校二本及以上(不含专升本),学士学位及以上,医学院校应届毕业生,在校期间总体成绩优异,所学专业主要科目无挂科;2020、2021年毕业的需为未在编在岗人员。 (四)符合招聘岗位要求的专业条件。 报名方式、时间 (一)报名方式 应聘人员将个人简历、毕业生就业推荐表、成绩单、身份证、学籍证明、荣誉证书等相关材料电子版处理成压缩文件包,并以“姓名+专业+学校”命名后发送至电子邮箱:ruili.fybj@163.com进行网络报名。 (二)报名时间 2022年3月18日至3月24日。 招聘方式及方法 根据当前新冠肺炎疫情形势,采取以下方式招聘。 (一)资格审查,确定考核对象 通过对学生在校期间所修学科的成绩、获奖情况、学校推荐就业意见、获得证书等情况的审查,结合医院所需岗位情况,确定初选网络面试人员。 (二)考核测评 采用网络面试的形式进行测评。 (三)面试时间 具体网络面试时间,以电话通知为准。 (四)确定拟聘用对象 根据考核测评结果,按照得分高低筛选成绩优秀的考核对象为拟聘用对象。 (五)签订就业意向协议 采取纸质邮件签约的形式进行。拟聘用人员填写《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》一式三份,本院、毕业生、毕业生所属院校各执一份。拟聘用人员须在规定时限内完善相关协议内容后连同《就业推荐表》原件一并寄回本院,逾期未收到完整协议及《就业推荐表》原件的,本院视该拟聘用人员自动放弃应聘资格。 (六)资格复审 签约人员毕业后,于7月10日前持身份证、毕业证、学位证、就业报到证、就业协议、所修学科成绩单等相关材料原件到瑞丽市妇幼保健院报到,并参加瑞丽市人力资源和社会保障局组织的资格复审,复审不合格取消聘用资格。 (七)录用 1、体检。体检由德宏州人力资源和社会保障局统一组织。本人若对体检结果有疑问,可申请复检,并到指定医院复检一次,复检结果为最终结果。 2、聘用。体检合格者,由瑞丽市人力资源和社会保障局按规定程序办理录用手续。 纪律及要求 (一)严肃干部人事纪律,保证招聘工作的公正性,严格执行回避制度,工作人员出现徇私舞弊的,按照有关规定严肃处理。 (二)凡发现并经查实应聘人员在报名、聘用等过程中有弄虚作假行为的,取消其聘用资格,并追究相关责任。 (三)应聘期间保持通信畅通,联系不畅者,视为自动放弃。 (四)整个招聘工作自觉接受纪检监察部门监督,并向社会公开,接受社会监督。 联系及监督方式 联 系 人:杨老师 联系电话:18788461250 电子邮箱:ruili.fybj@163.com 监督举报电话: 0692-4141458(瑞丽市卫生健康局、瑞丽市纪委监察委派驻市卫生健康局纪检监察组) 来源:https://mp.weixin.qq.com/s/UqdtEvJkL-Lzol4pK3bIPg |
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