| 标题 | 2022年怒江州福贡县人武部选调民兵教练员的公告 |
| 内容 | 福贡县人武部选调民兵教练员的公告 根据工作需要，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，福贡县人武部面向全县民兵和广大退役军人选调和招聘军事机关工作人员。现将有关事项公告如下： 一、岗位要求 1.民兵教练员：5名，主要负责人武部民兵队伍建设工作，具体开展民兵整组、集训、轮训、教学等任务。 2.军营警卫：2名，主要负责人武部机关营门安全警卫工作，具体开展出入人员、车辆的检查、登记，保证机关和营区安全。 3.卫生保洁：1名，主要负责人武部机关办公楼、宿舍楼卫生保洁工作。 二、应聘资格条件 1.民兵教练员年龄在20周岁至35周岁，具有大专及以上学历（退役军人可放宽至高中及以上学历）。 2.军营警卫、卫生保洁年龄在20周岁至45周岁，具有高中及以上学历（建档立卡户可放宽至初中及以上学历）。 3.服从和拥护中国共产党领导，热爱中国人民解放军，愿意为国防和军队建设事业工作。 4.遵守宪法和其它法律法规，品行端正、仪表端庄、护法守法，无违纪违法情况，无不良习惯和嗜好。 5.政治可靠、素质过硬、作风扎实、吃苦耐劳，自我要求严格，具有很强的服从意识和大局观念。 下列条件优先： 1.福贡民兵队伍中的在编民兵教练员、民兵骨干及退伍军人民兵优先。 2.近5年内退伍的、暂未就业的退伍军人优先。 3.近5年内毕业的、暂未就业的大专、大学毕业生优先。 三、有关待遇 1.民兵教练员工资含保险待遇不低于3800元/月。 2.军营警卫工资含保险待遇不低于2800元/月, 卫生保洁工资含保险待遇不低于2000元/月。 3.工作日正常上下班，食宿情况经用人单位与报名人员面议后写入用工合同。 4.工作服装由人武部负责统一配发。 四、选招程序 （一）报名时间：2022年4月7日-4月10日。 方法：填写《报名登记表》、军民身份证、学历证书、退伍证、个人简历等到人武部报名，也可由乡（镇）推荐报名。 （二）资格审查和政治审查：由人武部政工科对报名人员有关证件和材料进行审查，并协调公安机关进行政治考核，确定预选人员名单。 （三）面试：在资格审查和政治考核基础上，组织预选人员进行面试考评，主要了解预选人员工作能力和业务素质。 （四）试用：试用期通常不少于3个月，试用期主要考察拟录人员对政策法规、业务理论、队列训练、体能技能的掌握情况及现实表现情况。试用期考核不合格的，取消录用资格。拟录用人员在人武部各科室统筹分配工作，对不服从分配人员视为自动放弃聘用资格。 （五）签订劳务派遣合同：试用期满后，由个人提出申请，经用人单位试用期考核合格后，聘用人员与单位签订正式用工合同，工作时间从试用期起算。 （六）公示：报名、资格审查、面试工作结束后，在县人武部公示栏进行公示，公示期为5个工作日。 （七）选调：经公示无问题反映，经人武部党委研究后，即按照政策规定办理有关手续。 五、联系方式 地点：福贡县人武部政工科（福贡县上帕镇军民路6号） 联系人：杨玉江，13618867887；迪叶生，13988696672 附件：福贡县人武部选调民兵教练员登记表 福贡县人力资源和社会保障局 2022年4月6日 包含附件 福贡县人武部选调民兵教练员登记表.doc [下载] 来源：https://www.fugong.gov.cn/xxgk/566244215/info/2022-192376.html |
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