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标题 2022年四川省林业和草原局省林业工作总站考调公告
内容
    四川省林业和草原局
    关于省林业工作总站2022年公开考调工作人员公告
    因工作需要,省林业和草原局直属单位省林业工作总站拟面向全省范围内公开考调工作人员。现公告如下:
    一、考调单位基本情况
    

    单位名称
    

    单位性质
    

    单位地址
    

    主要职能
    

    四川省林业工作总站
    

    公益一类
    

    四川省成都市人民北路一段15号
    

    1.指导全省国家储备林建设、长江防护林体系建设和森林质量精准提升工作。
     2.承担全省林业涉外项目服务工作,协助开展全省林业行业国际金融组织和政府间贷款、赠款项目的执行和管理。
     3.指导和服务全省政策性森林保险工作,承担全省林业开发性政策性贷款、商业保险等金融服务工作。
     4.生态护林(草)员选聘和管理。
     5.指导基层林业工作站建设和管理。
    

    二、考调名额
    公开考调工作人员共3名。其中,森林培育岗位1名、综合文秘岗位1名、外资项目管理岗位1名。
    三、考调范围
    全省范围内行政单位或参公事业单位在编在岗人员(不含工勤人员),公益一类或全额拨款事业单位在编在岗的管理人员和专业技术人员,并完全符合《省林业工作总站2022年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
    四、报考条件
    (一)报考人员应具备下列资格条件
    1.政治素质过硬,品行端正,作风正派,吃苦耐劳,勤奋敬业,实绩突出,群众公认;
    2.1987年1月1日及以后出生(报考外资项目管理岗位具有两年以上外资项目工作经历的,年龄可放宽至1982年1月1日及以后出生);
    3.具有两年以上工作经历;
    4.身体心理健康,体检合格,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
    5.历年年度考核均为称职或合格以上等次;
    6.符合报考岗位规定的资格条件;
    7.符合法律、法规规定的其他条件。
    (二)具有下列情形之一的,不得报考
    1.被开除中国共产党党籍的;
    2.因犯罪受过刑事处罚的;
    3.被开除公职的;
    4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
    5.受处分期间或未满影响期限的;
    6.按照有关规定,工作未满最低服务年限或其他限制性规定的;
    7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
    8.尚在新录用公务员试用期的;
    9.按照相关规定应当回避的;
    10.法律、法规规定的其他情形。
    五、考调程序
    (一)报名及网上缴费
    报考人员登录四川人事考试基地网(http://www.jdpta.com)进行网上报名,每人限报一个岗位。报名时间为2022年4月20日10∶00至4月26日17∶00。招考单位根据考调条件对报考人员进行网上资格初审,通过资格初审者及时按网络提示进行网上缴费,网上缴费时间截止2022年4月27日18:00。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定,笔试1科缴费50元。
    (二)岗位调整
    笔试开考比例为5:1。报名缴费工作结束后,缴费人数与计划之比未达到开考比例的职位,由四川省林业和草原局在四川人事考试基地网发布取消该考调岗位的公告。报考者所缴纳的笔试考务费用,将于2022年4月29日前通过互联网自动退回到报考者报名时缴费的银行卡账户。
    (三)笔试
    笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考生笔试当天持本人有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)、《准考证》到指定考点参加笔试。打印准考证以及笔试时间和地点另行公告。
    (四)资格复审
    根据笔试成绩,从高分到低分按1:5的比例确定面试入围资格复审人员。与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试入围资格复审人员。资格复审的时间和地点另行公告。
    通过面试资格复审的人员,由四川省林业和草原局发给面试通知书。
    (五)面试和面谈
    面试的时间及地点详见面试通知书。
    面试实行结构化面试方式,主要测试报考者履行职位职责所要求的素质和能力。面试后即开展面谈,主要考察考生对行业情况的了解、职业发展的期待、对岗位的认知、对自我的评价等。在面谈环节,根据岗位不同增加测试内容,其中报考外资项目管理岗位的需增加英语口语测试,报考综合文秘岗位的需增加公文写作测试。
    (六)公布总成绩及排名
    考试结束后3个工作日内在四川人事考试基地网公布总成绩及排名。
    总成绩按以下原则计算:
    考生总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+面谈评分×30%。
    (七)考察、体检和试用
    根据考生总成绩,从高分到低分等额确定考察对象。考察合格者方可顶岗试用,顶岗试用期6个月。试用前需通过体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
    因考察、体检和试用不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,按考试总成绩依次递补,考察、体检和试用程序不变。
    (八)调入
    试用期满后,根据考调名额和试用期表现,研究确定拟调人员,经公示后按程序办理调入手续。
    六、注意事项
    (一)资格审查贯穿考调全过程,在考调的任何环节发现报考人员不符合条件的,将取消考调资格,且责任自负。
    (二)报名时请准确填写本人手机号码,并保持通讯畅通。因通讯不畅造成的后果,由报考人员自行负责。未入围下一环节的人员,不再另行通知。
    (三)资格复审时,需提供有人事管理权限的主管部门出具的同意考调书面意见,并加盖公章。
    七、纪律与监督
    (一)报考者应提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项,将按有关规定取消考调资格。
    (二)严明考调纪律,报名者不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。
    本公告由四川省林业和草原局负责解释。
    咨询电话:028-83364449(四川省林业工作总站)
    028-83364114(四川省林业和草原局人事处)
    监督电话:028-83364125(四川省林业和草原局机关纪委)
    附件:省林业工作总站2022年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表
    四川省林业和草原局
    2022年4月7日
    来源:http://202.61.89.231/content-61-EBD16CA7625A592C
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更新时间:2025/5/22 1:11:13