| 标题 | 2022年临沧市沧源县勐省农场社区管理委员会招聘公告 |
| 内容 | 勐省农场社区管理委员会政府购买服务性岗位招聘公告 一、招聘原则 坚持德才兼备、以德为先，坚持民主推荐、公开择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。 二、招聘岗位 后勤管理员1名。 三、招聘条件 应当具备下列基本条件： （一）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定； （二）遵纪守法，具有良好的道德品行； （三）勤恳务实，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感； （四）具有沧源县户籍，特殊岗位人员可放宽至外县户籍。 （五）具有中专以上学历，原则上年龄在40岁以下（含40岁），因工作特殊需要，单位紧缺急需人才，年龄可以适当放宽至45岁（含45岁）； （六）经县级医疗部门体检合格，具备适应岗位要求的身体条件； （七）具备用人单位规定的其他条件。 受处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。 （八）以下人员可予以优先聘用，可适当放宽条件： 1.在同等条件下，长期支持农场社区管委会各项工作并有一定工作经验的失业人员优先录取； 2.沧源县世居少数民族优先聘用； 3.下岗职工、“零就业”家庭申请就业的； 4.属于政策性安置的人员，如：退伍军人、现役军人家属等； （九）有下列情形之一的人员，不予报名： 1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; 2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的; 3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的; 4.正在接受审查或受处分且处分期未满的; 5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚； 6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的; 7.具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事后勤管理工作的。 四、工资待遇标准 后勤管理人员的工资标准，参照《沧源佤族自治县关于明确政府购买服务性岗位工资标准的批复》（沧政发〔2017〕123号）文件要求执行，总工资标准为4000元/月。 五、招聘程序及时间安排 （一）报名、资格审查及考试 1.报名地点：沧源自治县勐省农场社区管委会社会保障服务中心办公室（管委会二楼） 2.报名方式：现场报名，也可以先通过电话（传真）7511054。 3.报名时间：4月21日至4月24日 4.考试时间：笔试4月26日（早上9:00——11:00） 面试4月28日（早上8:30——12:00） （二）招聘领导组织机构及组成人员 此次公开招聘领导小组如下： 组 长：李寿宏 管委会党委副书记（政法）、武装部长 副组长：杨吉林 管委会党委副书记 沙学梅 管委会副主任 成 员：李春晖 管委会社会保障服务中心主任 卫迎珍 管委会文化旅游服务中心主任、宣传干事 程汝怀 管委会党政综合办公室主任 黄麟尧 管委会经济发展办主任 李海东 管委会农林水综合服务中心主任 杨 轩 管委会财务管理服务中心主任 杨艳梅 管委会社会事务办主任 王 婧 派驻农场社区管委会纪检组人员 工作职责：负责整个招聘的统筹协调工作，把好工作程序，组织做好招聘具体工作。领导小组下设办公室在社会保障服务中心办公室，由杨吉林任办公室主任，李春晖任办公室副主任，办公室工作人员由相关人员组成，负责各项材料的起草及整个招聘工作中的具体事务。 （三）考试科目和实施办法 此次招聘采取笔试与面试相结合的方法进行。笔试内容以招考岗位相关知识为主，实行百分制，面试考官由招考领导小组人员组成，对应聘人员进行面试，以岗位要求的知识技能开展面试工作，面试成绩与笔试成绩各占50%。考核结果须经纪检监督人员和招聘工作领导小组主考人员签字认可方为有效。 （四）体检 由管委会统一组织体检。体检合格的，确定为拟定聘用人员名单；体检不合格的，取消招聘资格，并根据报考人员岗位综合成绩排名从高到低的顺序依次递补。 （五）政审及公示 政审工作由派驻管委会纪委组长牵头组织，按照公开招聘岗位的职责要求，对招考对象进行政审。政审的内容主要是： 1.有无违反刑法或通缉在逃情况，请当地公安部门出具证明。 2.是否符合公开招聘其他条件。 对拟录用工作人员进行为期7个工作日的公示，广泛接受群众监督。 （六）办理聘用手续 公示期满无异议的，与拟聘用人员签订书面劳动合同，到县人力资源和社会保障局办理用工登记等相关手续。 勐省农场社区管理委员会 2022年4月20日 来源：http://www.cangyuan.gov.cn/info/1026/19328.htm |
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