| 标题 | 2022年迪庆州维西县急需紧缺人才专项招引确定初步人选环节相关事宜通知 |
| 内容 | 维西县2022年度急需紧缺人才 专项招引确定初步人选环节相关事宜的通知 根据《维西县2022年度急需紧缺人才专项招引公告》（以下简称《公告》），经县人才工作领导小组研究，现将确定初步人选环节相关事宜通知如下： 一、确定初步人选方式 根据学习经历、任职经历、表彰奖励、考核情况等经历业绩进行量化评分，按评分高低确定进入考核评价环节人选。 二、经历业绩评价对象 经公示无异议的报名资格审查通过人员，且岗位人数大于1:3比例的岗位报名人员（根据《公告》报名人数与岗位招引人数等于或小于1:3比例的，该岗位报名人员直接进入考核评价环节）。 三、提供的相关材料 请经历业绩评价对象提供以下材料： 1.毕业证、学位证以及教育部学历、学位证书电子注册备案扫描件。 2.在校期间获得表彰奖励的，提供荣誉证书。表彰奖励仅限于校级、省级、国家级的奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生。 3.获得与报考岗位专业匹配的资格证书。 4.2020年至2022年毕业的，提供学科成绩单并加盖学校印章（若为研究生，需提供本科及研究生期间的学科成绩单）。 5.2020年至2022年毕业担任过校级、院级学生干部的，提供学校证明，学生干部仅限于班长、团支部书记、学生会（研究生会）主席。 6.2020年以前（不含2020年）毕业的有与报考岗位专业匹配的工作经历，提供工作单位出具的工作经历证明、缴纳社保证明、同意报考证明（三份证明材料须加盖单位印章）以及近三年年度考核文件。 7.2020年以前（不含2020年）毕业的，提供在工作期间获得的县级、州（市）级、省级、国家级奖励荣誉证书。 8.提交的材料汇总清单（详见附件1，根据提交材料逐一填写）。 9.诚信承诺书（详见附件2，须手写）。 以上材料须为原件的扫描件，按顺序扫描排版并转换为JPG或PDF格式文件后打包压缩，压缩文件名格式为“报考岗位代码+姓名+报考单位+报考岗位”，于2022年7月1日上午8:30至2022年7月7日下午17:30发送至：wxxrcgzldxzbgs@163.com，逾期不按要求报送的视为放弃或无此项经历业绩。 四、注意事项 1.提供材料须真实准确，弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格和聘用资格，并报相关部门记入个人征信档案。 2.招引全程接受人大、政协监督。 本通知未尽事宜，由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话： 中共维西县委组织部：0887-8626765 维西县人力资源和社会保障局：0887-8628879 附件：附件1.提交的证明材料汇总清单.xls 附件2.诚信承诺书.doc 维西县委人才工作领导小组 2022年6月30日 文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/t0zYaQcx213xQrYykzaexA |
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