| 标题 | 2022年南宁市青秀区长塘镇人民政府招聘防贫信息员简章 |
| 内容 | 南宁市青秀区长塘镇人民政府公开招聘防贫信息员简章 根据工作需要，现面向社会公开招聘1名防贫信息员。现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。 二、招聘岗位及人数 防贫信息员1人。 三、招聘条件 （一）具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，服从安排，任劳任怨，乐于奉献。 （二）大专及以上学历，具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件，能认真履行职责（如其他条件优秀可适当放宽）。 （三）熟悉常用办公软件操作，具有良好的服务意识和沟通协调能力，有基层相关工作经验的应聘者在同等条件下优先录用。 （四）年龄：18—36周岁。 （五）身体健康，能适应工作岗位要求。 （六）熟练掌握机动车驾驶技能者优先。 （七）有下列情形之一者，不得报名： 1.曾受过刑事处罚的； 2.曾被开除公职的； 3.有违法、违纪行为正在接受审查的； 4.尚未解除党纪、政纪处分的； 5.有其他违反国家法律、法规等行为的。 四、招聘程序 （一）报名 1.报名时间：2022年7月18日—7月22日（上午9：00－12：00，下午15：30－18：00，法定节假日、双休日除外）。 2.报名地点：南宁市青秀区长塘镇人民政府四楼党建办（青秀区长塘镇长安路10号）。 3.报名需提交的材料： （1）身份证、学历证原件及复印件（复印件各1份，核原件）； （2）《青秀区长塘镇人民政府招聘防贫信息员报名表》（附后）一式两份； （3）本人近期免冠两寸彩照2张。 4.报名咨询电话：0771-4270413。 （二）面试 采用面试形式，主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。面试分值满分为100分制，根据1：1比例按照分数从高到低确定聘用对象。面试时间、地点另行通知。 （三）体检 根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定参加体检人员。体检可在南宁市任何一家三甲医院进行，体检费用自理。因体检不合格的，按面试成绩从高到低依次确定补检人员。 （四）公示：公示期为7天。 （五）聘用 根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区长塘镇实施乡村振兴战略指挥部办公室工作。 五、聘用期限 与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期不合格者直接给予解聘。 六、工资待遇 聘用人员工资待遇包含以下部分： （一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170 元/月，绩效工资930 元/月。由长塘镇做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。 （二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。 七、注意事项 （一）本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点。 （二）本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知。 （三）未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。 广西南宁昇智人力资源服务有限公司 南宁市青秀区实施乡村振兴战略 指挥部办公室 2022年7月15日 附件：报名信息表.docx 文章来源：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2022ntzgg/t5270208.html |
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