| 标题 | 2022年来宾市人民医院招聘医院行政办公室干事公告 |
| 内容 | 来宾市人民医院关于招聘医院行政办公室干事的公告 因工作需要，经研究，决定面向社会招聘行政办公室干事1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位和人数 行政办公室干事1人，主要从事办文、办会、办事等工作。 二、资格条件 （一）热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质； （二）诚实守信，爱岗敬业，有较强的责任心，工作细致，有良好的职业操守，作风严谨，有团队合作精神； （三）身心健康，具有履行岗位工作职责的身体条件； （四）年龄在35周岁以下（1987年7月1日后出生）； （五）本科及以上学历、学士及以上学位，中文、汉语言文学、公共事业管理、文秘类等专业优先； （六）有公文写作功底、能够独立完成文书撰写工作经验者优先。 三、报名时间、方式 （一）报名时间：即日起至2022年7月29日。 （二）报名途径： 1.现场报名：应聘人员到我院行政办公楼四楼组织人事科现场递交个人纸质版简历； 2.网上报名：将电子版简历发送到邮箱：lbsrmyyrsk@163.com，材料备注“姓名+应聘岗位”。 （三）个人材料要求： 1.填写附件1《来宾市人民医院招聘人员报名表》； 2.现场报名需提供个人身份证、学信网学籍证明、毕业证、学位证及相关证书复印件1份；网上报名需扫描以上证件发到指定邮箱。 四、资格审查 我院将根据岗位要求和聘用资格条件，对报名人员材料进行审查，确定入围考核人员。 五、考核 （一）考核方式：笔试+面试。 1.笔试：主要考核岗位所需的基础知识和专业知识。笔试采用闭卷考试，卷面满分为100分，笔试成绩前3名进入面试。 2.面试：主要测试应聘者的业务素质和应变能力，包括语言表达、综合分析、求职动机、情绪控制、应变能力、举止仪表等方面要素，面试成绩满分为100分。 综合成绩=笔试（50%）+面试（50%）。 3.试工： 按照综合成绩从高分到低分以1:1比例确定试工人选，试工时间为5个工作日。因自行放弃试工或试工不合格等原因出现的空缺岗位，则按综合成绩排名由高分到低分依次递补，试工结果交院党委会研究，择优确定拟聘用人员。 （二）考核时间及地点另行通知。 六、确定拟录用人员 将考核结果提交院领导班子会议研究，确定拟录用人员。 七、体检及公示 对拟录用人员参照公务员录用标准进行体检，对体检合格人员将通过医院内网等形式进行公示，公示期5个工作日，公示结果不影响录用的，办理入职手续。 八、聘用 经公示无异议人员，医院发出聘用通知，拟聘用人员在规定时间报到、办理入职手续，签订合同和协议，按有关规定执行试用期制度。 九、待遇 以上招聘人员为我院编外聘用工作人员，享受医院现行薪酬制度待遇。 十、有关说明 （一）应聘者应对自己所填报信息及所提供材料的真实性负责。对蓄意作假、伪造证件，或以其它不正当手段通过审核者，将被取消资格，我院保留对因此给我院带来的损失追究的权利。 （二）联系方式： 联系电话：覃老师0772—4225177。 联系地址：广西来宾市盘古大道东159号来宾市人民医院行政办公楼四楼组织人事科。 附件：来宾市人民医院招聘人员报名表.doc 来宾市人民医院 2022年7月20日 文章来源：http://lb.gxrc.com/Article/info/80199189-118c-4376-95ed-51570ef2007b |
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