| 标题 | 2022年文山市事业单位招聘、紧缺岗位招聘考察有关事项通知 |
| 内容 | 2022年文山市事业单位公开招聘、紧缺岗位招聘考察有关事项的通知 根据《2022年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》《2022年文山市事业单位紧缺岗位招聘公告》有关规定和要求，现将2022年文山市事业单位公开招聘、紧缺岗位招聘考察有关事项通知如下： 一、考察对象 （一）紧缺岗位招聘资格复审合格人员。 （二）事业单位公开招聘资格复审合格人员。 具体人员名单详见《2022年文山市事业单位公开招聘、紧缺岗位招聘考察人员名单》。 二、考察方式 采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟聘对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考察。同时要核实拟聘对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。 三、考察需提供材料 （一）本人学籍档案（密封），退役士兵岗位考生还需提供退役军人档案（密封）； （二）考察时提交《文山市事业单位公开招聘、紧缺岗位招聘考察（政审）表》、《文山市事业单位公开招聘、紧缺岗位招聘考察表》。 四、其他要求 （一）需开具提档函的人员请于考察前到文山市人力资源和社会保障局专业技术管理股领取。 （二）有工作单位现仍未辞职的请尽快办理辞职手续。 （三）考察工作适时进行。请进入考察程序的考生于2022年8月15日前将个人档案及相关材料交到文山市人力资源和社会保障局专业技术管理股（文山市军供大厦四楼437室，联系电话：0876-2629229）。 郑重提示：所有考察人员在规定时间内不参加考察的，视为自动放弃。自愿放弃考察的人员，必须在考察结束前，将本人亲笔手写并捺印的书面放弃承诺交文山市人力资源和社会保障局。既不提交放弃承诺又不按规定时间参加考察的，视为自动放弃考察，不得进入后续招聘程序，由此带来的后果，由报考人员自行承担。 附件：1.2022年文山市事业单位公开招聘、紧缺岗位招聘考察人员名单 2.文山市事业单位公开招聘、紧缺岗位招聘考察（政审）表 3.文山市事业单位公开招聘、紧缺岗位招聘考察表 文山市人力资源和社会保障局 2022年8月3日 附件【附件2：文山市事业单位公开招聘、紧缺人才招聘考察（政审）表.xls】 附件【附件3：文山市事业单位公开招聘、紧缺人才招聘考察表.doc】 附件【附件1：2022年文山市事业单位公开招聘、紧缺人才招聘考察人员名单.xls】 文章来源：http://www.ynwss.gov.cn/info/2404/101436.htm |
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