| 标题 | 2022年昆明市事业单位招聘部分岗位取消、削减和降低开考比例公告（三） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 昆明市2022年事业单位公开招聘工作人员 资格复审后部分岗位取消、削减和降低开考比例公告（三） 根据《昆明市2022年事业单位公开招聘工作人员公告》的相关规定，经资格复审后，无人通过资格复审或免笔试岗位达不到开考比例，予以取消、降低开考比例或削减岗位数并降低开考比例，具体情况如下： 一、取消岗位 因资格复审后无人通过或免笔试岗位达不到开考比例，予以取消岗位1个：
二、降低开考比例 根据《中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅关于印发<云南省促进卫生健康人才队伍发展三十条措施>的通知》（云办通[2020]37号）及《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的通知（云人社发〔2016〕182号）规定，对达不到开考比例的卫生专业技术岗位，经审批可降低开考比例为1:2，其中，儿科、妇产科、精神科、全科、口腔、麻醉、康复、急诊、影像、病理等急需紧缺专业或岗位，可不设开考比例。经审批后，降低开考比例2个岗位。成绩合格线规定详见《昆明市 2022年事业单位公开招聘工作人员公告》。具体岗位如下：
三、削减岗位数并降低开考比例 削减岗位数后，按急需紧缺专业招聘相关规定降低面试开考比例1个岗位，可正常开考：
昆明市人力资源和社会保障局 2022年8月11日 文章来源：http://rsj.km.gov.cn/c/2022-08-11/4477782.shtml |
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