| 标题 | 2022年崇左市民政局面向社会招聘工作人员公告 |
| 内容 | 崇左市民政局面向社会招聘工作人员公告 根据工作需要，我局面向社会招聘1名办公室工作人员，岗位类型为辅助管理岗位编外工作人员。具体要求如下： 一、招聘条件 （一）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法犯罪记录，无不良诚信记录。 （二）尊重领导，服从安排，有敬业精神，团结同事。 （三）全日制大学本科及以上学历，并获得相应的学士学位证。 （四）有较好的文字写作功底，较强的组织协调能力和语言表达能力，熟练掌握电脑操作。 （五）性格开朗，言谈举止得体，身体健康。 （六）男女不限，年龄35周岁以下（即1987年12月后出生）。 二、工资待遇 （一）工资待遇：编外聘用人员薪酬待遇和管理按照《崇左市2022年度市直机关事业单位编外聘用人员薪酬标准调整方案》、《崇左市人民政府办公室关于严格规范市直机关事业单位编外聘用人员管理的通知》（崇政办函〔2021〕13号）标准和要求执行，工资待遇组成为基本工资+绩效奖励+工龄工资+年度考核一次性奖励，即基本工资为3000 元/人·月（含个人社保部分），绩效奖励为436 元/人·月；设聘用年限补贴，按照编外聘用人员在本单位连续工作年限，每聘用满一年，且年度考核合格及以上等次的，发放聘用年限补贴50元/月；年度考核优秀的一次性奖励1200元。 （二）聘用期间。聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。执行国家节假日相关政策。 三、报名程序 （一）报名 1.报名时间：2022年8月19日—9月1日 2.报名方式：网络报名，符合报考条件者，将以下材料扫描打包投递至我单位电子邮箱（czmz7826857@163.com）： （1）本人身份证、学历、学位证书； （2）本人近期全身生活电子照片1张； （3）应聘报名表一份（附件1）。 报名人员须按要求如实提供相关证件材料，如提供虚假证件材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。本单位承诺对所有个人资料进行保密。 （二）资格预审 招聘单位对报名对象提供的相关证明进行资格预审，符合条件的通知面试。 （三）面试 面试由招聘单位组织实施。面试时间和地点另行通知。 （四）体检和考核 根据面试结果确定体检对象。体检标准参照现行公务员录用标准执行。对体检合格者进行考核，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力等。 （五）确定聘用人员 综合各方面情况后，研究确定聘用人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。 四、其他事项 聘用人员试用期为一个月，期满不能胜任岗位者，单位支付试用期工资，不予聘用；未满一个月的按日计算报酬。若符合岗位要求，与崇左市民政局签订劳动合同。合同实行一年一签，期满后根据个人意愿及用人单位考核意见决定是否续签。 五、联系方式 本次招聘不收取任何费用。如有需了解更多内容请到本单位或者通过以下联系方式咨询。 咨询电话：0771-7834657（覃） 联系地址：崇左市金鸡路16号崇左市民政局308办公室。 附件：《崇左市民政局编外工作人员报名登记表》 附件：崇左市民政局编外工作人员报名登记表.doc 来源：http://cz.gxrc.com/Article/info/4506c163-5ae6-470f-bc63-5a4006a196ae |
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