| 标题 | 2022年10月文山州广南县公安局警务辅助人员招聘公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 广南县公安局警务辅助人员招聘公告 根据工作需要，广南县公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称为“辅警”）。现将有关事项公告如下： 一、辅警身份及所从事工作范围 本公告所指的辅警人员指为公安机关警务活动提供辅助支持，不具有人民警察和国家公务员身份，不纳入行政、事业单位编制管理人员。 二、招聘人数及岗位 广南县公安局此次面向社会公开招聘辅警27名。详见《广南县公安局2022年警务辅助人员招聘岗位计划表》 三、岗位职级及薪酬待遇 辅警工资主要由基础工资和绩效工资构成，缴纳五险,五险保险费从辅警工资中扣减。意外伤害保险由县公安局统一购买，费用由县公安局承担。 （一）特设岗位 特设岗位辅警不设职级，岗前培训期一个月，执行试用期一个月，岗前培训期及试用期薪酬标准为基础工资4315元/月（含单位和个人应承担的保险）+绩效工资200元/月。试用期结束，考核合格，经用人部门提出意见建议，提交公安局党委研究，确定正式聘用后薪酬标准为基础工资4315元/月（含单位和个人应承担的保险）+岗位工资2000元/月+绩效工资200元/月。 （二）普通岗位 1.职级设置 从高到低共设一级、二级、三级辅警。 2.岗位晋级要求 实行每半年一考核，考核合格的晋升一级职级；在工作中成绩突出，作出突出贡献的实时晋升一级职级；工作成绩特别突出，作出重大贡献的可直接晋升为一级辅警。退役军人、大学本科及以上文化人员试用期考核合格直接聘用为二级辅警。 3.普通岗试用期薪酬 岗前培训期一个月，执行试用期一个月。岗前培训期及试用期发放工资1350元/月（不含单位和个人应承担的保险），岗前培训期及试用期五险费用由县公安局承担。 （三）职级薪酬 1.一级辅警薪酬 （1）派出所、巡逻防控大队、交警中队岗位薪酬标准为4515元/月（含单位、个人应承担的保险和绩效工资200元/月）； （2）局机关各室队所岗位薪酬标准为4315元/月（含单位、个人应承担的保险和绩效工资200元/月）。 2.二级辅警薪酬 （1）派出所、巡逻防控大队、交警中队岗位薪酬标准为4000元/月（含单位、个人应承担的保险和绩效工资200元/月）； （2）局机关各室队所岗位薪酬标准为3800元/月（含单位、个人应承担的保险和绩效工资200元/月）。 3.三级辅警薪酬 （1）派出所、巡逻防控大队、交警中队岗位薪酬标准为3500元/月（含单位、个人应承担的保险和绩效工资200元/月）； （2）局机关各室队所岗位薪酬标准为3300元/月（含单位、个人应承担的保险和绩效工资200元/月）。 （四）福利待遇 1.按照规定统一配发工作证件、服装、标识等。根据工作需要配备必要的执勤、通信和防护装备。 2.按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期。 3.工作期间因工受伤、致残、死亡的，依照《工伤保险条例》等有关规定，落实有关待遇；被评定为烈士的，依照《烈士褒扬条例》规定，落实有关抚恤待遇。 4.各具体用人部门设有食堂，餐费自理。 四、招聘条件 （一）招聘辅警应当具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正； 3.年满18周岁以上，35周岁以下；身体健康，体貌端正；男性身高不低于165厘米，体重不低于50公斤；女性身高不低于155厘米，体重不低于40公斤；双眼裸眼视力不低于4.5，听力正常；特设岗位人员根据岗位情况身高、体重、视力要求可适当放宽； 4.普通岗位具有高中（中专）及以上文化程度；特设岗位要求本科及以上文化程度； 5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力； 6.退役士兵、本科文化程度以上人员，同等情况下优先录用。 （二）有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警： 1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的； 3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的； 4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的； 5.有较为严重的个人不良信用记录的； 6.有直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或被判处刑罚正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的；本人曾参加过法轮功等邪教组织活动的； 7.有明显纹身、身体裸露部位有大面积疤痕（大于5厘米）的人员； 8.现役军人； 9.患有严重传染疾病的； 10.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的； 11.其他不适合从事警务辅助工作的。 五、报名 （一）报名方式及资格初审 报名人员到报名点领取或在“广南警方”微信公众号自行下载《2022年广南县公安局招聘警务辅助人员报名与资格审查表》并据实填写，准备好报名材料，前往报名点进行现场报名。 （二）所需材料及要求：本人居民身份证、户口簿、毕业证书、退伍证、部门推荐证明等材料原件+复印件1份（A4纸）、“云南健康码绿码”彩色打印件、48小时内核酸检测阴性证明、新冠疫苗接种证明；近期正面白底免冠一寸彩色照片3张；真实、完整填写好《2022年广南县公安局招聘警务辅助人员报名与资格审查表》后签名捺印。 （三）按照《广南县公安局2022年警务辅助人员招聘岗位计划表》要求，每人只能报考一个岗位。 （四）资格初审 按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验，通过资格审查的可进入政治审查环节。提交虚假材料的，一经查实取消报考人员考试和聘用资格。 （五）报名时间及地点 时间：2022年10月10日至2022年10月14 日（上午8:00-11:30下午14:30-17:30止） 地点：广南县公安局综合楼一楼（辅警招聘报名点） 六、招考流程 （一）政治审查 参照公安机关人民警察录用标准进行政治审查。 （二）体能测试 通过政治审查的人员，参加体能测试。体能测试项目包括长跑（男子1000米跑、女子800米跑）、4x10往返跑、纵跳摸高三项，其中一项不合格即视为不合格。体能测评参照公安部《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》及其所附标准进行。 （三）面试 体能测试结束后，按照体能测试合格实际人数，进行面试。面试总分为100分，最低控制分数线60分。 （四）体检 面试结束，按成绩从高到低的顺序，以实际招聘人数1:1比例确定进入体检人员，体检不合格的按分数由高到低进行递补。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检在指定的县（市）级以上医疗机构进行，费用自理。 （五）岗位安排 采用计划定岗部门推荐安排岗位。 （六）公示 确定拟招聘人员名单后，在“广南警方”微信公众号向社会进行公示，公示时间为5个工作日。本次招聘由广南县纪委监委派驻广南县公安局纪检组进行全程监督，任何单位或个人均可实名举报如实反映问题。 （七）岗前培训、试用及考核 岗前培训期和试用期结束进行考试考核，考试考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。 （八）聘用 正式聘用的辅警与广南县公安局按法定程序签订劳动合同并建立劳动关系，劳动合同一年一签。由广南县公安局制定辅警管理办法进行统一管理使用。 办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。 （九）其他说明及要求 1.因新冠肺炎疫情，各考应聘人员需自带口罩，自行扫描“通信行程码”、“云南健康码”进行申报登记，显示“绿码”者方可到报名点进行报名。报名时必须提供48小时内核酸检测证明，必须接种新冠疫苗第一剂、第二剂后方可进行报名。对14天内来自境外、疫情高中风险地区人员，一律禁止到报名点进行报名。各应聘人员必须按照最新《来（返）广人员排查管控措施》要求，严格执行疫情防控排查管控措施；各应聘人员在招聘整个过程中，要自觉服从疫情防控工作人员及招聘工作人员管理。 2.应聘人员凡不按规定时间在规定地点参加测试、面试、体检等程序的，视作放弃。 3.本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。 4.因不可抗力原因导致招聘工作推迟的，将在“广南警方”微信公众号通知说明。 本公告由广南县公安局负责解释。 招聘工作咨询联系电话：0876-5965780。 联系人：姚警官13577665421、刘警官18087636813 附件：《广南县公安局2022年警务辅助人员招聘计划表》 广南县公安局2022年警务辅助人员招聘岗位计划表.xlsx 附件：《2022年广南县公安局警务辅助人员招聘报名与资格审查表》 2022年广南县公安局警务辅助人员招聘报名与资格审查表.xlsx 广南县公安局 2022年10月3日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/RxMylxgmhHXu9NSY9yPU6A |
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