| 标题 | 2022年来宾市人大常委会办公室招聘编制外聘用人员公告 |
| 内容 | 来宾市人大常委会办公室2022年招聘编制外聘用人员公告 根据工作需要，来宾市人大常委会办公室面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。 二、招聘岗位及及专业要求 办公室工作岗位1名。主要从事办文办会、材料撰写等工作。汉语言文学类、文秘类、新闻传播学类、公共管理类等专业或有相关工作经验者优先。 三、招聘岗位资格条件 （一）遵纪守法，拥护党的各项方针、政策，具有良好的政治素质。 （二）具有正常履行职责的身体条件，有团队精神，较强的组织纪律性及工作责任感，爱岗敬业，团结同事，服从安排。 （三）大学专科及以上学历，中共党员优先。 （四）年龄为35周岁以下（截至发布公告之日），性别不限。 （五）具有较强的组织沟通协调能力和扎实的文字写作功底；能熟练掌握计算机各类常用办公软件。 （六）无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。 四、招聘岗位性质及待遇 招聘岗位的性质为来宾市人大常委会办公室编制外聘用人员，工资按来宾市统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负责，用人单位应缴纳部分由来宾市人大常委会办公室负责。 劳务派遣方式。试用期1个月，试用期满合格后，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同（与来宾市人大常委会办公室签订上岗协议），一年一聘，可以续聘。 五、招聘程序 （一）报名时间：即日起至2022年10月14日。 （二）报名方式：采取网上报名方式进行。请将《来宾市人大常委会办公室2022年编外聘用工作人员报名表》电子版及签字确认纸质版，毕业证书、学位证书等扫描发至来宾市人大常委会办公室人事教育科邮箱: lbrdrjk@163.com。报名人员如实提供相关材料，对提供虚假材料的，一经查实，取消报名及聘用资格。 （三）资格审核。根据报名对象提供的材料进行资格预审，符合条件的通知面谈；未入围面谈者，不再另行通知。 （四）面谈。应聘人员接到面谈通知参加面谈时，须携带毕业证书、学位证书、有效居民身份证等相关证件的原件到指定地点进行复审。面谈时间、地点另行电话通知。 （五）体检。根据报名及面谈结果确定体检对象，体检费用由应聘人员自行承担。 （六）确定拟聘人员。综合各方面情况后，研究确定拟聘用人选。对面谈或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。空缺名额，按面谈成绩依次递补。 （七）公示。根据面谈和体检结果，将拟聘用人员信息在一定范围内进行公示。 （八）办理聘用手续。经面谈、体检、公示合格的人员进入试用期，试用期为1个月，试用期考核合格后，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。 未尽事宜，请与来宾市人大常委会办公室人事教育科联系。联系电话：0772-4278252、4278661。 附件：来宾市人大常委会办公室2022年编外聘用工作人员10.08.doc 来宾市人大常委会办公室 2022年10月8日 来源：http://lb.gxrc.com/Article/info/d0301c3a-126f-4d57-8e0d-c6a7d375fa33 |
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