| 标题 | 2022年黔西南州应急管理局所属事业单位招聘工作人员简章 |
| 内容 | 黔西南州应急管理局所属事业单位 2022年公开招聘工作人员简章 根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》（州府办发〔2006〕48号）等文件精神，经研究，现面向社会公开招聘事业单位工作人员2名,为确保考聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、组织领导 为全面抓好本次公开招聘工作，成立黔西南州应急管理局公开招聘工作领导小组（以下简称“招聘工作领导小组”），领导小组下设办公室，负责具体组织实施和日常工作。 二、公开招聘原则及方法 招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘、德才兼备和公开平等、竞争择优的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定招聘计划、发布招聘简章、组织报名、资格审查、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、审批、聘用等程序进行。 三、招聘计划及职位 州消防救援综合事务中心招聘事业编制人员2名，具体职位详见《黔西南州应急管理局所属事业单位2022年公开招聘工作人员职位表》(附件1)。 四、招聘对象及报考条件 (一)招聘对象及范围 具有国家承认学历的本科及以上毕业生（不含委培生、定向生）。 (二)报考条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行； 2.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》的有关规定； 3.年龄在18周岁以上(2004年11月8日及以前出生)、25周岁以下(1997年11月8日及以后出生)。以上日期均含当日； 4.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想； 5.具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力，以及报考职位所需的有关资格条件。 （三）以下人员不得报考 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的； 2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退的； 3.截止2022年11月8日(以录<聘>用文件的时间为准)以前，通过政策性安置、公开招考(聘)，录（聘）用的在编在岗公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位工作人员（含工勤）； 4.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的； 5.在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的； 6.在此次招聘过程中发现有弄虚作假、违纪违规、不良记录等情形的； 7.正在接受司法、纪委监委立案审查调查的； 8.被依法列为失信联合惩戒对象的； 9.被开除中国共产党党籍的； 10.不符合本次招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的； 11.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》需回避的； 12.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。 五、报名及资格审查 （一）发布公告 在黔西南州人民政府网站（黔西南州人力资源和社会保障局页面）发布公开招聘公告。 （二）报名方式及时间 采取在网上报名方式进行。网上报名按以下程序进行:报考人员须在2022年11月9日9:00至11月11日17:00期间，登陆/uploads/202504/03/index0816.html |
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