| 标题 | 2022年临沧市临翔区搬迁安置办公室招聘编外人员公告 | ||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 临沧市临翔区搬迁安置办公室公开招聘编外人员公告 为进一步加强移民搬迁安置人才队伍建设，确保全区移民后期扶持工作顺利开展，充分发挥移民后扶项目在乡村振兴中的助推作用，报经区人民政府同意，临翔区搬迁安置办公室决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。 二、招聘计划 面向社会公开招聘编外人员1名。 三、招聘条件和岗位要求 （一）招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法; 3.年龄在18周岁以上、35周岁以下; 4.具有正常履行职责的身体条件; 5.具备拟报考岗位所需的相关资格条件。 下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及上级有规定不得应聘到政府购买服务有关岗位的人员。 （二）招聘岗位、人数、年龄、专业、学历及要求 详见附件1《临翔区搬迁安置办公室公开招聘编外人员岗位简介表》。 四、招聘程序及方法 （一）报名程序及要求 1.报名时间:2022年12月27日至12月29日。 2.报名地点:临翔区搬迁安置办公室（临翔区供销社综合办公楼4楼）。 3.报名方式:现场报名。 4.报名提交材料： （1）《临翔区临翔区搬迁安置办公室公开招聘编外人员报名表》（A4纸双面打印）一式2份（见附件2）； （2）内地居民第二代身份证、学历学位证书、C1驾驶证（如有可准备）原件及复印件各1份； （3）本人近期正面免冠一寸彩照2张； （4）与招聘要求相关的其他证明材料。 （二）考试科目、时间和实施办法 本次招聘方式主要为面谈和考察。面谈、考察均为百分制，按照面谈成绩占80%、考察占20%计算综合成绩。 1.面谈:面谈工作由临翔区搬迁安置办办公室招聘工作领导小组组织实施，主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力及仪容仪表等。 2.考察：面谈结束后，原则上按招聘岗位数与应聘人员面谈成绩从高分到低分顺序1: 2的比例确定进入考察人选。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、拟聘岗位资格等情况。 （三）确定拟聘人员 按招聘岗位数以综合成绩从高分到低分1: 1的比例确定拟聘用人员。 （四）体检、公示 1.体检:拟聘用人员按规定到县(区)级以上医院进行体检。因体检不合格出现缺额时，根据聘用岗位按综合成绩从高分到低分依次递补。 2.公示:对体检合格的拟聘用人员，按规定在临沧市临翔区搬迁安置办公室公示栏上进行为期5天的公示。 （五）聘用 公示期满无异议，报经区人力资源和社会保障局审批后，按规定办理签订劳动合同等聘用相关手续。 五、其他相关事宜 （一）岗位待遇 工资待遇参照临翔区机关事业单位编外聘用人员标准核发，按规定参加社会保险。 （二）招聘纪律 对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。 （三）招聘监督 为保证临翔区搬迁安置办公室编外人员招聘工作的公平、公正、公开，全过程接受纪检部门及广大群众监督。本次招聘由临沧市临翔区搬迁安置办公室负责解释。 咨询联系人:李本高 联系电话：0883--3066791 附件【附件1 去搬迁安置办公开招聘编外人员岗位简介表（1人）.xls】 附件【附件2 区搬迁安置办公开招聘编外人员报名表.xls】
来源：http://www.ynlx.gov.cn/info/2424/32364.htm |
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