| 标题 | 2023年来宾市忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘简章 |
| 内容 | 忻城县乡村振兴局2023年编外工作人员招聘简章 因工作需要，根据忻城县聘用编外工作人员相关文件精神，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体公告如下: 一、招聘原则 按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。 二、招聘岗位 防返贫监测信息（档案）员1名 三、招聘条件 （一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良； （二）年龄在18-40周岁，男女不限； (三)具备岗位所需的专业知识和业务技能，大学专科毕业以上文凭； (四)同等条件下，中共党员、熟练计算机操作的应聘人员优先聘用； （五）服从工作安排，勤劳肯干； （六）身体健康。 四、招聘程序和办法 (一)报名时间和要求 1.报名时间：2023年1月16日至2023年1月29日。 2.报名要求：报名时提供报名表一份；身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。 3.报名方式和地点：到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室（103）现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱：xinfu5512123@vip.163.com。 4.联系人:莫 静；联系电话：0772-5512123。 5.资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员需要填写《报名登记表》确认。 （二）面试时间、地点另行通知。 五、面试 面试采取现场答辩的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。 六、聘用 通过面试、考核、体检（应聘人员提供近期县级（含县级）以上医院的体检证明，费用自理）后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。 七、待遇 招聘人员待遇：聘用期间工资待遇2500元/月，出差按规定补助，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。 本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。 忻城县乡村振兴局 2023年1月16日 文件下载： 附件;忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘报名登记表.docx 来源：http://www.gxxc.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/klzp/t15621857.shtml |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。