2023年百色生态环境监测中心编外人员招聘公告-事业单位招聘考试-广西壮族自治区事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

2023年百色生态环境监测中心编外人员招聘公告

内容

    广西壮族自治区百色生态环境监测中心2023年编外人员招聘公告
    为进一步增强队伍力量，为生态环境监测事业做出积极贡献，根据《自治区生态环境厅直属事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》（桂环人字〔2020〕42号）及有关文件精神，结合实际工作需要，按照“面向社会、择优聘用”原则，我中心拟面向社会招聘编制外聘用人员。
    一、招聘岗位

序号	岗位名称	招聘人数	岗位简介	岗位要求专业（学科）类别
1	生态环境监测岗位	5人	从事水、大气、土壤、声环境等生态环境监测相关工作	化学类、化工与制药技术类、环境科学与工程类

    注：专业（学科）参照广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）
    二、报名条件
    （一）报名人员应当具备以下条件
    1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力；热爱生态环境保护事业。
    2.年龄不超过35周岁（含35周岁）。
    3.具有大学本科及以上文化程度，取得相应学位证书。
    4.职位专业要求：生态环境监测岗位。
    （二）具有以下情形之一的人员，不得报名
    1.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的研究生不得以已取得的本科学历报考）。
    2.现役军人。
    3.公职人员被辞退未满5年的。
    4.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
    5.被开除中国共产党党籍的。
    6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
    7.法律规定不得录用为公职人员的其他情形。
    三、招聘程序
    本次招聘采取报名、资格审查、面试、档案审核、确定拟聘用人员及公示、体检、备案管理、签订聘用合同的程序开展。
    （一）报名
    拟在百色人才网（https://bs.gxrc.com/）、广西壮族自治区生态环境厅官网（http://sthjt.gxzf.gov.cn/）发布招聘公告。
    1.挂网公告时间：2023年3月21-31日。
    2.报名时间：2023年3月21-31日。
    3.报名方式：采取网络报名，报名人员将报名材料发送到本单位邮箱（bssjczbgs@163.com）。报名材料：编外人员招聘报名表（见附件）、身份证（或个人有效证件）、学历证、学位证（2023年应届普通高校毕业生无法提供学历、学位证书的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）。报名起止日期时间以邮箱发件日期时间为准。报名材料必须真实、准确，因材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报名人员自行承担责任。
    本次报名不需要缴纳费用。
    （二）资格审查
    1.初步审查
    报名截止后，由本单位负责招聘的责任科室根据招聘岗位条件对应聘者的资格条件进行初步审查，并将审查结果反馈给报名人员。
    2.资格复审
    请报名人员于面试前一天将报名材料对应原件带到现场进行资格复审。不按时报到或不按要求提供报名材料原件的，视为自动放弃本次招聘资格。2023年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2023年7月15日，逾期将视为放弃聘用资格。
    （三）面试
    考核采取面试的方式进行，主要考核应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的政治思想、道德品质、专业知识、综合分析、语言表达、应变能力等。
    1.面试时间
    报名结束后10个工作日内。
    2.面试地点
    百色市右江区中山二路金怡巷27号，广西壮族自治区百色生态环境监测中心。
    3.面试流程
    应聘人员按抽签顺序进入面试考场，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，在固定的答题时间内根据考官提出的问题逐一作答。答题时，不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。
    4.计分规则
    设1名观察员。
    设5名面试官，其中1名为主面试官。以5个分值的平均分作为面试分值。
    （四）档案审核
    根据面试成绩，按照分数从高到低的顺序1:1确定拟审核档案人员。由本单位组织人员查阅拟审核档案人员的人事档案，核查个人基本情况是否属实、是否存在影响聘用的问题。如发现存在影响聘用问题的，取消资格并按照面试成绩从高到低递补人员。
    （五）确定拟聘用人员及体检
    根据档案审核结果，单位领导班子会议研究确定拟聘人选，并按要求在自治区生态环境厅门户网站等公开平台进行不少于5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，进入下一步招聘程序；对反映有严重问题并查有实据的，取消资格并按照面试成绩从高到低递补人员进行考核。
    参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）有关要求组织拟聘人员体检。如出现体检不合格者，按照面试成绩从高到低递补人员进行考核。
    （六）备案管理
    单位确定拟聘人选后报自治区生态环境厅人事处备案。备案通过的继续办理聘用手续，备案不通过则按照面试成绩从高到低递补人员进行考核。
    （七）签订聘用合同
    首次签订1年聘用合同，含试用期2个月。试用期满考核不合格的，取消聘用。
    已经办理聘用审批手续的人员，须在规定时间内报到，如非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消聘用。
    四、工作待遇
    （一）待遇标准按照我中心聘用人员薪酬执行。
    （二）签订合同后，由单位统一购买“五险一金”。
    （三）享受与在编人员同等的休假、培训。
    附表：编外人员招聘报名表
    广西壮族自治区百色生态环境监测中心
    2023年3月21日
    附表：编外人员招聘报名表.docx
    来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/b95c3c99-9125-4d83-a50b-b9148341f128

随便看

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。