| 标题 | 2023年重庆市铜梁区淮远新区管理委员会公益性岗位招聘公告 |
| 内容 | 重庆市铜梁区淮远新区管理委员会 2023年公益性岗位招聘公告 根据《关于转发人力资源社会保障部财政部〈关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知〉的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件要求，为更好解决就业困难人员就近就地就业，特开发公益性岗位协助做好宣传工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位和数量 招聘重庆市铜梁区淮远新区管理委员会公益性岗位1名（经济发展服务人员），工作内容为协助科创新城建设相关工作。 二、招聘条件及范围 （一）拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。 （二）工作责任心强，具有一定的社会活动和组织协调能力。 （三）全日制大学专科及以上学历，重庆市户籍的离校两年内登记失业高校毕业生。 （四）具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力。 （五）身体健康，能适应工作需要。 三、报名及聘用程序 （一）报名时间 2023年5月8日—2023年5月12日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。 （二）报名程序 1.报名地点： 重庆市铜梁区南城街道桐子社区温泉一支路16号（联系人：李科铃，联系电话：023-45616231），填写《公益性岗位报名登记表》。 2.报名需提供的材料： （1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件，近期一寸免冠照片1张； （2）高校毕业证原件及复印件； （3）本人有效的登记失业的《就业创业证》原件及复印件。 （三）审核及面试 由重庆市铜梁区淮远新区管理委员会对报名材料进行审核。审核通过后，组建招聘组对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。 （四）确定拟聘用人员 根据面试成绩高低和岗位匹配性，经行政办公会研究审定确定拟聘用人选。 （五）公示及聘用 由重庆市铜梁区淮远新区管理委员会对拟招聘人员进行为期5天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与重庆市铜梁区淮远新区管理委员会委托的劳务派遣公司签订公益性岗位服务协议。拟聘用人员必须在规定时间内办理报到、聘用手续，否则视作自动放弃。因体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据面试排名次序依次递补。 四、有关待遇 本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过三年。工资福利待遇由劳务派遣公司负责，月工资2500元。劳务派遣公司负责按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《关于转发人力资源社会保障部财政部〈关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知〉的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 附件：公益性岗位报名登记表 重庆市铜梁区淮远新区管理委员会 2023年4月25日 文件下载： 重庆市铜梁区淮远新区管理委员会2023年公益性岗位招聘公告.docx 来源：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202304/t20230425_11912703.html |
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