| 标题 | 2023年教育部教育管理信息中心招聘高层次、紧缺人才公告 |
| 内容 | 教育部教育管理信息中心2023年面向社会公开招聘高层次、紧缺人才公告 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合工作实际需要，我中心计划面向社会在职人员招聘高层次、紧缺人才岗位1人，具体如下： 一、报名条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，拥护党的教育方针政策，热爱教育事业； （三）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法； （四）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质； （五）具有符合岗位要求的工作能力，作风正派，业务能力强，工作实绩突出； （六）具有博士后研究经历； （七）具有北京市常住户口，博士后出站人员应符合全国博士后管委会关于申请办理在京落户的有关要求。 二、岗位信息及要求 （一）岗位名称：教育研究岗； （二）招聘人数：1人； （三）学历要求：博士研究生； （四）专业要求（学科门类）：教育学、管理学； （五）具有扎实的教育专业理论基础知识和较强的教育学术科研能力； （六）综合素质好，具有强烈的责任心和团队合作精神，具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和文字表达能力、外语表达能力； （七）具有参与教育宏观管理决策研究、教育管理决策研究部门锻炼经历者优先，具有参与技术辅助的教育管理决策研究服务工作经历者优先。 三、报名程序和方法 （一）报名 自公告发布之日起至6月23日24:00，应聘人员将报名表电子版（见附件）及学历学位证书、研究成果扫描件发送至xxzxbgs@moe.edu.cn，邮件标题名为“信息中心2023年高层次、紧缺人才招聘+姓名”。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，将取消报考资格。 （二）报名确认 我中心根据岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选。按照1:10的比例确定进入面试人员，面试公告将在“教育部直属单位公开招聘平台”公布，未通过审核筛选的应聘人员不再另行通知。 资格审核贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，即刻终止其招聘进程。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。 四、面试 面试在7月开展，采用结构化面试方式进行，具体安排和要求另行通知。 五、体检和考察 根据面试成绩，按1:1的比例择优确定体检、考察人选。 体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识和学习工作表现等。 体检、考察人选不合格的，由我中心决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。 六、拟聘用人员公示 考察、体检合格的拟聘用人员名单在“教育部直属单位公开招聘平台”进行公示。 七、办理聘用手续 公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。 八、联系方式 教育部教育管理信息中心办公室（人事处）：010-66092210 邮箱：xxzxbgs@moe.edu.cn 附件：教育部教育管理信息中心2023年高层次、紧缺人才招聘报名表 教育部教育管理信息中心 2023年6月13日 附件下载： 附件：教育部教育管理信息中心2023年高层次、紧缺人才招聘报名表.doc 来源：https://jybzp.chsi.com.cn/home/bul/announcement/e64yqz4ams97g9g3 |
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