| 标题 | 2023年崇左市大新生态环境局编外工作人员招聘简章 |
| 内容 | 崇左市大新生态环境局编外工作人员招聘简章 为解决我县生态环境队伍人员短缺问题，经县人民政府同意，崇左市大新生态环境局本着公开、公正、公平择优聘用原则，决定面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，统一面试、体检、择优聘用。 二、招聘人数 （一）招聘人数：3名，男女不限。 （二）招聘岗位：聘用人员根据实际工作需要安排岗位。 三、招聘对象及条件 （一）招聘对象： 1.具有大专及以上学历； 2.身体健康，年龄在18周岁以上、45周岁以下； 3.熟悉电脑办公软件； 4.具有环境科学与工程类、自然保护与环境生态类等相关专业或环境系统工作经验者优先。 （二）招聘条件： 1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪行为； 2.具有较强的人际沟通、语言表达能力，有一定的文字写作功底； 3.热爱工作，能吃苦耐劳，服从组织安排； 4.具备适应岗位要求的身体条件。 （三）有下列情形之一者不得报名： 1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的； 2.曾被开除公职的； 3.受党纪、政纪处分，处分期未满的； 4.因违法、违纪正在被调查处理的。 四、报名办法 （一）报名方式：现场报名。 （二）报名时间：2023年7月24日—2023年8月4日（周一至周五上午8:00—12:00，下午3:00—6:00） （三）报名地点：崇左市大新生态环境局办公室（联系电话：0771-3622096） （四）报名材料： 1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张； 2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件及个人简历，以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份； 3.填写《报名登记表》一式两份。 五、面试和体检 （一）资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。 （二）统一面试：面试工作由崇左市大新生态环境局组织实施,邀请大新县人力资源和社会保障局参加。面试主要测试专业知识掌握情况、思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。 （三）体检：根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排，否则取消聘用资格。体检时间另行通知。 六、政审 由招聘单位对体检通过人员进行档案审查。 七、聘用及待遇 （一）体检政审合格的，由用人单位根据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同，试用期为一个月，如试用期内表现不合格的，用人单位可取消聘用资格。合同实行一年一签制，一年期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘；不合格者，解除劳动用工关系。 （二）聘用人员工资待遇为每人每月2181元（含社会保险个人缴纳部分），聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。 八、费用来源 聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。 附件：崇左市大新生态环境局公开招聘工作人员报名表 大新县人力资源和社会保障局 崇左市大新生态环境局 2023年7月21日 文件下载： 崇左市大新生态环境局公开招聘编外工作人员报名表.docx 来源：http://www.daxin.gov.cn/xxgk/gstg/t16834956.shtml |
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