网站首页  汉语字词  英语词汇  考试资料  写作素材  旧版资料

请输入您要查询的考试资料:

 

标题 2023年安宁市机关单位招聘编外人员公告
内容
    云南俊宝人力资源服务有限公司公开招聘劳务派遣人员的公告
    云南俊宝人力资源服务有限公司受用工单位委托,现拟面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。本次招聘用工性质为劳务派遣,不纳入正式编制,现将有关事项公告如下:
    一、招聘原则
    坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。采取公开报名,笔试+面试考察相结合的方式择优招聘。
    二、招聘岗位及人数
    劳务派遣至机关单位编外用工2名;
    三、岗位要求
    (一)基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍;遵守国家法律法规;拥护中国共产党的领导;拥护中华人民共和国宪法;
    2.具有较高的政治素质,良好的公民意识和职业道德;
    3.爱岗敬业,具有较强的责任心和履行岗位职责的工作能力;
    4.具有一定的政策理论水平和管理能力,较强的分析、组织及协调能力;
    5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
    (二)岗位具体条件
    岗位1:
    1.全日制大专及以上学历,专业不限;
    2.无违法违纪记录,男女不限,招聘年龄在35周岁以内(即1988年9月及以后出生);
    3.具有服务企业及在机关事业单位工作经验者、中共党员、具备C1驾驶证者优先。
    岗位2:
    1.全日制大专及以上学历,电力类相关专业;
    2.无违法违纪记录,男女不限,招聘年龄在35周岁以内(即1988年9月及以后出生);
    3.具备熟练的文字写作功底,有过相关电力类工作经验者优先。
    (三)凡有下列情形之一者,不得报考:
    1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
    2.有较为严重的个人不良信用记录的;
    3.隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;
    4.不符合本次招聘岗位要求的;
    5.有法律法规规定其他不宜聘用的情形。
    四、招聘程序
    (一)报名及资格审查
    1.云南俊宝人力资源服务有限公司在【安宁人才市场】微信公众号发布招聘信息,统一组织报名;
    2.报名时间:自发布招聘公告起,凡符合岗位条件的人员均可报名,报名截止时间至2023年9月22日上午12:00。
    3.报名方式:请报名人员将《报名简历表》(附件一)、身份证正反面原件扫描件、学历证书原件扫描件、无犯罪记录证明原件扫描件、个人征信报告原件扫描件和其他技能证书原件扫描件、报名诚信承诺书原件扫描件等材料发送至微信13759514044,【添加微信请备注:(岗位1/岗位2)姓名+电话】;
    (1)无犯罪记录证明:户籍所在地派出所开具。
    (2)征信报告:至银行自行打印(近一年内的征信报告)。
    报名人员可先投递简历,无犯罪记录证明和征信报告可于笔试当天提交纸质版检验即可。
    3.资格审查:凡报名人员通过微信投递简历成功的,均由云南俊宝人力资源服务有限公司负责线上资格审查,资格审查通过后确定面试人员。
    4.其他:报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的,一经查实,取消笔试、面试及聘用资格。
    (二)笔试
    报名人员经资格审查结束后,云南俊宝人力资源服务有限公司组织实施笔试,如达不到开考比例的,将视情况决定延长报名时间,笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书,也不举办任何培训班)。
    (三)面试
    1.根据笔试成绩从高到低的顺序进行排名,并按报名岗位招聘计划数1:3的比例确定面试人员。若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的,则并列进入面试。
    2.进入面试考生须持身份证原件及本人报名资料到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜由云南俊宝人力资源服务有限公司另行通知。
    3.面试形式:结构化面试,由云南俊宝人力资源服务有限公司组织实施。
    总成绩计算:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(按“四舍五入”保留小数点后两位数字。)
    4.根据总成绩从高到低的顺序按职位招聘计划数等额确定体检人员,同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,面试成绩高的进入体检环节。
    5.面试成绩及总成绩将在“安宁人才市场”微信公众号上公示,公示时间为3天。
    (四)体检
    考核通过人员进入体检程序,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因体检对象放弃体检或体检不合格出现空缺时,按考试综合成绩由高到低等额递补。
    (五)拟聘公示
    体检合格人员予以公示3天,公示期满,没有问题反映或所反映问题经查证后不影响聘用的,确定为拟聘人员;对反映问题查实后影响聘用的,不予聘用,并按综合成绩高低顺序依次等额递补。
    五、薪酬待遇
    试用期(2个月)工资按转正工资的80%进行发放,试用期满经考核合格的办理聘用手续并购买“五险”,工资为2500-3000元/人/月
    六、聘用
    拟聘用人员经公示无异议者,签订劳动合同,在合同规定的试用期内进行试用,试用期内对拟聘用人员进行综合考核,经考核合格者,按照岗位设置的要求,予以聘用;考核不合格的人员,解除聘用。
    七、其他事项
    (一)报考人员必须认真阅读本公告及其相关附件,按本公告报名时间要求提供相关材料和履行相关事项,逾期不再受理。
    (二)资格审查贯穿招聘的全过程,报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实,取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。
    (三)招聘过程中,报名人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报名人员自行承担。
    联系人:赵老师
    联系电话:13759514044(咨询时间:周一至周五9:00-17:00)
    工作地点:云南省昆明市安宁市宁湖大厦
    附件1 :
    《报名简历表》
    云南俊宝人力资源服务有限公司
    2023年9月19日
    来源:https://mp.weixin.qq.com/s/aHxJNy3bKtsmlHUt__eEyQ
随便看

 

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。

 

Copyright © 2002-2024 cuapp.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/13 4:51:15