| 标题 | 2024年玉溪市博物馆招聘编外人员公告 |
| 内容 | 玉溪市博物馆2024年公开招聘编外人员公告 因工作需要，玉溪市博物馆委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘编制外工作人员2名，现将有关事宜公告如下： 一、单位简介 玉溪市博物馆是玉溪市文化和旅游局所属公益一类全额拨款事业单位，是集收藏、陈列、科研以及对外宣传交流为一体的国有综合类博物馆，被国家文物局评定为“国家二级博物馆”。 二、招聘原则 1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则； 2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则； 3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 三、招聘岗位 文秘1人 讲解员1人 四、招聘条件 （一）基本条件 （1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； （2）具有良好的政治素质和道德品行； （3）具有正常履行职责的身体条件； （4）具有符合岗位要求的工作能力； （5）年龄为18周岁以上、35周岁及以下。 （二）岗位条件 1.报考文秘岗位的，学历要求本科及以上学历，专业不限，性别不限。同等条件下，文秘、汉语言文学、新闻学等专业或具备教师资格证，有较强的写作能力者优先，具备文博单位及文博行业机构等工作经验者优先。 2.报考讲解员岗位的，学历要求全日制大专及以上学历，专业不限，性别不限。男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上，条件优秀者可适当放宽年龄及身高限制。需具备普通话二级甲等及以上证书，有较好的语言表达能力和沟通协调能力。同等条件下，播音主持、新闻传播、外语、艺术等专业优先，具备讲解接待工作经验者优先。 （三）有下列情形之一者不能报考 1.现役军人； 2.在读的非2024年毕业生； 3.截止报名开始时间，在编的机关事业单位工作人员； 4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员； 6.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位； 7.报名开始时与机关事业单位签订了编制内就业协议且未解除协议的人员； 8.此次公开招聘凡涉及时间计算的：以报名开始之日，特别说明的除外。 （四）招聘工作实施回避制度。 五、聘用与待遇 1.采取劳务派遣方式。录取后由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司聘用，签订劳动合同，派遣到玉溪市博物馆工作，由博物馆统一安排工作岗位。 2.由玉溪市博物馆对聘用人员进行日常管理。聘用人员的岗位职责、作息制度、薪酬待遇、考核奖励等按博物馆有关规定执行。 3.试用期1个月，试用期工资：发放基础工资。 试用期满后工资待遇不低于3500元/月（包括基础工资+等级工资+绩效工资+五险）。 六、招聘程序 按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。 （一）发布招聘公告 在玉溪人才网（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司公众号、云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/）等媒体上发布招聘公告。 （二）报名方式 1.网络报名 报名时间：2024年3月15日至2024年3月21日17：30止；报名人员在云南考试服务平台网上报名系统上（http://baoming.ynexam.com/），进行网络报名。 报名流程：登录云南考试服务平台网上报名系统→考生注册→设置密码→登录系统→选择考试一填报职位一报考信息→上传照片、相关资料→资格审查→网络缴费→打印准考证； 咨询时间：2024年3月15日至2024年3月21日，上午：08:30-11:30，下午：14:30-17:30（双休除外）。 咨询电话： 解老师13330582532或0877-2063860 罗老师18087792537 ?网络报名必需上传资料：本人有效身份证、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证、工作经历证明材料或其它有效证件、本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。 2.报名考试费：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因个人原因放弃考试的，费用不予退还。 注意事项：①资格初审通过后，于2024年3月24日17：30前登陆云南考试服务平台网上报名系统确认缴费，逾期未完成缴费的不予受理，视为自动放弃考试；②审核通过且完成缴费的人员须在云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/），下载打印准考证，准考证打印时间具体关注玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台，招聘期间报考人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告号或未按时打印准考证导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。 （三）资格审查 依据招聘条件要求，对报考人员填写的报名表进行报名资格审查。资格审查贯穿于整个招聘过程，请报考人员务必按照《公告》及招聘条件要求报名。对在任何一个环节查明不符合招聘条件要求，简历及相关证件证书弄虚作假的考生，一律取消其报名考试或聘用资格。 （四）考试方式 本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。 1.文秘岗位，采取笔试（50%）+结构化面试（50%）相结合的方式进行，综合成绩100分。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘计划1：3的比例确定进入面试，若确定的面试人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。考试具体时间地点根据实际情况另行通知。 2.讲解员岗位，采取专业技能测试（100%），满分为100分，四舍五入保留两位小数计算。主要测试报名人员的形象气质、举止仪表、专业知识、语言表达能力、沟通协调能力、亲和力等方面。考试具体时间地点根据实际情况另行通知。 （五）体检 由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司按拟招聘人数等额安排体检，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，不按时参加体检视为自动放弃。如体检不合格者，不予聘用。体检不合格的报考人员可在体检结果出来后两天内，由报考人员本人写出书面申请，安排复检一次，体检结果以指定医院的结论为准。 （六）考察 对体检合格的拟录用人员政治素质、道德品质以及需要回避的情况等进行考察。拟录用人员考察不合格或放弃考察按综合成绩从高分到低分依次递补。 （七）公示 体检和考察结束后，拟聘用人员在玉溪人才网（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，予以录用；反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用。 七、其它事项 （一）当出现报考人员不符合招聘岗位条件要求、体检不合格、政审不合格、或自行放弃体检、政审、录用，或试用期不合格等情况时，由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和用工单位研究决定是否按本次招聘的面试成绩依次递补。 （二）首次聘用期满，视聘用人员工作表现和岗位工作需要情况，由用工单位和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司共同研究决定是否续聘。 （三）本次招聘工作未尽事宜由用工单位和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司具体研究确定，并负责解释。 玉溪市博物馆 2024年3月15日 来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=28466351&cateid=3 |
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