| 标题 | 2024年8月昆明市盘龙区引进银龄讲师公告 | ||||||
| 内容 | 昆明市盘龙区2024年8月引进银龄讲师公告 为充分利用退休教师优势资源，提升盘龙区教育教学质量，2024年8月盘龙区拟引进银龄讲师1人，现将相关事宜公告如下： 一、昆明市盘龙区简介 （一）昆明市盘龙区教育简介 盘龙区地处昆明市主城区东北部，东、南面与官渡区相连，北接嵩明县，西邻五华区。辖拓东、鼓楼、东华、联盟、金辰、青云、龙泉、茨坝、松华、双龙、滇源和阿子营12个街道办事处。辖区面积861.04平方千米，主城建成区面积60.96平方千米，水源保护区629.80平方千米，占辖区总面积的73%。全区下辖12个街道办事处，常住人口101.27万人。整个区域呈现中心城区和农村山区交织的地域特征以及城镇、农村和外来人口并存的人员格局。 目前，全区有各级各类学校、幼儿园251所，其中区属237所、省市属14所。在区属的237所学校（园）中，由区政府举办的学校（园）91所（其中完全中学5所，初级中学7所，九年一贯制学校5所，中职教育学校1所，普通小学54所，幼儿园17所，特殊教育学校1所，教师进修学校1所）。 盘龙区先后荣获全国义务教育发展基本均衡区、全国中小学校责任督学挂牌督导创新区、首批国家义务教育质量监测结果运用实验区、国家义务教育质量监测实施优秀组织单位、全国优秀国学教育项目、全国中小学生艺术素质测评实验区、全国第五届中小学生艺术展演活动优秀组织奖、2017—2020年度全国群众体育先进单位、云南省县级人民政府履行教育职责督导评估优秀县区等多项殊荣。 （二）招聘学校简介 详见附件1 二、引进条件 （一）政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，在当地教育系统和所属行业领域声望较高。 （二）获得国家有突出贡献荣誉的人员、享受国务院特殊津贴的人员；获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的人员、享受省级政府特殊津贴的人员；教育部“新时代职业学校名师（名匠）名校长培养计划”确定的名师（名匠）；教育教学实绩突出的高级及以上教师、特级教师；具有副高级以上专业技术职务，或高级工及以上职业技能等级人员。 （三）退休前5年，有从事毕业班教学的经历，所教学科成绩在当地名列前茅；在教科研工作中业绩显著，有丰富的指导和培养青年教师工作经验，所指导的教师在当地课堂教学竞赛中名列前茅；具有较高专业素养或技术技能水平，能胜任职业教育教学科研、专业建设或技能技术传承教育教学工作；长期在经营管理岗位工作，具有丰富管理经验或长期在本专业（行业）技术领域、生产一线工作。 （四）身体健康，能胜任工作，原则上年龄不超过65岁。 （五）本校返聘退休教师不列入银龄讲学计划引进范畴。 三、引进岗位计划
四、银龄讲师职责 （一）开展以课堂教学为主的讲学活动； （二）组建银龄名师工作室； （三）参与并指导教师培训，开展专题讲座，辅导中青年骨干教师； （四）通过兼任教研员或特聘教研员等方式，加强对学校学科建设的指导； （五）深入区内农村学校，指导学科教学。 （六）其他工作职责，可由双方根据实际需求在协议中明确。 五、银龄讲师待遇 （一）待遇按照市级文件标准发放。工作补贴按月发放，由聘用学校考核、认定及发放，次月兑现。 （二）引进的教师，若属昆明市主城五区外，可由聘用学校提供一套两居室以上达到拎包入住条件的免租住房；每半年报销往返探亲机票费或车旅费一次；因公外出的，按聘用学校在职在编教职工同等待遇报销差旅费。 （三）聘用期间，由聘用学校为银龄讲师购买意外保险，并每年安排1次体检（参照盘龙区学校在职在编教职工标准）。 （四）银龄名师工作室纳入同级名师工作室范围认定、考核。 六、报名及聘用 （一）报名时间及要求 1.报名时间：2024年8月27日至2024年9月10日，现场报名：昆明市盘龙区教育体育局人事科（北京路481号326室），网络报名：邮箱1315775737@qq.com（发送成功请打联系电话告知工作人员），联系人及电话：谭老师，0871-63177972。 2.报名要求：报名期间，报名人员按照公布的资格条件和拟报岗位的要求报名。报名时需提供银龄讲师登记表、学历证、专业技术任职资格证、获奖证书、退休证、有效期内的身份证、本人近6个月内的体检报告（三甲医院）的原件及复印件一份，申报人对所提供材料的真实性和准确性负责。 （二）资格审核 盘龙区教育体育局组织资格审核。 （三）遴选 资格审核通过人员由盘龙区教育体育局组织专家进行遴选，遴选方式为答辩、课堂教育教学能力测试等。 （四）公示 拟引进人选名单公示5个工作日，公示期无异议后办理签订聘用协议。 七、银龄讲师管理 （一）银龄讲师实行合同管理制度，首聘期限为一年，聘用协议期满后，如需续聘，按聘用学校考核方案进行考核，经主管部门同意聘用，由双方协商决定续聘事宜，协议报主管部门备案。 （二）银龄讲师聘用期间，纳入学校在职教师管理，严格执行学校各项管理制度。由学校负责跟踪评估，对认真履职的兑现工作补贴；对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除聘用协议。 附件1：招聘学校简介 2：银龄讲师登记表 昆明市盘龙区教育体育局 2024年8月27日 附件1：招聘学校简介.docx 附件2：银龄讲师登记表.docx 来源：http://www.kmjyrc.com/cms/document/1304.html |
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