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标题 2025年普洱市镇沅县教育体育系统所属事业单位急需紧缺人才招聘公告
内容
    镇沅县2025教育体育系统所属事业单位急需紧缺人才招聘公告
    为加强教师队伍建设，改善教师队伍结构，构建一批师德高尚、业务精良的教师队伍，有力推动教育事业高质量发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，镇沅县教育体育系统2025年面向全国招聘急需紧缺人才7名，现将有关事项公告如下：
    一、招聘岗位、对象及条件
    （一）招聘岗位及人数
    镇沅县第一中学：高中数学教师岗2名、高中政治教师岗1名、高中语文教师岗1名、高中英语教师岗1名、高中物理教师岗1名、高中音乐教师岗1名。
    具体岗位条件详见《镇沅县2025年教育体育系统所属事业单位急需紧缺人才招聘简章》（附件1）。
    （二）招聘对象
    1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科及以上毕业生，取得学士及以上学位。
    2.应聘人员必须满足应聘岗位的专业及其他资格条件，硕士及以上学历研究生可以本科阶段所学专业进行报名，毕业时间以硕士研究生毕业时间为准。
    3.从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力。
    4.本次招聘考试专业目录参照普通高等学校本科专业目录以及研究生教育学科专业目录（2022）执行（附件2、3）。
    （三）招聘条件
    1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导；遵纪守法，品行良好，具有较强的专业素质和良好的教学基本功；
    2.年龄在35周岁及以下（1989年12月1日及以后出生）；
    3.具有相应学段教师资格证；
    4.承诺在镇沅服务期不少于6年（含试用期）；
    5.身心健康，具备胜任工作岗位所需的身体条件；
    6.具有岗位所需要的其他条件。
    （四）不符合报名条件的情形
    1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员，吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。
    2.每轮招聘公告发布当月1日前经组织、人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续；不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员。
    3.每轮招聘公告发布当月1日前被普洱市各级事业单位通过急需紧缺人才招聘签订就业协议（含各学校协议或三方协议）的毕业生。
    4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。
    5.普通高校在读的非2025年毕业生（含取得本科、硕士研究生学历在读的硕士研究生和博士研究生）。
    6.现役军人。
    7.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。
    8.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。
    二、招聘程序
    （一）发布公告
    2024年12月2日在“镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人民政府网”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）发布急需紧缺人才招聘公告。后续场次的招聘会公告于报名7个工作日前在镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人民政府网发布。
    （二）报名
    1.报名方式：报名采取网络报名和现场报名方式进行，每位应聘人员限报一个岗位，重复报名、不符合招聘对象、招聘条件及具体岗位需求的视为无效报名。
    2.报名时间及地点
    （1）现场报名
    第一场招聘
    现场报名时间：2024年12月12日9:00-13:30；
    现场报名地点：陕西师范大学新勇活动中心（西安市长安区西长安街620号）。
    第二场招聘
    现场报名时间：2024年12月14日9:00-13:30；
    现场报名地点：西南大学（北碚校区）招聘大厅报告厅一。
    第三场招聘
    现场报名时间：2024年12月15日8:30-16:00；
    现场报名地点：云南师范大学呈贡校区主校区就业处一楼招聘大厅。
    2.网络报名
    网络报名自公告发布之日起至各场次现场报名开始前1日12:00点截止。有意向报名参加现场应聘者，通过微信扫描小程序，按提示填写报名信息，并上传相关证件材料，材料提交后，页面显示“提交成功”方为网络报名成功。网络报名成功人员，若资格审核通过，工作人员将通过电话或短信通知参加现场面谈。
    
    招聘岗位及人数随校园专场招聘工作推进情况相应进行递减，如第一场已完成招聘的岗位，第二场招聘时不再进行该岗位的报名，三个场次招聘结束后，若还有空岗将再发布公告进行招聘。
    3.报名所需材料：
    （1）《镇沅县2025年教育体育系统急需紧缺人才招聘报名表》（附件4）。
    （2）个人推荐材料（含个人简历及在校期间学习成绩证明、各级各类获奖证书、聘书、荣誉证书）、就业推荐表（加盖学校公章）；
    （3）身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、教育部学历学籍在线验证报告（国外学历学位需经相关部门认证）；
    （4）报考音乐专业的应聘人员须提供声乐、钢琴专业技能展示视频（此材料报送zyyzgg@126.com）。
    报名人员需真实、准确、完整地提供相关材料，对于弄虚作假行为，一经查实，立即终止或取消考试和聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的有关规定予以处理。
    注：2025年毕业生报名时如暂未取得毕业证、学位证的可使用院系证明代替，暂未取得相应学段的教师资格证的提供与岗位要求相应学段及以上有效期内的《中小学幼儿园教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》，但在办理聘用手续前必须提供相应教师资格证等证书原件，无法提供的不得进入后续招聘环节。
    （三）资格初审
    报名结束后，招聘单位根据公告岗位条件等要求对应聘人员提交的报名材料进行资格初审，资格初审合格人员进入面谈环节。对于弄虚作假行为，一经查实，将终止或取消资格并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
    （四）面谈测评
    1.面谈时间及地点
    第一场招聘
    面谈时间：2024年12月12日9:00-14:00；
    面谈地点：陕西师范大学新勇活动中心（西安市长安区西长安街620号）。
    第二场招聘
    面谈时间：2024年12月14日9:00-14:00；
    面谈地点：西南大学（北碚校区）招聘大厅报告厅。
    第三场招聘
    面谈时间：2024年12月15日8:30-17:30
    面谈地点：云南师范大学呈贡校区主校区就业处一楼招聘大厅。
    2.面谈内容
    面谈主要围绕应聘人员的政治素质、学习成绩、沟通能力、在校表现、社会实践、求职意愿、语言表达等进行。
    3.面试人员确定
    组织资格初审合格人员进行面谈测试，设定最低合格分数线为80分，在达到最低合格分数线以上人员中，根据岗位面谈成绩从高到低的顺序，按进入面试人数与岗位招聘人数3:1及以上比例确定面试人员，如岗位进入面试人数与岗位招聘人数达不到3:1比例，原则上取消该岗位本场面试或相应递减招聘人数，招聘领导小组根据招聘人才质量及实际情况，经研究按程序备案后，可放宽开考比例。面谈成绩仅作为选拔条件不计入面试成绩。
    招聘单位以电话、短信或网络邮件通知进入面试人员参加面试，若未及时答复或未按时达到指定面试地点，视为自动放弃。
    （五）面试
    1.面试对象
    通过面谈测试确定进入面试的人员。（最终以招聘单位通知为准）。
    2.面试方式
    面试采用“模拟课堂教学”的方式进行，不安排考生备课，根据抽签顺序引导考生进入考场面试。
    3.面试时间和地点
    第一场招聘会
    （1）面试时间：2024年12月12日15:00-18:00；
    （2）面试考场指导时间：每名考生面试时间15分钟；
    （3）面试地点：陕西师范大学新勇活动中心（具体面试地点另行通知）。
    第二场招聘会
    （1）面试时间：2024年12月14日15:00-18:00；
    （2）面试考场指导时间：每名考生面试时间15分钟；
    （3）面试地点：西南大学（北碚校区）（具体面试地点另行通知）。
    第三场招聘会
    （1）面试时间：2024年12月16日8:30-18:00；
    （2）面试考场指导时间：每名考生面试时间15分钟；
    （3）面试地点：云南师范大学呈贡校区主校区（具体面试地点另行通知）。
    面试相关事宜详见《镇沅县2024年教育体育系统所属事业单位急需紧缺人才招聘面试有关事宜》（附件5）。
    （六）签订就业协议及补充协议
    面试结束后，根据同一岗位面试成绩从高到低等额确定人选，按规定签订就业协议（含各学校协议或三方协议）及补充协议。如拟聘人员放弃签订协议的，在同一岗位应聘人员中按照面试成绩由高至低的原则依次递补。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。
    （七）考察
    签订就业协议人员等额进入考察和体检的人选，考察、体检时间另行通知。
    签订就业协议的人员必须在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证等证件原件，由镇沅县人力资源和社会保障局、镇沅县教育体育局负责组织考察，考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者、报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。
    （八）体检
    参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等有关规定执行；体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
    体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中存在弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检医院为镇沅县人民医院，应聘人员对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，从接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位提交书面复检申请，招聘单位应在3个工作日内安排报考者复检；招聘单位对体检结论有异议的，从接到体检结论通知之日起3个工作日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院。《体检操作手册》中要求当场复检的项目，必须在当日完成复检，当场复检在初检医院完成。除当场复检项目外的复检，应更换体检医院进行复检。体检、复检费用自理。
    （九）公示
    根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，建立拟聘人员入职查询机制，招聘单位建立与司法机关违法犯罪信息库查询机制，对新招聘的教职人员应统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。
    根据体检、考察结果，在镇沅县人民政府门户网站对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
    （十）聘用
    公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘的，按有关程序办理聘用手续。对反映影响招聘的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对反映影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。或因应聘人员放弃聘用的，该岗位不再递补。为保护应聘人员权益，反映问题时必须实名反映。
    三、签订聘用合同
    聘用人员必须在规定时间内持相关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。拟聘用人员为在职人员必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除人事（劳动）关系材料原件提交招聘单位主管部门，未按时提供的，取消聘用资格。
    四、岗位待遇
    （一）本次招聘的所有教师，均为普洱市镇沅县事业单位正式在职在编工作人员，按政策规定享受待遇。
    （二）根据《中共镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县委组织部等印发<关于支持镇沅一中 镇沅民中急需紧缺教育人才发展的措施>的通知》（镇组发〔2024〕1 号）规定，引进的新教师属于以下高校毕业生享受我县出台的补助政策，即教育部6所直属师范大学毕业生，博士研究生补助60万元、硕士研究生补助50万元、本科补助40万元；“双一流”A 类高校毕业生，博士研究生补助50万元、硕士研究生补助30万元、本科补助15万元；“双一流”B 类高校毕业生，博士研究生补助40万元、本硕连读硕士研究生补助20万元、本科补助10万元；全国省属重点师范大学毕业生，博士研究生补助30万元、本硕连读硕士研究生补助15万元。以上几类符合条件引进急需紧缺人才的，服务期间提供一套人才公寓免费居住。
    五、其他事项
    （一）联系人及联系电话
    1.县教育体育局
    联系人：梁老师，联系电话：0879-5813451
    2.镇沅县第一中学
    联系人：张老师，联系电话：0879-5812702
    （二）查询网站
    招聘工作进程及相关事宜请登录镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人民政府网 （http://pezhenyuan.gov.cn/）查看。
    （三）重要提示
    1.请各位应聘人员主动及时关注“镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人民政府网”网站发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果由本人负责。
    2.应聘人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与应聘人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘人员自行承担。应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
    3.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘人员，一律取消考试或聘用资格。
    4.凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知应聘人员进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
    5.就业协议书、补充协议一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
    6.应聘人员自愿放弃面试或签订就业协议的，提交本人亲笔签名的《自愿放弃承诺书》（模板见附件6）。
    7.本次招聘工作全程邀请人大代表、政协委员进行监督。
    六、组织纪律
    （一）对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）文件规定处理。
    （二）按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加本次招聘活动的工作人员涉及履职回避情形的，按规定进行回避。在招聘过程中如发现不符合条件的人员，镇沅县教育体育系统急需紧缺人才招聘工作领导小组可随时终止或取消其面试和聘用资格。
    （三）报名人员要认真对待急需紧缺人才招聘和到镇沅县教育体育系统工作一事，审慎报名，签订协议后放弃、未按规定到聘用单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将记入事业单位考试录用诚信档案库，取消考试聘用资格且5年内不得报考普洱市范围内的事业单位。
    七、未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。
    附件：
    1.镇沅县2025年教育体育系统所属事业单位急需紧缺人才招聘简章
    2.教育部普通高等学校本科专业目录
    3.教育部研究生学位授予和人才培养学科目录
    4.镇沅县2025年教育体育系统急需紧缺人才招聘报名表
    5.镇沅县2025年教育体育系统所属事业单位急需紧缺人才招聘面试有关事宜
    6.自愿放弃承诺书
    7.镇沅县2025年教育体育系统所属事业单位急需紧缺人才招聘单位简介
    镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人力资源和社会保障局
    镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县教育体育局
    2024年12月2日
    附件【附件1：镇沅县2025年教育体育系统所属事业单位急需紧缺人才招聘简章.xlsx】
    附件【附件3：研究生教育学科专业目录（2022）.pdf】
    附件【附件5：镇沅县2025年教育体育系统所属事业单位急需紧缺人才招聘面试有关事宜.docx】
    附件【附件6：自愿放弃承诺书.doc】
    附件【附件4：镇沅县2025年教育体育系统急需紧缺人才招聘报名表.xlsx】
    附件【附件2：普通高等学校本科专业目录.pdf】
    附件【附件7：2025年镇沅县教育体育系统所属事业单位急需紧缺人才招聘单位简介.docx】
    来源：https://pezhenyuan.gov.cn/info/22044/469372.htm
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更新时间：2025/5/14 16:04:16