| 标题 | 2025年怒江州融媒体中心引进急需紧缺专业技术人才公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 2025年怒江州融媒体中心引进急需紧缺专业技术人才公告 为进一步加强怒江州融媒体中心人才队伍建设，不断优化专业技术人员队伍结构，满足当前媒体融合发展对媒体传播内容及形式多样化的需求，怒江州融媒体中心面向全国引进急需紧缺专业技术人才2名，其中播音主持岗位1名、录音师岗位1名。现将相关事项公告如下： 一、引进条件及岗位 （一）引进条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.拥护中国共产党领导，政治立场坚定； 3.具有良好的品行； 4.具有正常履行职责的身体条件。年龄在18至35周岁（出生日期在1989年2月1日至2007年2月1日之间） 5.具有岗位要求的学历和专业； （1）以本科学历报名人员应为全国普通高校统一招生计划本科学历应往届毕业生。 （2）具有岗位要求的专业及学位。所学专业以符合条件的学历证书上专业名称为准。具体专业参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》分类。 6.报名播音主持岗位的考生须持有一级乙等及以上普通话等级证书。 7.符合岗位的任职资格条件和其他条件要求。 （二）不符合报名条件情形 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 2.近5年来在公务员考录、事业单位招聘考试中存在填报虚假信息、作弊等违纪行为的人员； 3.近3年被认定为参加怒江州事业单位各类招聘考试且已确定为拟聘用或被聘用人员，但未到岗工作的； 4.引进公告发布之日起仍在职在编的怒江州各级机关、事业单位人员； 5.怒江州外机关事业单位在职在编人员未经有人事管理权限的部门（单位）同意报考的； 6.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 （三）引进岗位 具体引进岗位及条件要求详见下表
二、报名 （一）报名时间 2025年2月24日至 3 月5日 （二）报名方式 本次引进采用网络报名的方式。 网络报名邮箱：njzrmtzx@163.com （三）报名要求 1.填写《2025年怒江州融媒体中心面向全国引进紧缺专业技术人员报名表》（附件）并在报名表最下方签署诚信承诺； 2.提供本人身份证、毕业证、学位证。尚未取得毕业证、学位证的2025年应届毕业生需提交学校出具的学籍证明、就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》等证书原件的扫描件； 3.报名播音主持岗位的考生需提供一级乙等及以上的普通话等级证书； 4.在职人员需要提供所在单位出具的同意应聘证明；国（境）外毕业生还须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。 报名人员请将以上岗位所要求的相关证书材料原件进行扫描后，将扫描件按顺序整理打包，文件名以“姓名+岗位+联系方式”的模板命名，发送至网络报名邮箱进行报名（不按要求提交的视为资格审核不通过）。 （四）报名资格审核 根据岗位要求对报名人员提供的相关材料进行资格审核。从提交报名起三个工作日内由工作人员通过电话反馈资格审核结果。 三、考核测试 （一）领取准考证 报名资格审核合格且确定参加考核测试的人员，请于2025年3月21日9:00至19:00携带本人有效期内身份证原件前往怒江州融媒体中心807室（云南省怒江州泸水市六库街道怒江大道20号）领取准考证。 （二）考核测试时间及地点 1.播音主持岗位考核测试时间：2025年3月22日（星期六） 2.录音师岗位考核测试时间：2025年3月23日（星期天） 3.考核测试地点：怒江州融媒体中心（云南省怒江州泸水市六库街道怒江大道20号） 具体时间及考核测试相关要求详见准考证。考生凭本人有效身份证、准考证（均为原件）参加考核测试。未按时到达考核测试地点的考生，视为自动放弃考核测试资格。 （三）开考比例 现场参加考核测试人数和引进岗位计划数原则上不得低于3:1，硕士研究生及以上学历毕业生可不受开考比例限制。 （四）考核测试方式 （1）播音主持岗位考核测试方式：由笔试和上镜测试组成,笔试满分100分，上镜测试满分100分。（上镜测试的服装及妆容由考生自行准备） （2）录音师岗位考核测试方式：由笔试和实操测试（含录音、剪辑、后期处理）组成,笔试满分100分，实操测试满分100分。 （五）最低考核测试合格分数线 本次考核测试划定笔试最低合格分数线为60分、播音主持岗位上镜测试最低合格分数线为60分、录音师岗位实操测试最低合格分数线为60分。若考生成绩达不到最低合格分数线，视为考核成绩不合格，不得参与该岗位后续的引进环节。 （六）综合成绩合成 综合成绩中，笔试成绩占30％，上镜测试（实操测试）成绩占70％。综合成绩具体换算公式为： 综合成绩=笔试成绩×30% +上镜测试（实操测试）成绩×70%。 上述成绩中，笔试成绩、上镜测试（实操测试）成绩分别通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中；综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，如果保留两位小数的综合成绩相同，则以上镜测试（实操测试）成绩高者胜出。 四、签订就业协议 考评测试结束后，按照“择优聘用”的原则，各岗位根据综合成绩排名确定拟引进人员，由用人单位与拟引进人员进行洽谈并签订就业协议。 五、资格复审及考察 （一）资格复审。签订协议后拟引进人员须在州融媒体中心规定时间内参加资格复审（资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实，特别是对2025届毕业的拟引进人员的毕业证、学位证等原件进行审核确认）。资格复审需提交：身份证、毕业证、学位证，岗位要求的其他相关资格证书原件。 （二）考察。考察工作按照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范的通知》（云人社发〔2023〕13号）要求开展，考察采用审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈、实地考察、信函考察等方式进行，考察内容主要包括考察对象的思想政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合报考岗位的资格条件、提供的报考信息和相关证书材料是否真实准确等情况。还应建立人员入职信息与司法机关违法犯罪信息查询共享联动机制。 届时因资格复审或考察不合格、未能按时提供相应材料原件的拟引进人员不得参加体检等后续程序，并取消聘用资格。 六、体检 由怒江州融媒体中心统一组织拟引进人员到具有相应资质的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟引进人员承担。体检不合格者，取消聘用资格。 体检时，体检医生与参加体检人员有回避关系的，应主动申请回避。在体检过程中对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的拟引进人员，取消聘用资格。 七、拟聘用人员公示 考察、体检合格后确定为拟聘用人员，分别在怒江州人民政府门户网站（/uploads/202504/02/p; 附件2：专业目录BR 怒江州融媒体中心BR 2025年2月21日BR 包含附件BR 附件1：2025年怒江州融媒体中心面向全国引进紧缺专业技术人才报名信息登记表5026.doc [下载] 附件2：专业目录.zip [下载] 来源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2025-259291.html |
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