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标题 面试技巧:面试考官讲解无领导小组讨论注意事项
内容
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    从字面上理解“无领导小组讨论”的要求:
    1、无领导:不能太抢眼,要适当的低调。
    2、小组:要有大局意识。
    3、讨论:有来,有往;针对材料。
    具体要求:
    1、协调:
    学会合作。
    学会倾听。
    学会观察:比如观察整个小组谁发言少,给其发言机会。
    学会“用”:学会用别人的观点来证明自己;要观点统一。
    学会想:学会用别人的观点来证明自己。
    要激烈一些,太平静了不好。
    一定要有协调性,否则评委思路也会乱。
    一定要有针对性。
    一定要有要有表现性:幽默+场面感。
    2、分析:
    要有散有和:从一个点出发,即要细节,又要有概括性的总结。
    理论性:有高度。
    总结出的结论要有可行性:如可以从人治、法治、行为三个方面来总结。
    没有绝对的对或错的材料,要辩证的看材料。
    3、表达:
    要有逻辑性。
    要有目的性!!!最好能用一段话来精炼的总结出多个问题,这其中,明确的目的有重要作用。
    要有方向性。
    少评论,多决策。
    4、控制:控制场面。
    话题引导,让六个人互动。
    人员调动合理。
    气氛把握要恰当。
    时间要正好,不要超时,更不要浪费时间。
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更新时间:2025/5/25 6:27:52