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职场中我们会遇到各式各样的同事，如何与同事融洽的相处，提高工作效率是我们常常思考的问题。
【练习题】工作很忙，经常加班，但同组的同事经常不来，你怎么办?
【参考答案】
同事之间和谐相处、默契配合，是高效完成工作的内在要求。
我想，作为同部门的同事一定也是非常了解部门情况，但是他经常不来，可能是遇到了什么困难，所以我要积极了解情况，帮助同事摆脱困难。我会采取以下做法：
第一，我会在工作之余了解情况，看他遇到的问题是否适合我来帮助，当然也要注意“度”的把握，不要涉及同事的个人隐私，并且估测其解决问题需要的时间，以积极的心态主动多承担一些工作。
第二，确实他无法短时间内解决问题，有可能影响工作质量时，我会坦诚地与之沟通，同时，以工作大局为重，与同事一起向领导汇报工作困难，请求增派人手。当然，如果只是单纯由于同事工作态度不积极，我会找个时间单独与同事交流，委婉地向其表明这一问题的严重性，使同事重视这一问题，并积极帮助同事摆正心态，积极面对高强度的工作任务。通过我和同事的共同努力，积极摆正工作心态，即使面临繁忙的工作任务，也会保质保量地高效率地完成工作。
我认为在职场上沟通是一剂良药,通过沟通所有的问题都会迎刃而解。无论发生什么事情，首先我们要想自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的)，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。另外，我们也要多像他人学习,这样能够在工作配合中起到推进作用。 |