| 内容 |
一、倾听
在事业单位面试中，考生要明白一点“听是说的基础”。考生只有听懂了其他考生的发言才能在讨论过程中有针对性。其他考生发言的时候，不可东张西望，或显出不耐烦的表情。既然倾听就应当表现出对他人谈话内容的兴趣，而不必介意其他无关大局的地方。听别人谈话就要让别人把话讲完，不要去打断他人的讲话。假如打算对别人的谈话加以补充或发表意见，也要等到最后。在聆听的过程中要积极地反馈信息、汲取知识，提升自己。通过取人之长来补己之短，待自己的应答思路及内容都成熟以后，再精心地予以阐述，最终达到基于他人而又高于他人的目的。
二、协调
在无领导小组讨论面试中，考生是竞争者，更是合作者，是竞争和合作的关系，要处理好这两者之间的关系。只合作没竞争，不能真正体现出考生的能力，达不到选拔人才的效果;只竞争没合作，则显示出考生功利性很强、又缺乏团结精神。所以考生要统筹讨论过程中的氛围。如果有考生发言过多，有考生发言过少，要均衡他们之间的发言时间。
三、使用普通话
我们常常会用一些不严谨的用词调侃气氛，但是事业单位面试是一个正式的场合，这种言语在这样的场合会显得很不合适，绝对不能在讨论中使用粗话、网话，更不能说脏话。最后建议考生们要在备考过程中多多练习自己的普通话。
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