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有人说，站在别人的角度思考问题才能理解别人，也才能获得别人的信任。请问，你是怎么认为的?
【事业单位解析】
这句话强调的是我们要学会换位思考。换位思考是一种修养，一种品质，是实现人际关系和谐融洽的基础，我们只有学会换位思考，才能够获得别人的信任和尊重，才能够化干戈为玉帛;相反，如果一个人时时处处唯我独尊、锱铢必较，则很难有相互信任的朋友，陷入人际交往的困境。
孔子云：已所不欲，勿施于人，讲得就是我们要换位思考，不要苛求别人。齐桓公算不上有名的贤君，但他能冰释“一箭之仇”，理解并信任管仲，这当中离不开换位思考，也正是这种换位思考换取了君臣之间的相互信任，共同开创了齐国国力昌盛的局面;老将廉颇能理解蔺相如，换位思考，终有负荆请罪的美谈;曹孟德理解陈琳，换位思考，才使得军心更加稳固。现实生活中亦是如此，工作学习中因为个体性格的差异，难免会产生分歧和矛盾，这就需要我们去换位思考，从他人的角度去理解问题;以自我为中心，目空一切，只会使矛盾加深，不可调和。
作为一名基层工作人员，换位思考不仅是团结同事的必备素养，更是赢得群众理解和信任的最佳方法。遇事多为他人着想，急他人所急，多用一颗包容之心去对待每一个人，才能营造和谐的人际氛围，成为工作顺利开展的润滑剂。
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