网站首页  汉语字词  英语词汇  考试资料  写作素材  旧版资料

请输入您要查询的考试资料:

 

标题 安徽农业大学2014年3月31日安徽探照灯广告传媒招聘会通知
内容
    宣讲会时间:2014年3月31日上午9:30
    宣讲会地点:勤学楼129教室
    一、公司简介:探照灯广告,依托安徽首个360°整合地产广告营销、创意公关策划、时尚影像传达、品牌运营传播的大型品牌传播创意平台——易成广告,与易成地产、英其传媒、盖亚映画、并行为易成四架马车。
    2014年,探照灯广告携手国内一线微信营销平台——微信宝,为安徽市场带来全新的营销思路。探照灯凭借多年专业广告领域的营销经验与思想,以O2O、B2C、A&P三大服务模块,将专业领域的微信开发与运作加以整合与创新,为客户提供真正的营销终端客户解决方案。
    公司地址:合肥市蜀山区南二环3818号合肥天鹅湖万达广场1号写字楼1204室。
    固话/传真:0551-65987510、0551-65610500
    二、招聘简章:
    当前微信已经成为移动互联网上最大入口,也将成为实现O2O本地化服务最具前景平台之一,用户可以通过微信端搜寻自己想要获得的生活和商业服务类的各种信息,企业可以通过微信平台发布的产品和服务,与数亿用户实现精准营销、服务并有效管理,这将大大降低企业营销成本的同时提升企业盈利空间及效率,2008年曾经淘宝的机遇、2010年曾经微博的机遇,现在是微信的机遇!探照灯期待与你一起打造微营销领域标杆。
    三、岗位设置:
    营销策划专员
    工作地点:合肥市
    招聘人数:10人
    学历要求:本科
    【岗位职责】
    1、负责网站业务开展,通过电话和拜访的方式进行新客户开发;
    2、与目标客户进行深度沟通,准确理解客户产品的卖点,及满足其推广需求;
    3、根据客户需求主动同技术人员沟通,配合运营部提供最优解决方案;
    4、负责向目标客户介绍产品,进行营销谈判,进行项目推动并签订合同;
    4、分析跟踪竞争对手的动态,创新性地开拓新领域的客户,有效地选择差异化竞争;
    5、已签约客户日常维护,挖掘增值业务需求。
    【福利待遇】
    业界最具竞争力的薪资:
    ——试用期二个月(底薪1800元+基本绩效700元),表现优异者可提前转正;
    ——转正后底薪2500元+丰厚的业绩提成+多种绩效奖励;
    社交媒体专家
    招聘人数:5-8人(据情况而定)
    【职位职能】:文案/策划
    学历要求:本科及以上
    【岗位职责】
    1.为品牌客户官方社会化媒体平台提出主题创意
    2.制作品牌客户社会化媒体运营所需内容配套,如图片设计、文案撰写等;
    3.搜集整理研究最新的互联网社会化媒体与互动创意案例,与社会化媒体团队成员分享;
    【任职要求】
    1、热爱互联网,有一定社会化营销理论基础,熟悉当下各种热门互联网产品和平台,对微博、微信、sns、博客、论坛等产品有浓厚兴趣及独到认识;
    2、市场,新闻,中文,传播相关专业;
    3、有官方新媒体运营经验和营销工作经验者优先;
    4、良好的文字能力和数据分析能力不可或缺:网感好,善于捕捉热点,头脑灵活,有旺盛的创作欲望,同时也善于挖掘数字背后的秘密;
    5、具有良好的团队合作能力:善于沟通,有服务意识,抗压性强,具备跨团队协作能力;
    6、我们同样欢迎应届毕业生。
    【薪资体系】
    ——薪资根据实际能力及工作经验浮动,2500-4000之间
    技术支持
    【职位职能】:技术专员
    学历要求:本科及以上
    【任职要求】
    招聘人数:(中级)5名
    1、熟悉DW软件,能够熟练运用PS、FW、FLASH等网站设计软件。
    2、具有良好的色彩、布局控制力、较好的平面设计水平;
    3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;
    4、具备较强沟通能力、团队合作能力、懂得分享、具备责任心。
    5、我们同样欢迎应届毕业生
    招聘人数:(高级)2名
    1、精通PS/DW/FLASH等网站设计软件;
    2、熟练使用HTML语言及DIV+CSS布局前端技术;
    3、具备较强沟通能力、团队合作能力、懂得分享、具备责任心;
    4、二年以上网站设计制作经验,能吃苦耐劳,有工作热情;
    5、具有良好的沟通能力,理解力强,有团队合作意识,具备敬业负责的精神。
    【薪资体系】
    ——薪资根据实际能力及工作经验浮动,2500-4000之间;
    公司福利
    ——高效的培训体系、“不拘一格降人才”的晋升机制;
    ——依法享受法定节假日,带薪年休假等福利待遇;
    ——完善的社保福利;
    ——年度旅游奖励及Teambuilding
    特色机制
    1、公司具备快速培育新人的用人机制,为新人提供全面、系统的入行培训;
    2、针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程,每位员工均可获得岗前、在岗提升的培训机会;
    3、表现优异者可获得快速晋升机会,经考核达标后可晋升干部阶层,工作重心转向于处理团队管理等事宜。
    如果你还是每天面对电脑工作那你就out了,我们的工作无论线上到线下都只带pad,感受互联网,感受互联网营销新经济。投简历后请耐心等待我们固定时间内的召唤!
随便看

 

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。

 

Copyright © 2002-2024 cuapp.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/29 0:06:56