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2015年旭日集团招聘会需求计划表(来宾)

内容

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序号	部门	岗位	需求人数	应聘资格条件
序号	部门	岗位	需求人数	专业	性别	学历	年龄	工作经验	其它要求
1	人力行政部	人力行政部经理	1	人力资源管理	不限	本科	30-45	10年以上
2		人事经理	1	人力资源管理	不限	本科	28-45	8年以上	有绩效、薪酬管理成功实践经验
3		人事主管	1	人力资源管理	不限	大专	25-40	5年以上
4		人事专员	3	人力资源管理	不限	大专	23-35	3年以上	有招聘工作经验优先
5		人事助理	3	人力资源管理	不限	大专	22-30	1年以上
6		行政经理	1	行政或工商管理相关专业	不限	本科	30-45	10年以上	较强的执行力、沟通协调能力、团队管理能力，能驾驶车辆者优先
7		行政主管	1	行政或工商管理相关专业	不限	大专	25-40	5年以上
8		行政专员	3	文秘、行政管理及相关专业优先	不限	大专	23-35	3年以上	熟练使用Word、Excel等办公软件
9		档案管理员	1	档案管理	不限	大专	23-35	3年以上
10		行政助理	3	文秘、行政管理及相关专业优先	不限	大专	22-30	1年以上
11		董事长司机	1	不限	男	高中级以上	25-35	3年以上	身高：173CM以上，退伍军人，擅长散打、格斗，特警退伍军人优先。
12		行政司机	4	中专	男	不限	25-35	3年以上
13		企划主管	1	营销策划、企划或相关专业	不限	本科	28-45	6年以上	案写作能力佳，熟练各种电脑办公自动化应用软件，能独立开展工作
14		企划文案专员	2	新闻传播学类	不限	本科	23-35	3年以上	具备较强的沟通能力、协调能力和文字表达能力
15		企划设计专员	2	平面广告设计类	不限	本科	23-35	3年以上	有独立操作过房地产，工程等项目的宣传推广工作经验的优先考虑；掌握photoshop、CDR等制图软件的操作。
16		IT主管	1	电子信息科学管理	男	本科	28-45	6年以上
17		IT专员	2	电子信息科学管理	男	大专	23-35	3年以上
小计			31
18	财务部	财务部经理	1	财税、财会、财务管理专业	不限	本科	35-45	10年以上	中级及以上职称
19		财务部副经理	1	财税、财会、财务管理专业	不限	本科	30-45	8年以上	中级及以上职称
20		财务主管	1	财税、财会、财务管理专业	不限	本科	30-45	6年以上	初级职称
21		商贸主办会计	2	会计学、财税专业	不限	大专	28-40	5年以上	初级职称
22		工程主办会计	2	会计学、财税专业	不限	大专	28-40	5年以上	初级职称，工程建筑企业会计工作经验优先
23		会计（成本核算、帐务、税务）	6	会计学、财税专业	不限	大专	25-40	3年以上	初级职称1、具有全面的财务专业知识、账务处理经验2、熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力3、谙熟会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策4、熟练掌握办公软件和财务相关软件的操作和应用
24		项目会计	2	会计学、财税专业	不限	大专	25-40	3年以上	初级职称，服从公司项目派驻。
25		项目出纳	2	会计学	女	大专	22-35	1年以上	具备会计从业资格证，服从公司项目派驻。
26		出纳	2	会计学	女	大专	22-35	1年以上	具备会计从业资格证
小计			19
27	融资部	融资经理（对外关系方面）	3	经济学类	不限	本科	30-55	10年以上
28		融资经理（融资材料方面）	2	经济学类	不限	本科	30-55	8年以上	中级及以上职称1、对国家及省市金融、税收政策了解并能熟悉运用；2、熟悉区内各银行，税务等关联部门的办事流程；3、对项目立项等文案工作有实际操作经验，对项目报批流程熟悉；4、专业的财务知识5年以上
29		融资专员	2	经济学类	不限	大专	25-35	3年以上	初级职称，熟悉区内各银行，税务等关联部门的办事流程
小计			7
30	商务部	商务部经理	1	不限	女	大专	28-35	8年以上	身高163cm以上，形象气质佳，掌握商务接待礼仪。
31		商务主管	1	不限	女	大专	25-30	5年以上	身高163cm以上，形象气质佳，掌握商务接待礼仪。
32		商务专员	10	不限	女	大专	20-35	不限	身高163cm以上，形象气质佳，掌握商务接待礼仪。
小计			12
33	成本管理部	成本管理部经理	1	工程造价	不限	本科	35-55	12年以上	有高度的成本控制意识和创新意识，沟通协调能力强，持有造价员证以上证件者有先
34		成本管理部主管	1	工程造价	不限	大专	30-45	8年以上
35		预结算员（土建、安装、水电、园林）	6	工程造价、土木工程、园林工程相关专业	不限	大专	25-45	5年以上	1、熟悉工程项目进度的计量审核和预算、结算工作，能独立编制土建预结算及报价清单，并掌握相关广联达、博奥预算软件；2、有大型项目独立核算经验或具备造价师预结算证者优先考虑；
36		信息统计管理员	2	信息统计	不限	大专	25-45	3年以上
小计			10
37	采购部	采购部经理	1	不限	不限	本科	35-55	10年以上
38		采购部主管	1	不限	不限	大专	30-45	5年以上
39		采购专员	4	不限	不限	大专	25-35	3年以上	1、具备良好的沟通能力、表达能力、成本意识与价值分析能力；2、持有C1驾照。
40		采购文员	2	不限	不限	大专	23-35	3年以上
小计			8
41	招商部	招商部经理	1	不限	不限	本科	30-45	10年以上	具有全面地产专业知识，熟悉招商流程，制定部门规章制度及流程
42		招商主管	1	不限	不限	大专	28-40	5年以上	熟悉招商流程，有一定的客户资源
43		招商专员	3	不限	不限	大专	25-35	3年以上
44		招商助理	2	不限	不限	大专	23-30	1年以上
小计			7
45	材料管理部	材料部经理	1	不限	不限	本科	30-45	10年以上
46	材料管理部	材料管理员	4	不限	不限	大专	25-35	3年以上
小计			5
47	审监部	审监部主任	1	财务、法律专业	男	本科	35-55	12年以上	持有执业律师资格证
48		法务律师	2	法律专业	不限	本科	30-45	8年以上	持有执业律师资格证
49		审监专员	4	法律专业	不限	大专	25-35	3年以上
小计			7
合计			106

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