| 标题 | 市六五普法工作总结 |
| 内容 | 市六五普法工作总结1 “六五”普法以来，市政府办公室按照全市总体要求，认真贯彻落实“六五”普法规划，精心组织，周密部署，加强领导，大力推进“六五”普法工作，取得了一定成绩。现将主要工作总结如下： 一、加强组织领导，全面落实普法工作职责 (一)建立“六五”普法领导机构。办公室党组高度重视普法工作，为进一步加强对“六五”普法工作的组织领导，成立了由主任任组长，分管机关的副主任任副组长，其他分管副主任为成员的市政府办公室“六五”普法依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在秘书科。 (二)制定“六五”普法规划。为使“六五”普法教育工作有序开展并落到实处，我办制定了《市政府办公室“六五”普法规划》，《规划》明确了指导思想，基本原则，目标任务，基本要求，方法步骤，组织领导等方面的内容， (三)落实普法工作责任制。将普法教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作来考核。 二、丰富普法教育形式，认真落实普法宣传活动工作 市政府办公室充分发挥职能优势，有针对性地开展好普法学习宣传教育活动。突出抓好宪法、中国特色社会主义法律体系、国家基本法律和社会主义法治理念的学习宣传，着力提高全体干职工的宪法意识和法治观念。 （一）制定五年普法计划表。坚持开展集中学法、定期学法。邀请法律专家讲课3次，举办“六五”普法知识交流讨论活动2次。五年来开展集中学习22次，组织学习《宪法》、《公务员法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政法》、《物权法》等方面的法律法规； （二）积极组织全体干职工充分利用无纸化普法学法系统。加强普法学习力度，定期组织法律知识考试，参学率、参考率和合格率均达到100%，并将学法用法情况作为干部职工考核、晋升和使用的重要依据。 （三）利用多种平台深入开展法制宣传活动。利用电视台、报刊、三峡枝江网等新闻媒介及时宣传办公室普法特色工作。 （四）认真开展12.4”法制宣传日活动，制定宣传日活动方案，明确活动主题、指导思想、具体任务等，向群众免费发放《宪法》、《行政许可法》、《政府采购法》、《侵权责任法》、《劳动合同法》、《国家赔偿法》等法律宣传材料3000余份，向联系村赠送法律知识读本300册，悬挂、张贴法制宣传标语8条。 三、强化法治理念，切实提升依法行政水平 为提高依法行政水平，市政府办公室始终强调坚持民主行政、科学行政、依法行政。 （一）加强法制工作。进一步修改完善了《市政府工作规则》、《市政府议事决策规则》、《市政府办公室首问负责制度》、《限时办结制度》、《AB角工作制度》、《责任追究制度》、《廉政建设制度》等，为依法行政奠定了坚实基础。 （二）坚持依法行政。严格依照法定权限和程序行使权力 ，在服务决策、督办工作、办理事务上做到合法行政、合理行政、程序正当、诚实守信、高效便民、权责一致。严格落实规范性文件备案审查工作，2011-2014年，市政府办公室按程序向人大备案规范性文件11份。政府重大行政决策、重要规范性文件、重要行政执法活动、重大纠纷矛盾调处和重要合同的签订，政府法制部门都要参与论证，使政府出台的各项决定、文件合法合规。 （三）大力推进政务公开。继续抓好政府信息公开工作，及时宣传食品药品、征地拆迁、消防安全等与人民群众生产生活密切相关的政策性文件7份，完善依法公开政府信息的制度和机制。 “六五”普法期间，我办积极开展了一系列的法制宣传教育工作，并取得了一定成效。干部职工依法行政意识明显增强。全体干职工能认真履行职责，坚持依法办事，没有发生以权谋私、徇私舞弊、有法不依等违法乱纪的行为。服务态度明显改善。办公室将转变作风、优质服务作为普法的一项重要内容，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。但是，我办的普法工作也还存在一些不足，主要表现在普法学习上还存在实用主义思想、学法用法上主动性不够、普法教育形式比较单一，创新不够等。针对以上情况，我办下步将加强以下几个方面的工作： 一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。 二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把办公室的工作全面推向一个新台阶，为枝江加快实现“三大目标”做出新的更大贡献。 市六五普法工作总结2 自2011年全面实施“六五”普法依法治理规划以来，我办严格按照市委、市政府关于“六五”普法依法治市的总体部署，紧密结合机构编制工作实际，以依法行政为统领，以普法规划为先导，以加强领导为保障，以主题活动为载体，突出重点，强化措施，狠抓落实，深入推进我办普法依法治理工作，全办干部职工的法律意识和法治观念明显增强，依法行政和法治化管理水平明显提升。 一、明确目标任务，强化组织保障 一是规划先行，任务明确。2011年上半年，我办在充分汲取“五五”普法工作经验和深入调查研究的基础上，根据市委《法治南昌建设纲要》、市委市政府《批转<南昌市普法教育工作领导小组关于在全市公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》以及市人大常委会《关于进一步加强法制宣传教育的决议》精神，结合我办工作实际，先后制定印发了《南昌市编办2011—2015年法治建设规划》和《南昌市编委办“六五”普法规划》。为确保“两个规划”落到实处，每年年初，我办根据市委、市政府的部署要求和办“六五”普法规划内容，分别制定了年度普法依法治理工作要点，把“六五”普法规划内容具体分解落实到年度普法工作中去，明确了年度普法工作重点，确保了普法工作的顺利进行。 二是组织健全，推进有力。为加强对“六五”普法工作的组织领导，确保“六五”普法依法治理工作扎实有序推进，我办在出台“六五”普法规划的同时，成立了以办主要领导任组长，分管领导任副组长，机关各处负责人为成员的“六五”普法依法治理工作领导小组。2011年底，随着办主要领导变动，及时对领导小组进行了调整。设立了“六五”普法依法治理工作领导小组办公室，配齐配强了普法工作人员。制定并印发了《市编办普法依法治理领导小组及办公室主要职责、工作制度》，建立健全了普法依法治理暨法治单位创建工作考评办法、奖惩规定、责任追究办法等三项制度。在此基础上，及时召开了“六五”普法依法治理工作动员部署会，传达省、市会议精神，研究部署我办的“六五”普法依法治理工作。办主要领导对“六五”普法工作非常重视，坚持把普法依法治理工作列入重要议事日程，定期听取情况汇报，专题研究部署“六五”普法依法治理工作。办普法依法治理工作领导小组严格按照主任办公会的部署要求，通过严格落实“三项制度”，扎实推进“六五”普法依法治理工作，做到年初有部署，年中有检查，年末有考核。 三是经费保障，设备齐全。把普法依法治理工作经费列入财务预算，做到专款专用，自“六五”普法规划实施以来，我办投入近万元购买了《“六五”普法干部法律知识读本》、《全国“六五”普法统编教材—干部学法用读读本》、《江西省2012年重点普及法律辅导讲话》、《江西省2013年重点普及法律知识问答》、《中国特色社会主义法律体系读本》、《南昌市地方性法规汇编》、《行政执法教程》、《地方机构编制管理与监督检查制度选编》等普法书籍和学习资料100余册，添置了价值3万余元的笔记本电脑、投影仪、摄影机、照相机等法制宣传设备各一台，有效地保障了我办的普法依法治理工作的顺利开展。 二、突出工作重点，推进学法用法 一是以领导干部学法用法为龙头，突出抓好干部职工的法制教育。着眼于加强科级以上领导干部的学法用法工作，出台了《领导干部学法用法实施意见》。坚持把普法教育列入中心组学习计划，确保每年集中学法在2次以上。严格按照市普法办的部署要求，积极组织办领导参加了一年一度的春节后首个工作日全市副县级以上领导干部法制讲座、领导干部网上法律知识学习与考试等学法活动。在积极选派普法联络员参加市普法办组织的集中培训的基础上，根据年度普法培训计划，采取党支部集中学法、干部职工大会参插学法、检查读书笔记、组织法律知识考试等形式，认真抓好了干部职工作的学法用法工作，形成了领导干部带头学法、一般干部职工自觉学法的良好风尚。 二是以学习宣传宪法为核心，深入开展社会主义法治理念宣传教育。坚持把学习宣传宪法放在首位，以《宪法》颁布实施30周年为契机，认真组织开展了“12.4”宪法宣传日、宪法知识考试等一系列学习宣传活动，有效提升了全办干部职工的宪法意识，进一步营造了崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法的良好氛围。在抓好《宪法》学习宣传的同时，根据年度普法工作要点，积极组织全办干部职工认真学习了新颁布或修订的《行政强制法》、《国家赔偿法》、《仲裁法》、《个人所得税法》、《民事诉讼法》、《精神卫生法》、《社会保险法》以及《江西省义务教育条例》、《江西省审计条例》、《南昌市城市管理条例》等一系列国家基本法律和地方重要法规，在此基础上，举办了干部职工年度法律知识考试，合格率和参学率均达到100%。 三是以贯彻落实机构编制政策规章为重点，认真开展专业法律法规的学习宣传活动。会同市普法办转发了省编办、省普法办《关于加强<江西省各级人民政府行政机构设置和编制管理办法>学习宣传工作意见》,充分利用南昌机构编制网站、信息简报等媒介，结合机构编制业务培训和法制宣传日活动，对《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》和中央编办、监察部《机构编制监督检查工作暂行规定》三大机构编制基础法规，以及《江西省各级人民政府行政机构设置和编制管理办法》、《省委、省政府关于进一步严格控制机构编制的通知》等地方政策规章进行了广泛学习宣传，有效提升了全市机构编制干部的依法行政能力，增强了各级各部门自觉遵守、严格执行机构编制政策法规和工作程序的意识，为推进我市机构编制法制化建设营造了良好的环境。 三、创新普法形式，营造法治环境 一是拓展舆论阵地抓普法，在市编办网站开辟了“政策法规”专栏，分三个子栏目，对中央、省、市现行的有关机构编制法律法规、政策文件等进行了登载，并根据政策规章的颁布、修订情况进行及时更新，截止目前，该栏目共收集、登载中央、省、市机构编制法律法规、政策文件85条，最大限度满足了广大机构编制干部和社会各界人士学习、了解机构编制政策法规的需要。 二是结合业务培训带普法。在2012年组织开展机构编制实名制管理业务培训班并专题学习研究中央、省、市机构编制实名制管理政策法规的基础上，于2013年5月份，举办了全市机构编制业务培训班，邀请省编办业务骨干，就《江西省各级人民政府行政机构设置和编制管理办法》、省委省政府《关于进一步严格控制机构编制的通知》以及市县政府机构改革的相关政策法规等进行了详细讲解，培训机构编制干部200余人，进一步提升了全市机构编制干部的政策法规意识和依法行政能力。 三是开展主题活动促普法。在强化领导、制定方案的基础上，通过拓展法制宣传教育阵地和开展党支部集中学法、主任办公会会前学法、干部职工法律知识考试等活动，持续深入推进“法律进机关”主题活动，有效促进了我办普法依法治理工作的开展。 四、推进依法行政，规范政务行为 一是建立健全科学决策、民主决策机制。重新修订了《南昌市机构编制委员会工作规则》、《南昌市编委办办事规则》，制定了市编办“三重一大”事项集体决策制度。为推进机构编制审批决策科学化、民主化，我办结合机构编制工作实际，制定出台了《南昌市编办调查研究工作制度》，坚持把调查研究作为机构编制办事程序的必备环节，凡涉及机构编制重要事项，均列入机构编制专题调研论证计划，安排相关人员对其必要性、可行性等情况进行专题调研，坚决做到“业务处室论证不充分的事项不提交有关会议研究审议”，尽力做到参之有道、谋之有方，改变以前“坐在办公室搞审批的陋习”，有效提高了机构编制工作的科学性和针对性。 二是全力推进政务公开、事务公开。制定出台了《南昌市编办政务公开制度》，对政务公开的内容、形式、程序及要求作出了明确规定，并严格按照规定和要求，依托市编办网站，在全面公开机构编制办事依据、程序、时限的基础上，对新出台的政策文件、批复同意的部门“三定”方案以及事业单位设立、变更、撤销等重要事项进行了及时公开，在方便部门办事的同时，最大限度地接受社会各界的监督。 三是积极推进机构编制规范化、法制化管理。严格执行中央、省、市关于加强和完善机构编制管理、严格控制机构编制的政策规定，严格职能管理，严格机构设置，严格编制使用，对有关部门要求增设机构和人员编制的请示事项，按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增”的要求，从严控制、从严管理。积极推进机构编制法制化建设，以市委办公厅、市政府办公厅名义印发了《关于进一步严格控制机构编制的通知》，从“严格执行政策规定、加强集中统一管理，坚持从严要求、管住管好机构编制，严肃机构编制纪律、遏制违纪违规行为”等三方面，对从严管理机构编制提出或重申了相关要求。着眼于加强对交流任职科级干部的编制管理，以市编委名义转发了《关于市直机关事业单位科级干部交流任职人员调动暂行规定》，有效解决科级干部交流任职人员“人编分离”等问题，进一步规范了干部交流任职行为。积极推进机构编制实名制管理，建立健全了年度用编计划审批制、进人核编制、人员进出上下编制度等一系列长效管理机制。强化了与有关部门的协调配合，建立和完善了以机构编制为龙头，编办、组织、人事、财政等部门协调配合的综合约束机制。 回顾两年半来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与市委、市政府的要求和期望相比，还有一定的差距，工作中还存在一些问题和不足，主要表现在以下几方面：一是个别干部职工对普法工作认识不足，参与普法活动的积极性和主动性不高；二是普法工作创新能力不强，亮点不多，形式较为单一；三是虽然经过多年的法制宣传教育，干部职工的法制意识有了明显增强，但依法行政能力尚需进一步提高。 下一步，我办将“六五”普法中期检查督导为契机，加大力度，强化措施，完善机制，确保严格按照市委、市政府的部署要求圆满完成“六五”普法依法治理各项工作任务。 市六五普法工作总结3 “六五”普法以来，全区妇联组织按照“六五”普法规划的要求，发挥妇联优势，立足妇女实际，制定了《全区妇联系统开展法制宣传教育第六个五年规划》，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的方针，以宣传贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》为主线，以维护妇女儿童合法权益为着力点，积极开展妇联系统法制宣传教育工作，努力提高广大妇联干部和妇女群众的法律素质和依法维权能力，为促进妇女发展、维护妇女权益、推进依法治区、建设平安和谐新罗发挥了积极作用。 一、加强领导，健全机制，保障普法工作有序开展 全区各级妇联组织把妇女普法及维权工作作为履行基本职能的一项主要任务，纳入重要议事日程，工作中坚持做到组织领导、目标责任、管理考核“三个到位”，形成强大合力，确保了普法及维权工作的顺利进行。一是组织领导到位。全区妇联为加强对普法工作的领导，成立了由区妇联主席任组长、副主席任副组长，权益部长为成员的“六五”普法领导小组，指导各级妇联开展普法工作，并设立办公室负责日常工作。二是目标责任落实到位。2011年12月，我区颁布了《双塔区妇女儿童发展纲要（2011-2020年）》，并把开展维护妇女权益法律法规的宣传教育作为主要目标之一。同时，在《双塔区妇女儿童发展纲要（2011-2020年）责任分解书》中对各有关单位的责任目标予以细化分解。区妇联承担妇儿工委办职责这一职能，对各相关部门目标任务的落实进行协调、指导、督促、检查各相关部门，推动此项目标的完成。各乡镇妇联按照区妇联的要求，及时建立普法领导机构，明确目标任务，形成了层层分级负责的网络化普法工作组织体系。三是管理考核落实到位。为使妇联系统“六五”普法的各项工作任务真正落到实处，区妇联将普法工作纳入目标管理体系，明确规定开展这项工作的各项指标和要求，并将指标的落实情况作为年度考核的重要依据，切实抓落实。 二、突出主题，强化宣传，营造法制社会浓厚氛围 全区各级妇联组织以社区、家庭为阵地，创新手段，开展了形式多样的法制宣传活动。 1.丰富活动形式宣传。区妇联每年“三八”维权周、“6.26”禁毒日、“12.4”法制宣传日等节日期间开展活动，围绕党和国家的大局，聚焦普法重点内容，着力解决维护妇女权益的紧迫问题，每年突出一个主题，活动内容丰富，在全区上下形成普法活动的特色、声势和实效。前进街道商行社区、站南街道珠南社区分别开展了“维护妇女儿童权益法律知识进社区”活动，聘请法律专家重点讲解《妇女儿童发展规划》、《男女平等基本国策》等基本知识，100多人参加培训。开展“家庭拒绝邪教”活动，发放倡议书1000余份，在孙家湾镇白大营子留守儿童学校和胜利小学举办反邪教图片展；南塔街道辖区六个社区，设立六个法律咨询台，邀请中平律师事务所的律师现场开展法律咨询；燕北街道燕湖社区以“平安家庭”宣传月为契机开展了“筑网行动”，成立了“姐妹港湾”—妇女维权工作站；联合区政法委开展“不让毒品进我家，共建和谐社会”活动，发放禁毒防艾宣传手册1万多份，宣传车4辆，接受群众咨询近500人次。播放法律宣传影片6场， 2.发挥家庭优势宣传。一是将法制宣传教育纳入“五好文明家庭”、 “平安、和谐家庭”、“美德在农家”、“清洁家园”创建活动中，把家庭成员的学法、懂法作为一项重要指标，衡量家庭文明建设的成果，通过家庭文明建设带动社区的文明创建。二是深入开展家庭学法主题活动。通过送法上门，带动家庭成员互帮互学，形成“家家学，法律进万家；家家议，以案释法律；家家做，用法维权益；家家评，争做守法好公民”的良好局面。三是开展法律进家庭活动。通过开展“送法下乡”、“法律进万家”、家庭助廉、法律咨询等活动，大张旗鼓地宣传各项法律法规，提高妇女学法、懂法意识。 3.发动社会力量宣传。各级妇联发动团体会员、社区维权志愿者、巾帼志愿者、群众自治组织等力量开展法制宣传教育。同时加强对基层妇女干部进行定期培训。组织专家学者组成的普法讲师团，深入基层有针对性地开展法律法规巡回宣讲。邀请市总工会女工部白丽英部长为心理咨询师，区司法局副局长刘晓东为法律咨询师。为12名巾帼志愿者代表授牌，在市人民体育馆举行朝阳市首届传统文化公益论坛，特别邀请8位全国各地道德讲师授课，3500多名群众踊跃参与，赢得社会广泛赞誉，使大家重新学习了古老博深的传统文化的精髓和内涵。北塔街道幸福人生大讲堂聘请律师、专家为社区居民讲授《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女德》、《中华民族传统道德》、《亲子教育》等内容，讲座开办了85多场，场场爆满。 4.依托各类媒体宣传。每年“三八”节前，在朝阳日报、燕都晨报、双塔消息专题系列报道，对“平安、和谐家庭”示范社区（村）的先进事迹进行广泛宣传，提高“平安、和谐家庭”创建活动的影响力。在双塔区妇联微博上发布关于反拐宣传、反邪教宣传、预防和制止家庭暴力宣传等等的典型案例和法律法规资料，让广大妇女儿童在日常的网页浏览中轻易地接触到法律法规信息，进行法律学习，提高法制思想水平。 5.深化学法用法活动。区妇联建立理论学习中心组定期学法制度，每年以新出台或修订的法律法规为重点内容，至少举办1—2次法制讲座。基层妇联组织建立了在重大决策前进行法律咨询制度，依靠法律手段，以保障决策的合法性。区妇联专门聘请2名法律顾问，为妇联的日常工作和重大事项决策提供法律意见和指导。区妇联把法制教育纳入干部的岗前培训、任职培训和岗位培训的内容，加强学法用法，为各项工作走上法制化轨道打下良好基础。 6.开展青少年法制宣传教育工作。一是开展法律进社区活动。在家长学校、工作机构设置开设法制课程，有效地增强家长的法制观念，营造良好的家庭教育环境。二是举办全区性的青少年爱国主义教育系列读书活动，组织青少年参加了 “讲公德，守法纪”、“崇尚科学，传播文明”等主题读书活动，增强了自身法律意识和法制观念。 三、创新载体，依法维权，促进普法工作纵深发展 全区妇联组织充分发挥自身优势，不断拓宽思路、更新观念、创新手段和方式，增强法制宣传教育的深度和广度。 1.设立婚姻情感心理咨询服务点。针对近年来离婚率上升，我区共有19名婚姻情感心理咨询服务志愿者参与调解咨询活动，先后共为150多人次提供了心理咨询、法律咨询。各乡镇、街道妇联充分发挥“妇女儿童基层维权服务站（点）”，为权益受侵害妇女儿童提供各类法律援助服务。 2.全市率先实行妇女婚姻家庭信访代理制度。在区、乡（街道）两级妇联成立婚姻家庭纠纷人民调解委员会，努力探索一套以妇联调解为主导，司法调解、行政调解、人民调解互补的调解衔接机制，最大限度地将婚姻家庭纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，解决在诉讼之外，促进社会和谐稳定。目前，全区已形成了由1个区级妇女婚姻家庭信访代理服务中心、15个乡镇（街道）妇女婚姻家庭信访代理服务站组成的信访代理网络，招募区妇女婚姻家庭信访代理员21名，乡镇（街道）妇女婚姻家庭信访代理员 60名。 3.全面推开妇女维权三制。在全区各乡镇街妇联组织实施妇女议事制、妇女婚姻家庭信访代理制、妇女互助制。进一步提升妇联组织维权实效，努力把妇联建设成为党和政府做好妇女群众工作的坚强阵地、妇女群众信赖和热爱的温暖之家。三年来通过信访窗口和12338维权热线接待群众来访108人次，结案率达100%。全区15个省级维权示范站和13个区级维权服务站，已经成为一道缓解压力、稳定人心的“减压阀”，各维权服务站提供各种咨询650人次，信访代理案件10起，矛盾排查纠纷化解 173起，阻止家庭暴力 9 起，帮贫扶困918人、为民服务2624件，组织志愿者服务 363次、阻止越级上访 11人次、律师进社区95次，家庭教育指导263次。参与法院陪审案件6起。 四、履行职能，注重结合，推进普法工作蓬勃发展。 全区妇联在“六五”普法工作中积极围绕区委区政府中心工作，认真履行妇联工作职能，全心全意服务于妇女群众，普法工作呈现出蓬勃发展的良好局面。 一是与“平安、和谐家庭”创建工作。区妇联与综治、公安、司法部门紧密配合，以“六项家庭建设”助推平安家庭，一是以“万户家庭反暴力、讲平等行动”为内容，开展和谐家庭建设，共评选“五好文明家庭2.4余万户。二是以“万户家庭防犯罪、促稳定行动”为内容，开展祥和家庭建设。三是以“万户家庭学法用法行动”为内容，开展守法家庭建设。四是以“创绿色家园、建富裕新村行动”为内容，开展健康家庭建设。五是以“争做合格父母、培养合格人才”为内容，开展素质家庭建设。六是以项目进家庭为内容，开展致富家庭建设。组织巾帼家庭志愿者、信访代理员等深入家庭开展家庭拒绝邪教”承诺活动，通过签订“家庭拒绝邪教”承诺卡，构筑一道群众性防范和抵制邪教的铜墙铁壁。 二是与关爱贫困妇女儿童相结合。把普法宣传教育融入各种公益维权活动，本着服务大局、服务妇女、服务基层的指导思想，积极为贫困妇女儿童排忧解难。积极争取爱心企业和社会人士的大力支持，对我区的“春蕾女童”、“贫困女大学生”进行结对资助。建立了贫困单亲母亲、贫困留守流动儿童数据库；开展了“贫困母亲救助行动”、“母亲健康关爱月”等系列活动；为我区70名城乡妇女争取小额担保贷款506万元；为200名贫困妇女发放内衣400套、5名特困母亲发放慰问金2500元；为5名受灾贫困妇女发放慰问金5000元；为602名单亲贫困母亲妇科特种大病保险妇女投保12040元。落实省政府“援建单亲母亲安居工程项目”和市妇联“援助农村特困妇女安居住房项目”，为14户单亲贫困母亲补助建（修）房款共计15.4万元；为2户特困母亲修缮房屋折款共计1.4万元。实施了“爱心妈妈牵手留守儿童工程”，召集了739多名爱心人士与留守儿童结成了一对一帮扶对子；在长宝乡妇女儿童之家举办“放飞梦想，展示风采”庆六一儿童节文体展演，为儿童购买了书包、文具盒、彩笔等用品。同时慰问特困留守儿童15名，送去慰问金7500元。实施情暖“希望之星”大学生助学项目，为13名符合条件大学生发放助学金13000元。启动“五老”关爱未成年人活动，与特困儿童结对738对。在孙家湾洞子沟村新建妇女儿童之家一所，配备电视、电脑、学习课桌等物品。开展妇女健康体检和农村妇女“两癌”免费检查工作。联合朝阳妇产医院开展妇女健康普查，对我区92名城乡贫困妇女进行了两癌筛查。提高农村妇女健康水平。 |
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